1 成功的秘訣，在於比別人更努力四倍。
2 成功和達成目標最重要的三個條件：一定要的決心一定要的決心一定要的決心
3 凡事要積極，但不要心急。
4 每乙個目標都要設定期限。
5 最短的時間，採取最大量的行動
6 成功者學習別人的經驗，一般人則學習自己的經驗
7 永遠以讚美為開場白
8 永遠要做的比要求的更好
9 永遠要做到物超所值十倍以上
10 凡事絕不拖延，立刻行動
11 人的品質是一切的根源
12 以百分之一百的市場占有率為目標
13 定期激勵，凝聚組織的向心力
14 積極培養百分之百壓倒性的優勢
15 只要你對人、事、物保持感恩的心，機會大門會為你而開
16 要不斷地把你的理性跟理念散播出去
17 事在人為，永遠堅持到底。
18 千萬不要跟顧客爭辯。對任何事情百分之百負責，不要有藉口。
19 對自己、對部屬要設立明確的績效標準。
20 專心一致的朝著乙個目標前進是成功的關鍵
21 要有巨大的夢想，但要設定短期可達成的目標
22 按部就班就是成功捷徑
23 企業真正的利潤是來自忠誠的顧客，而不是滿意的顧客
24 領導力就是愛的教育加上鐵的紀律
25 物以類聚，希望成為什麼樣的人，就要跟什麼樣的人在一起
26 一日之計在於昨夜，請務必把明天要做的事在今晚計畫好
27 要替屬下設定工作的目標和做事的優先順序
28 團隊精神就v是：榮譽感+鼓勵集中全力在最重要的事情上，其他的事情再說吧！
29 行動力和速度是制勝的關鍵。
30 人事要有制度，獎賞要有準則
31 宣傳集中幾個重點就好，並且要不斷地重複
32 不批評、不責備、不抱怨。
33 花時間傾聽顧客、家人、工作夥伴和自己的心聲。
34 把每個人都當成vip來看待。
35 成功等於目標，其它都是這句話的註解。
36 寫下目前你最需要做的事情，然後立即行動。
37 了解顧客為什麼不買是非常重要的事情，了解顧客為什麼要買乃是當務之急。
38 成功開始於你的想法，圓夢則是靠你的行動。
39 無法在二分鐘之內激起別人興趣的人，無法成為好的推銷員，更不可能成為一流的演說家。
40 興奮度是會傳染的，每日保持積極興奮。
41 信賴感和親和力是說服人的關鍵。
42 說服人要講故事，不要講理論；要賣結果，而不是賣成分。
43 成功是靠大家的支援，不是靠自己，所以要隨時隨地的感謝別人。
44 說「我喜歡我自己，我喜歡我自己」，每日早晚念50遍，大聲念！
45 你會成為你持續不斷重複思考的結果。
46 找出每個人的特長，加以運用，這是用人最重要的原則。
47 所有思想和行為的改變都在潛意識。影響潛意識最重要的關鍵就是重複。
48 與你所遇到的人保持聯絡。
49 注意你所想要的，而不是你所恐懼的。
50 成功是過程，不是結果。
51 那就請你享受每一分每一秒！
52 隨時保持你的房子、車子、辦公室清潔。
53 請使用顧客見證、名人見證。
54 領導者所有可以授權的事都應盡量授權。
55 要勤於練習基本動作。
56 凡事專業化，集中焦點在對你最重要的事情上。
57 快樂嗎？你幸福嗎？打敗敵人最佳的方式就是把他們變成你的朋友。
58 在行動之前請把計畫寫好。
59 事情會感覺到困難，通常是因為沒有把事情分割成更小的部分來進行。
60 你的成就跟你的努力和全力以赴的程度成正比。
61 對每一件事情都要完全地負責任，做錯了要承認，失敗了要檢
62 每日都要先做計畫，然後才行動。
63 乙個人的成功決定於他對自己的要求和標準。
64 永遠要跟成功的人在一起，這樣成的機會比較大。
65 在二十一世紀，你必須成為乙個行銷和銷售的專家。
66 一定要跟最頂尖的人學習，因為一般人只能告訴你一般的資訊。
67 兩個人最大的差別在與時間管理，請仔細地研究你浪費時間的習慣吧！
68 不同的行動才能帶來不同的結果。
69 永遠有更好的方法來做同一件事，為了達成你的目標，你是否有更好的方法呢？
70 最好跟很好通常只有一點點差別，所以做每一件事情都要做得比任何人都好一點點。
71 顧客服務的速度，要比救火車還要快。
72 做事業要有永續經營的態度。
73 領導者必須讓每乙個人有參與感和歸屬感。
74 領導者必須當眾讚美表現好的員工。
75 永遠比別人早到一點，多做一點，努力一點；成功與失敗就差這麼一點點。
