篇一：被老總盛情挽留的辭職報告
被老總盛情挽留的辭職報告
尊敬的徐總：
經過慎重考慮，我決定辭去目前的工作。
首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候，舉目無親，沒有工作，是您收留了我，讓我來到報社工作，並預付我乙個月工資，讓我在生活上感受到了更多的關懷，直到現在我想起當時的情景的時候，我都很感動。
我非常重視在《xx新聞周刊》這兩年多的工作經歷，也很榮幸自己曾經是這個充滿活力、團結和諧的團隊的一員，我確信我的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助，我將以在《xx新聞周刊》工作過而榮耀和自豪一生。
兩年多來，徐總編對我的信任、寬容、理解、幫助和關照，以及對我兒子的許多點滴關懷，時刻感動著我，並且也將終生難忘。在此，我向您真誠地道一聲「謝謝！」如果不是現在這個意外，我將追隨徐總一生而無怨無悔！
記得徐總曾在公開場合說過一句話：「我這個人，相處久了，你慢慢會品！」不管別人如何去品，許久以來，我對任何人都這樣說：
「他其實很善良，他的妹妹也很善良。」這是我發自內心的話，絕不含任何虛偽與造作。
在此之前，曾有乙個商場女經理，她的堅毅、從容、自信、忍辱負重、任勞任怨對我的一生影響至深。之後，是傳媒公司的楊總，他的沉穩、大度、公正、以人為本、兢兢業業，讓我心悅誠服。無疑，您將成為影響我終生的第三人，你的熱情奔放、樂觀開朗、敢作敢為、勇於擔當、仗義直言、與人為善、敬業精神??
這許多的優秀品質，雖然有時候可能會被一些表面現象掩蓋，但是，只要用心去品，就會發現。判斷乙個人，我永遠只相信自己的眼睛和自己的心。
在我即將離開的時候，作為乙個曾經你的員工，也作為乙個朋友吧，我希望您能夠改變你的管理風格和經營模式，我想概述的將來一定會更加的美好。不會像現在一樣，經營不是很好，而且發展前景不是很好。
我的離開不會給我們公司帶來任何的損失，這一點自知之明我還是知道，畢竟現在能人很多，而像我這樣的平凡人也有很多，離開了我公司再正常不過。我走後，希望徐總能虛懷若谷，能夠把我當朋友一樣對待。「朋友」這個詞很神聖，讓人想起就會熱淚盈眶，我一直是這樣感覺的。
真誠祝願《xx新聞周刊》今後的業務蒸蒸日上，也祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。此致
敬禮申請人：***
20xx年6月x日
篇二：20xx簡單明瞭的辭職報告
20xx簡單明瞭的辭職報告
其實辭職報告並不需要長篇大論，乙份簡單的辭職報告足以，只要你申明原由，表達清楚就行，以下是隨筆吧為大家蒐集整理的簡單明瞭的辭職報告，歡迎閱讀!簡單明瞭的辭職報告(一)
領導：您好!
感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從_____年_____月份來到_________公司至今，我學到了很多東西，今後無論走向**，從事什麼，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在公司的這段工作經歷而自豪。
而今，由於個人原因提出辭職，祝公司以後發展的越來越好。
辭職人：_______
日期簡單明瞭的辭職報告(二)
尊敬的xx：
我是xx部的一名基層員工。由於在上專科期間考上了函授本科，我將於7月中旬，要到中國**大學**校區**繼續教育學院，完成我剩下的**本科函授課程，大約需要兩個月的時間。於是和現在的工作造成了衝突，在此提前乙個月，特向*總提出辭職申請。
我申請在20xx年xx月xx號離職，希望xx可以批准。
辭職人：_______
日期簡單明瞭的辭職報告(三)
親愛的××領導：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個
人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。
辭職人：_______
日期簡單明瞭的辭職報告(四)
公司領導：
本人由於個人原因，準備和公司解除勞動關係，為此給隨筆吧公司帶來不便敬請諒解!請於審批，並安排人員接手我的工作。
辭職人：_______
日期簡單明瞭的辭職報告(五)
尊敬的領導:
感謝你在百忙之中抽出閒暇之時來閱讀我的申請，轉眼間在貴公司已經工作兩年，這兩年來貴公司不斷對我關照和栽培，感激之情不言於表，我本初出學堂，面對人生的旅程
還是一片茫然。承蒙貴公司不棄，收入麾下，不嫌愚資，精心培養。讓我倍感溫暖，逐漸喜於這個職業，本應生當殞首，死當結草。
以報不棄和關照之恩。然家庭拮据，七尺男兒，難為家用，倍受蒙羞。家翁年長，亦如牛艱辛，每思及此，闇淚急流。
身為人子，不為父憂，實屬不孝之舉。
貴公司業績日益月輝，本是自己深造和學習之良地。恨天不憐勤，我無此福，不得不含淚而棄。愧對公司的知遇知恩，對此感到深深的內疚和虧欠。
望各位領導憐善孝之情，給予諒解和批准，將不勝感激，頓首百拜。願貴公司年創佳績，成就輝煌!
