摘要:2023年湖北省考4月12號開考，據初步統計，2023年我省各級機關考試錄用公務員4462名，人數與去年基本持平……2023年湖北省考正式公告將於3月12號公布，可通過關注湖北華圖微信（查詢huatu027）及湖北華圖官網了解更多考試資訊。
3月11日，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局召開2023年省市縣鄉公****錄用工作**部署會，正式啟動了我省省市縣鄉公務員四級聯考工作。
一、招考基本情況
據初步統計，2023年我省各級機關考試錄用公務員4462名，人數與去年基本持平。按機構層級劃分，省級機關79人，市（州）級機關招錄695人，縣（市、區）級機關2831人，鄉鎮（街道）857人，縣鄉機關是今年用人的主體；按機構類別劃分，其中包含公安（森林）公安機關1060人，省以下垂直管理系統725人，省監獄和戒毒機關214人，另外還有安全機關35人；按照招錄物件劃分，定向遴選選調生1人，街道定向招錄社群幹部30人，定向招錄三支一扶等服務基層「四專案」人員和退役大學生士兵284人，定向招錄2023年高校畢業生134人，招錄具有兩年基層工作經歷人員224人，不限制任何基層工作經歷的職位3789人。
二、工作總體安排
報名的總體安排是，3月15日—3月20日進行網上報名；3月15日—3月21日進行網上資格初審；3月23日—3月27日進行網上確認繳費；4月7日—4月11日考生網上**列印准考證。
全省公****公共科目筆試將於2023年4月12日在武漢集中舉行；5月中下旬公布筆試成績及最低合格分數線；5月下旬至6月上旬組織資格複審及公開調劑；6月中下旬全省統一組織面試；計畫今年8月底前全面完成全省錄用工作。
荊州公考交流-群：一九八.八五五.八二五，新浪微博「荊州華圖」。
三、招考主要特點
（一）落實**精神，進一步健全基層考錄工作制度。
一是著眼於招得來，對社群幹部降低學歷、年齡門檻，定向招錄一批街道機關公務員，這項工作與四級聯考同步進行，分步實施。縣鄉機關取消工作經歷等各種附加要求，敞開大門招錄優秀高校畢業生。二是著眼於留得住，穩定基層公務員隊伍。
對武陵山、大別山、幕阜山、秦巴山實驗區等基層艱苦邊遠地區，允許相關31個國貧、省貧縣限定戶籍招錄本地區人員。對享受定向優惠政策的社群幹部、「四專案」人員和退役大學生士兵、報考限制戶籍職位的人員，統一規定5年最低服務期，相關人員錄用前必須簽訂最低服務協議。
（二）突出分級分類，進一步增強考試選拔的針對性。
一是改進完善考試測評工作，為了更好便於考生思考發揮，展示真實水平，將申論考試時長由過去2.5小時延長到3小時。將申論在綜合成績中的權重降低5%。
面試環節，將繼續根據省市和縣鄉機關的不同特點，實施分級分類考試。省***等部分單位還將組織專業科目考試。二是今年公安機關實施分類招考，實行一年兩考，上半年四級聯考招錄基層所隊普通民警，下半年招錄法醫、痕跡檢驗等緊缺專業人才。
三是繼續開展黨政緊缺人才招考，為各地經濟社會特別是城鎮化的發展提供人才支撐。
（三）營造良好環境，進一步貫徹好幹部的標準要求。
一是更加注重對「德」的考察。街道機關定向招錄社群幹部職位和部分省直單位按照1:1.
5探索差額考察，貫徹「德才兼備、以德為先」的選人標準，將有道德「汙點」的人員擋在公務員大門之外，做到擇優選人。同時，今年招錄機關還要對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人徵信記錄、法院被執行人資訊記錄等各類個人誠信資訊進行延伸考察，讓失信者一處失信、處處受限，落實聯合懲戒機制。二是加強考錄信用體系建設。
綜合利用政策引導、經濟制裁、行政處理等各種手段，加大對考錄失信行為的制約和懲處力度。
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