76 事情沒有好與壞，都是看你怎麼想。
77 要成功，就要加倍你失敗的次數。
78 昨日的思想，帶給你今日的結果。你今日的行動，將決定你明日的成就。你今日所擁有的一切，不管你相信與否，都是你的「選擇」。
79 每一件不好的事情，都要轉換為成功的機會。
80 集中焦點在你最重要的目標上。
81 做事的理由愈充分，行動就愈積極。
82 要成功，要跟成功的人在一起；要有錢，必須要跟有錢的人在一起；要健康，必須跟健康的人在一起；因為你是環境下的產物。
83 做事要比別人努力三倍，同時要享受過程。
84 現在就下定決心過自己理想中的生活。
85 記住，堅持到底乃成功不二發則。
86 要靠計畫過生活，不要靠運氣過生活。
87 行銷上，最重要的字眼就是「信賴感」。
88 你的自我心像，決定了你目前的生活和表現。放鬆、深呼吸、運用想象力來改變自我心像。
89 請列出目前拖延的事情，並立刻行動。
90 大量的行動就是成功的關鍵。
91 要靠產品賺錢，錢賺錢，千萬不要只靠自己賺錢。
92 盡量讓周圍的每乙個人興奮、快樂。
93 要與每乙個你所接觸的人保持良好的關係。
94 每一件事情都要讓它有好的開始。要讓每個人都感覺自己很棒。
95 領導者必須記住，每乙個人都需要有：1）挑戰性的工作2）自由3）自主性4）尊敬5）和諧的氣氛6）成功的經驗7）相信他的人。
96 問你自己：你希望給別人什麼感覺和形象？
97 領導者需要為屬下設立工作的優先順序、並且定期衡量績效。要定期與其他成功者做腦力激盪。
98 大聲告訴你自己：我喜歡我自己，我熱愛我的工作。
99 你愈是想著你的目標，它達成的速度就會愈快。
100 你會不斷地吸引著你頭腦中最時常想的事情。每一分每一秒都要想著你最想要完成的那個目標。
101 要花錢去學習別人成功的經驗。
102 所有思想的改善，開始於乙個新的**或影象。
103 我對每一件事，每乙個人都保持感恩的心。
104 要培養每日運動三十分鐘的習慣。
105 目前在生活中你最大的壓力是哪一件事，想辦法解決它。
106 銷售時，要了解顧客的抗拒點，並且想辦法在顧客提出來之前解決它。
107 問自己：1）為什麼顧客需要購買你的商品？2）為什麼顧客不買你的商品？3）為什麼顧客會跟競爭對手購買？
108 銷售就是幫顧客解決問題。
109 要不斷地請顧客轉介紹新的顧客給你。
110 請列出你所推廣的產品最與眾不同的地方和它的優缺點。
111 銷售時，對自己所講的話要提出證明。
112 問你自己：1）你到底賣的是什麼？2）顧客真正要的是什麼？
113 推銷**估自己的：1）態度是否積極2）健康和儀容3）產品知識4）開發新顧客的能力5）產品介紹6）時間管理7）解除抗拒點8）成交的能力9）顧客轉介紹。
114 要成功，你一定要成為乙個溝通高手。
115 找幫手時，要看對方的1）忠誠度2）態度3）品德4）能力5）是否很努力。
116 把你所需要做的事情標準化、系統化。
117 要有乙個完整且良好的售後服務系統。
118 你必須把自己周圍的環境裝扮出成功的氣息。
119 你開發新顧客和維持舊顧客的能力，決定你的成就。
120 成功最大的障礙就是恐懼，請馬上化恐懼為力量。
121 最佳的顧客就是立即對你產品有需求的人。
122 推銷前，務必演練你對產品介紹的方式。
123 說服，是用問的，不是用講的。
124 你的工作就是幫助顧客達成其所想要的目標。
125 銷售價值，不是價錢。讚美你的競爭對手。假如你有無限的財富和時間，你會如何改善你的生活品質？
126 達成你目標最大的障礙是什麼？有沒有更快的方法來達成你的目標呢？
127 你目前是否百分之一百的全力以赴在做你的工作呢？
128 看人要看他的績效。
129 你的收入來自於你的績效和生產力，而不是你有多認真、花了多少時間。
130 要維持乙個快節奏的工作步調。
131 想三個辦法來提高你目前的生產力。
132 每乙個問題都一定要找到根源，才能有效的解決。
133 讓組織裡的每乙個人清楚團隊的目標、使命和價值觀。
134 預見未來最好的方法就是創造未來。
135 沒有藉口，每一件事情都要求高品質。管理首重訓練。