辭職人日期
延伸閱讀——辭職理由參考
辭職的原因分為兩種，一種是給自己的，自己為什麼想要辭職;一種給是企業負責人的，告訴企業你為什麼理由辭職。辭職是一種行為，但是兩種辭職理由是不一樣的。
辭職並不是一件小事情，辭職者在作出辭職之前一定要慎重考慮，千萬不可意氣用事，在考慮如何向企業提出辭職之前，先要將自己要辭職的真實緣由列出來，看看事情是不是到了非要辭職不可的地步，如果理由是充分的，辭職會帶給自己更多大的發展與機會，那麼辭職才是應當的。
為什麼要辭職?可能不同的人會有不同的原因，大致歸納了一下，導致辭職的原因包括以下幾方面：
1、有乙份更適合自己的工作的等著你，就是所謂的」跳槽」。更適合自己的標準有兩方面，一方面是工資有相當幅度的提高，一方面是個人的能力可以得到充分發揮。如果單純是前者的原因，一定要考慮清楚，比如我有乙個朋友，他在一家大型的**公司工作，一家規模較小的公司以更高的底薪及更高的提成標準邀請他加盟，但是過去之後他才發現自己的收入不但沒有增加，反而是降低了，因為新公司的影響力及實力導致他業績下降，自然無法獲得更高的收入，他悔之不已。
2、準備個人創業。這個原因是最無可厚非的。當然，如果關於創業的計畫還沒有準備好的時候，不妨不要急於辭職，一邊工作，一邊籌備自己的創業事宜也是乙個不錯的方式。
3、以退為進，以辭職為由想要企業提高自己的職務或者加薪。個人認為，因為這種原因而提出辭職，無論以什麼理由提出辭職都無疑是玩火**，不是所有的企業都會執意挽留提出辭職的人員的，即使一時滿足你的要求，對你在企業的發展並無好處，留用你可能只是權益之計，在物色到可以替代你的人選之後，你可能要面對的就不僅僅是辭職那麼容易了。
4、對於企(:提了辭職報告領導挽留)業的現狀不滿意，希望換個環境。人在職場，總會有種心態」自家園裡的草不如人家園內的綠」，其實在新的工作沒有得到基本確定的時候，不要急於辭職，許多人都是在匆匆辭職之後才發覺原來的企業甚至要更好一些，這可就是得不償失了。
5、因為需要學習、進修而辭職。許多人因為要考研、繼續教育、出國而需要辭職，這樣的原因無論是企業還是個人，都是可以接受的。
6、因為工作位置的原因而辭職，比如離家太遠，與愛人相隔兩地。這也是造成辭職的乙個較常見的原因。其實，如果你現在的工作實在不想放棄，也可以考慮一下有沒有其它解決辦法，畢竟好的工作機會不是**都有的。
7、因為個人的愛好或特長得不到發揮而辭職。因為這原因而想要辭職，首先應該明白，在今天的這個社會上許多人的工作都是與個人的愛好與特長無關的，其次你辭職後是不是立刻就有乙份可以適合你的愛好，可以發揮你的特長的工作?考慮好之後再去決定是不是要辭職。
8、因為一些小事件讓自己不滿意而辭職，比如與主管吵架、與同事發生矛盾等。這樣的原因是不應該成為辭職的原因的，比如在天涯裡乙個女孩因為同事佔了自己預先選好新辦公位而想要辭職，因這樣的原因而辭職實在是一種幼稚的行為。
9、企業流露出對你不滿意的跡象，希望你主動提出辭職。處於這種情況下的人無疑是十分悲慘的，在這種情況下選擇辭職無疑是一種維護個人尊嚴的行為，不過要在將自己的下一步安排好之才再考慮辭職，不宜選取匆匆辭職。
被老總盛情挽留的辭職報告 版
精選范文 被老總盛情挽留的辭職報告 共2篇 尊敬的徐總 經過慎重考慮，我決定辭去目前的工作。首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候，舉目無親，沒有工作，是您收留了我，讓我來到報社工作，並預付我乙個月工資，讓我在生活上感受到了更多的關懷，直到現在我想起當時的情景的時候，我都很感動。我非常重視在 x...
被老總盛情挽留的辭職報告範本
尊敬的徐總 經過慎重考慮，我決定辭去目前的工作。首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候，舉目無親，沒有工作，是您收留了我，讓我來到報社工作，並預付我乙個月工資，讓我在生活上感受到了更多的關懷，直到現在我想起當時的情景的時候，我都很感動。我非常重視在 xx新聞周刊 這兩年多的工作經歷，也很榮幸自己...
辭職報告尊敬的領導
辭職報告尊敬的領導我很遺憾自己在這個時候向飯店正式提出辭職。我自2013年3月16日進入順天成肥牛飯店，2013年3月16日調入到傳菜部，到現在已經有3個多月了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從乙個學生到社會人的轉變。公司的過去3個月裡裡，利用飯店給予良好學習和鍛鍊時間，學習了一些新的東西來...