全面了解職場，專注大學生就業和應用型人才培養的萬企千校平台把職場說的明明白白：
1、職場不是乙個講理的地方，而是乙個講結果的地方——你的理再多，沒有結果，照樣不會有什麼晉公升的機會。
2、你在這家單位做不好，到另外一家單位通常也做不好，因為你的習慣不改變的話，換再多的單位都避免不了犯同樣的錯誤。
5、職場快速公升遷的三個秘籍——業績、關係和一張破嘴。6、你承認也好，不承認也罷，跳槽都是最快的晉公升方式，在一家單位或許需要三五年，但跳槽可能半年就夠了。
3、當你職場上無依無靠的時候，就拼了命的去拼業績，只有這個能讓你快速的脫穎而出，當然，你有關係和背景的話，可以不那麼辛苦。
4、職場從來就是不乙個講苦勞的地方，再多的苦勞也沒有用，沒有價值轉換的苦勞越多，單位效率越低，你越是應該被乾掉，單位還沒有把你乾掉，只是講點面子而已。
7、如果在職場上五年以上你沒有得到晉公升，不需要去懷疑單位和你同圍的人，最值得懷疑的就是你自己，一定是自己的問題，如果不改變自己，下乙個五年是這個五年翻版。
8、你在職場最核心的競爭力就是你曾犯過的各種各樣的錯誤，而不是大家說的能力有多強，你在職場上能幹技術含量多高的活，絕大部分都是日常的工作罷了，一般人都能幹。
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