136 凡事嚴格要求，確實實行。產品一定要多樣化，行銷一定要國際化，事業最好要多角化。
137 要不斷地建立新的行銷管道。
138 一定要了解自己公司和競爭對手的產品優缺點。
139 量大是致富的關鍵。
140 顧客不只買你的產品，同時也買你工作精神。
141 不做則已，一旦做了，就要做成功者。
142 一定要建立品牌的高知名度。
143 問自己：你的專長是什麼？
144 兩個人的成就最大的差別在於時間管理。
145 永遠要有新的產品以供銷售，因為新的產品會帶來新的成長。
146 要建立完善的顧客資料檔案。
147 公司內的每乙個人都要接受教育訓練。
148 人事一定要盡量精簡。
149 要定期舉辦**活動。
150 管理人員的成功在於培養和激勵部屬的能力。
151 與顧客建立長期關係乃成功推銷之關鍵。
152 一定要經常向顧客和員工做意見調查。
153 產品一定要宣傳、宣傳、再宣傳。
154 讓產品普及化是成功致富最快的方法。
155 盡量使產品的外觀和包裝更優美。
156 新公司最好的策略就是以更好的產品進入市場。
157 研究員工對公司和自己未來的期望。
158 要努力改善自己和公司的形象。
159 領導者必須每週花時間做訓練，凝聚公司。
160 一定要選擇最適合的人做最適合的事。
161 每個月問顧客：我們應該如何改進？
162 要給部屬明確的工作目標。
163 領導者不在的時間，才知道他多能幹。要找行動力強的人作為工作夥伴。
164 良好的服務是長期成功的關鍵。顧客滿意是每乙個人的目標。
165 在推廣產品時，一定要把產品的特色和優點告訴顧客。
166 永遠要有個世界級的學習榜樣。
167 大成功是許許多多小成功的累積，大目標的達成是來自於許許多多小目標的實現不要老是想著挖別人的寶，要想我如何多付出一點。
168 你所推廣的產品必須能夠深入各個消費階層。
169 你的成功，是借由大家的努力而成就的，所以，你一定要好好地感謝這些幫助你成功的人。
170 要選擇願意比別人努力三倍以上的人作為工作夥伴。
171 要不斷地推出新的**方案。
172 乙個公司要成功，一定要注意新產品的開發。
173 任何產品的競爭力來自於物美價廉。
174 一定要讓顧客了解他所付出的金錢是值得的。
175 請現在就想出五個新點子來創造20位新顧客。
你的顧客對於你所提供的商品和服務，最重要的十大需求是什麼？
176 告訴自己：我是乙個時間管理專家。
177 請列出目前在你生活中對你最重要的三件事。
178 我在每一分每一秒做最有生產力的事情。
179 在這個月當中你最想完成哪五件事情，請寫下來。
180 許下公眾承諾：今年一定要比去年努力四倍以上。
181 記住：你所遇到的每一件事情都是在幫助你的成功。
182 最成功的人往往是服務顧客人數最多的人。
183 請務必把自己的工作位置整理乾淨，這樣你會更有效率。
184 請把所有不要的東西都處理掉。
185 把需要存檔的資料歸檔整齊。
186 問自己：目前你最應該做的是什麼？
187 你現在必須停止做哪些事情才能使你更成功？
陳安之成功心法
成功心法 一 1.成功是一種選擇 強將手下無弱兵，有弱兵的不是強將。2.使顧客快樂滿意為經營之最佳策略 追求卓越，就是持續不斷地改正缺點，發揮優點。3.你的命運掌握在你自己手裡。4.凡事以零故障，零缺點為目標。5.只有最好才是夠好。6.成功的秘訣，在於比別人更努力四倍。7.做任何事情都要求品質，品質...
真實故事改編
詞曲 石頭 能不能不要告別不要學放手 是不是愛就會痛椎心都不夠 擁有就是折磨總有天傷心眼淚流 該來的來該留的留該走的走 該不該學會沉默學會不開口 會不會痛就不痛傷痕也難留 失去或許解脫總有天笑談那時候 該來就來該留就留該走就走 用一生換一句真心的承諾 用一世換一回永恆的溫柔 苦苦追求痴痴等候 是真心...
少林氣功心法
柔術之派別，習尚甚繁，而要以氣功為始終之則，神功為造詣之精，究其極致所歸，終以參貫禪機，超脫生死恐怖之域，而後大敵在前，槍戟當後，心不為之動搖，氣始可以壯往，此所謂泰山倒吾側，東海傾吾右，心君本泰然，處之若平素也，雖然，是豈易言哉，每見沉心求道之士，平日養氣之言，不離於口，靜悟之旨，懷之在心，苟一旦...