公司帶習協議

關於新進大、中專學生進入xx

生產崗位實習的帶習協議

甲方乙方

一、帶習目的

為提公升新入大、中專學生的實際操作能力，進一步健全相關大、中專學生的安全意識，切實提高各生產部門的業務水平及綜合素質；為公司的順利投產做準備，為公司以後的生產夯實基礎，堅決貫徹實行監督管理、檢查指導、及考核評比「一體化」管理，實現公司整體安全生產持續穩定，甲乙雙方特簽訂此協議，明確帶習。

二、帶習內容

1、雙方因堅持「安全第一，預防為主，綜合治理」方針，始終把安全工作放在各項工作的首要位置。

2、甲方向乙方提供必要的交通、住宿保障，保證大、中專學生以及帶習人員的按時到崗，並給予合理的補助，包括：生活、話費補助，必要時提供住宿補助。

3、乙方要在管理制度、規程措施、安全培訓、崗位標準、現場管理、勞動組織等方面為公司新進大、中專學生傳授實際經驗，切實提高新進大、中專學生的實際生產技能，並且在培訓結束後保證新進大、中專學生應當達到事先與甲方約定的技能水平，並與公司人力資源科合作完成相應的考試、考核。

三、帶習方法

1、由公司製造中心抽調懂技術、會管理的人員完善各項隊組管理制度，理順各種工作流程。

2、公司各隊帶習人員每月至少到所屬崗位帶習1次。

五、帶習時間

本協議有效期限為三個月，自大、中專學生進入生產崗位之日起生效，即年月日至年月日。

六、本協議一式兩份，乙份交公司存檔，乙份交帶習人員保管。

甲方負責人簽字乙方負責人簽字：

（蓋章）

簽訂時間：年月日