作者：陳娟
**：《商業時代》2023年第26期
◆ 中圖分類號：f323.6文獻標識碼：
a內容摘要：農村勞動力低市場化流動制約著農村生產要素的有效配置，從而限制了農村經濟的發展，使得城鄉差距持續擴大。本文從這一現象出發，分析其原因，分別從破除城鄉戶籍壁壘、提高農民素質和構建農村社會保障體系三方面提出政策建議，以期對提高農村勞動力流動的市場化程度有所借鑑。
關鍵詞：農村剩餘勞動力市場化配置原因對策低市場化國外學者mas-colen and razin（1973）認為，農村勞動力向城市的轉移速度與城鄉之間的工資差距呈正相關，並且移民速度的減慢和城鄉工資差距的縮小在城市化程序中將同時發生。按照此邏輯，農村勞動力向城市轉移的速度應該由快到慢，直到劉易斯拐點的出現，即城鄉工資差距逐漸縮小，二元經濟逐步向一元經濟過渡，這種發展經濟學正規化研究的一般均衡理論體現出一種簡潔的邏輯關係，然而對於我國的現實而言，國外學者mas-colen and razin命題難以解釋我國農村勞動力轉移過程中，農民工實際工資相對水平不斷下降的事實。
例如，在1994 年到2004 年間，城市職工的實際平均工資從4538 元增長到了11902 元(1994 年不變**)，而就在這十年間，一些相對發達地區的進城農民工的工資卻沒有太大的變化（張曉暉，2004）。這一現象說明，我國自改革開放後，農村勞動力向城市轉移規模以每年600萬的速度遞增，城鄉勞動力市場得到了較快發展，但城鄉勞動力市場分割狀況並未得到大幅改善，反而被賦予了更為複雜多樣的特點，即目前的農村勞動力的流動更多地表現為低市場化流動。
基於此，本文將具體描述我國目前農村勞動力低市場化流動的現狀及特徵；針對現狀，探尋造成農村勞動力低市場化流動的具體原因；最後，提出促進農村勞動力市場化流動的制度供給，力求解決問題。
農村勞動力輸出協議
3.工傷保險按當地相關標準支付。四協議變更，續訂及解除 1.協議期內，務工人員因本人特殊情況要辭職時，應提前30天書面通知乙方，並由乙方及時通知甲方，乙方按時為務工人員辦理離崗手續，並於每月20日前將當月離崗人員名單知會甲方核對。2.乙方用暴力威脅，非法限制人身自由的手段強迫務工人員勞動或未按協議支...
勞動力市場分析
專業 14秋人力資源 姓名 鄭苑歡 中國第三部門在中國弱勢群體中的作用 摘要 弱勢群體作為乙個特殊的利益群體，在對社會保障利益訴求中，由於缺乏專門的組織化，社會和經濟參與，產生了福利相對剝奪感，面臨著福利制度性缺陷困境。因此，為了保障弱勢群體的利益，則需要借助第三部門的力量來保障弱勢群體的利益，使之...
農村勞動力轉移培訓總結
縣職業中學作為勞動力轉移培訓示範基地，於2009年7月前完成了上年度的轉培任務，並通過了縣 市兩級驗收。下面就2009年度基地培訓工作和工作體會作簡要總結。一 基本情況學校於2009年8月開始實施本年度培訓計畫，至2009年5月完成培訓人數共400人。專業為中式烹調183人，電焊工217人，獲職業資...