為了拓寬農民增收渠道，實現農村勞動力的批量轉移和有序流動，推進大板橋街道小康建設。通過普及就業意識，培養就業能力，提供就業扶持，完善就業服務，結合昆明新機場的建設，為廣大農村青年創業和就業搭建乙個廣闊的平台。
一、統一思想，提高認識，責任明確，高度重視農民外出務工工作。
在認真分析勞務輸出在當前促進農民增收中所佔的分額，闡明勞務輸出對改善農村生活狀況所起的作用，把勞務輸出工作責任落實到人。
二、明確思路，把握重點，推動農民外出務工工作開展。
動員和組織農民外出務工對街道黨工委和辦事處來說是一項全新的工作，牽涉面廣，頭緒繁雜。因此，主要抓好以下幾方面的工作：
一由街道社會事務辦勞動牽頭，撐握各社群、居民小組勞動力人員基本情況。
二是在就業觀念更新上加大力度。下大力氣轉變農村青年保守、落後和消極封閉的思想觀念。針對這一情況，街道社會事務辦組織，深入社群開展諮詢活動，印製並發放各種宣傳資料。
通過諮詢、宣傳活動來激發農民外出務工的熱情和願望。
三是在農民工培訓上加大力度。幫助農民，特別是青年，提高職業技能是解決農村青年外出務工的治本之策。目前農民一般都有文化層次低、職業技能弱、就業競爭力差等方面的不足，街道下大力氣抓好農民職業技能培訓工作，還積極依託勞動、就業部門的培訓機構，加強對農民，特別是初高中畢業回來的而未能公升入高一級學校的青年進行引導性培訓和技能培訓，以此來提高農民就業競爭能力，提高勞務輸出的針對性和有效性。
四是通過街道社會事務辦、人才中介公司與雲南機場集團對接，輸出街道農村勞動力，達到失地不失業的目的。
促進農村勞動力轉移就業政策
什麼是農村勞動力？是指具有本市農業戶口，男16 59周歲 女16 49周歲，具有勞動能力，已經就業或目前無業正在尋找工作的人員。什麼是農村勞動力轉移就業？是指農村勞動力進入 二 三產業依法從事生產經營或其它社會經濟活動。具有本市農業戶口，男16 59周歲 女16 49周歲，具有勞動能力，由於各種原因...
農村勞動力轉移培訓總結
縣職業中學作為勞動力轉移培訓示範基地，於2009年7月前完成了上年度的轉培任務，並通過了縣 市兩級驗收。下面就2009年度基地培訓工作和工作體會作簡要總結。一 基本情況學校於2009年8月開始實施本年度培訓計畫，至2009年5月完成培訓人數共400人。專業為中式烹調183人，電焊工217人，獲職業資...
農村勞動力轉移就業實名制管理現狀
作者 李站穩 合作經濟與科技 2014年第02期 提要 本文敘述包括台賬的建立 資訊的採集 資訊的真偽等農村勞動力轉移就業實名制管理政策執行的基本情況，著重分析本次調查中發現的問題和值得總結堅持的經驗，根據調查結果，提出提高該政策執行效果的針對性建議，以期對農村勞動力轉移就業和城鎮化程序起到借鑑作用...