2019 求職面試注意事項8種職場崗位陷阱多 優秀

2022-11-18 09:42:02 字數 812 閱讀 4463

誰都希望在面試中能找到乙份好工作,但面對現在社會上如此之多的職場陷阱,很多求職者如同踩地雷一樣,求職面試的注意事項有那些呢?下面告訴大家8中崗位的陷阱內幕,幫你避開這些職場地雷。

1、「偷梁換柱」招保險**

一家廣告公司招聘「儲備幹部」崗位,在面試過程中不斷詢問應聘者的營銷能力等情況,並介紹保險方面的業務。事實上,這家企業是**一家保險公司招聘業務員,為了吸引求職者的目光而發布這種崗位名稱。因此,我們在面試的過程中可以多問問應聘崗位的實際工作內容。

2、招聘程式設計師「順手牽羊」

一家軟體公司以招聘程式設計師為名,在「 筆試 」的過程中要求面試者編寫程式,8名求職者的試題各不相同,但8段程式恰巧合成了乙個專案,最後考試結果則是無一人被錄用。因此在沒有判斷招聘方的真實意圖情況下,應該保留乙份自己的勞動成果,要求招聘方簽字證明,避免落入這樣的「陷阱」。

3、借計件制工種「趁火打劫」

一家工具廠招用鉗工,約定月工資為750元,根據計件數量支付報酬,在上海最低工資標準上調後,工人提出加薪,但企業解釋稱「最低工資標準不適用於計件工」。為此,員工可對勞動定額標準過高的企業向勞動部門投訴。

4、以「考試需買複習資料」為名,實則變相售賣產品

有些公司在面試時會要求應聘者花錢購買「公司資料光碟」,背熟後再參加考試,考試合格後方可錄用。而面試者這辛苦複習後,卻發現購買的光碟玉資料毫無關係,白白浪費錢又沒有找到工作,真是得不償失。

5、以「見習崗位」為名「渾水摸魚」

一家公司招聘網路管理員崗位,明確表示月薪為201x元,但招聘後卻與員工簽訂「實習協議」,每月僅支付504元的「實習補貼」。要知道發布見習崗位的用人單位必須具有勞動保障部門實習基地資質,否則不得發布所謂的見習崗位。

求職,面試注意事項

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