則為規範勞動紀律管理，加強員工的紀律意識，進一步適應我礦精細化管理的需要，特制定本制度。本制度適用於衛生所內部全體醫務人員。
基本定義
1、遲到：上班時間已到仍未到崗
2、早退：未到下班時間而提前離崗
3、脫崗：工作時間未經領導批准離開工作崗位
總則為規範勞動紀律管理，加強員工的紀律意識，進一步適應我礦精細化管理的需要，特制定本制度。本制度適用於衛生所內部全體醫務人員。
基本定義
1、遲到：上班時間已到仍未到崗
2、早退：未到下班時間而提前離崗
3、脫崗：工作時間未經領導批准離開工作崗位
4、曠工：無任何手續無故不上班。有下列情況者，均按曠工論處：
遲到、早退或脫崗連續超過60分鐘；或未經准假而不到崗者；或不服從工作調動，經教育仍不到崗者；或採取不正當手段，塗改、騙取、偽造休假證明者；或違紀、違規行為造成的缺勤；或未辦完離職手續而擅自離職的。
5、考勤統計時間：每月考勤週期按自然月計算，即每月1日至每月最後一日。
一、衛生所工作制度
勞動紀律及處罰制度
監督檢查匯報
二、醫生行為規範
三、衛生所醫療安全制度
四、藥品採購和管理制度
五、衛生所消毒隔離制度
六、衛生所安全注射制度
一、衛生所工作制度
（一）貫徹預防為主、防治結合的工作方針，遵守《醫德規範》，認真做好職工的衛生保健服務和醫療工作。
（二）嚴格執行我礦各項規章制度及勞動紀律，不曠工、不遲到、不早退、不無故脫崗。
（三）樹立良好的職業道德，急病人所急，幫病人所需，對待病人要關心體貼，一視同仁，態度和藹，文明用語，禮貌待人，急病人所急，幫病人所需。注意個人儀表，上班時要衣著整潔，佩帶胸卡，舉止端莊，待人接物嚴謹大方。熱情接待每一位來診者。
（四）醫師應仔細詢問病人病情，認真檢查；對病人不推諉，避免漏診、誤診，落實首診負責制；門診用藥處方書寫規範，字跡清楚整潔。
（五）衛生所醫師實行急診24小時值班制度，各值班醫護人員必須做到隨叫隨到，並認真做好交**手續。
（六）衛生所醫師可根據職工病情出具病假證明，對於診斷不清的病情，應當及時向相關部門進行匯報並作出相應處理。
（七）發現傳染病及食物中毒等異常情況應立即處置，並按《傳染病疫情報告工作制度》執行。
（八）及時轉診急診和重症病例。
（九）工作場所必須保持整潔、文明、安靜、安全。
違反勞動紀律處罰制度
處罰標準：
1、遲到、早退的處罰標準：月累計遲到、早退次數不超過三次（含三次）者，每次扣罰100元；超過四次（含四次）者，扣罰本人當月全部效益工資。
2、曠工半日扣罰三個工作日的薪資額，最高扣罰總額原則上不超過本人月薪資總額。連續曠工十五個工作日或一年內累計曠工達三十個工作日者，作自動離職處理。
3、員工因各種原因不能及時到崗，須做出書面情況說明，經兩名以上證明人及部門負責人簽字確認後及時備案，如班車晚點，需在專線車司機處做好登記，統一由客運公司出具證明。
4、由礦部或者科室統一組織的活動、會議、培訓學習及各類值班等須統一考勤管理，遲到、早退、無故缺席等人員將按檔案相關規定予以處罰。
5、凡正常工作時間內需要離開辦公區域出診或者辦理與工作相關的其它業務時，必須告知部門負責人，凡無故脫崗影響正常工作者，不超過三次（含三次）者，每次扣罰100元，超過四次（含四次）者，扣罰本人當月全部效益工資
監督檢查制度
衛生所所長每月25日將衛生所勞動紀律檢查結果彙總至科長處，按照相關規定統一作出處理。
醫生行為規範
一、救死扶傷，發揚人道主義。時刻為患者著想，千方百計為人民群眾解除病痛。
二、文明服務，禮貌待人。接待患者使用文明語言，舉止端莊，態度和藹，以愛心溫暖病人。
三、服從管理，合法行醫。自覺遵守國家法律法規，嚴格按照醫療操作常規行醫，虛心接受上級醫療衛生機構的技術指導和業務管理。
四、確保安全，合理收費。對病人高度負責，注重醫療安全，不亂收費，不違規多收費。
五、尊重人格，保守醫密。對待病人一視同仁，不洩露病人隱私與秘密。
六、搞好宣傳，加強防控。經常利用各種時機，向職工及家屬宣傳衛生保健知識，適時進行健康教育，及時報告傳染病疫情和中毒事件，協助相關部門做好疾病預防控制、衛生監督、愛國衛生等方面的工作。
七、不斷學習，提高水平。善於在工作實踐中總結經驗教訓，鑽研醫術，精益求精，不斷更新知識，提高醫療技術水平。
八、互幫互學，團結協作。正確處理好與相鄰村衛生室之間的關係，團結協作，互相學習。
衛生所醫療安全制度
一、醫務人員應當具備良好的職業道德和應有的醫療技術水平。
二、嚴格遵守法律、法規，認真執行技術操作規範，定期對醫療安全進行自查。
三、認真執行《藥品管理法》，切實加強藥品管理，嚴格按診療常規用藥，嚴禁超劑量用藥。
四、嚴格執行護理工作的「三查七對」制度，處方調劑的「四查十對」制度的有關規定。
三查七對：
操作前查：查醫囑、查器械、查藥品、查問過敏史；
操作中查：回答病人疑問、核對無誤；
操作後查：再次核對備藥、皮試；
四查十對：
查處方，對科別、姓名、年齡；
查藥品，對藥名、規格、數量、標籤；
查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；
查用藥合理性，對臨床診斷；
五、及時對急危重患者採取緊急措施進行搶救**，並做好適時轉診的相關工作。
六、對醫療裝置、電源等要定期檢查維修，嚴格執行操作規程。
七、嚴禁非衛生技術人員從事醫療衛生工作。
八、衛生所應在經審批衛生許可的範圍內行醫，不得開展除一般簡單體表清創縫合外的任何手術。
九、加強醫患溝通，妥善處理醫療糾紛，預防醫療事故發生。
藥品採購和管理制度
（一）藥品必須從具有藥品生產、經營資格的企業購藥，並向銷售人員索取加蓋公章的《藥品經營許可證》、《營業執照》影印件、法人委託書、銷售人員身份證影印件，並向管轄地食品藥品監督管理局進行備案。
（二）購藥必須有真實、完整的藥品購進記錄（包括藥品的購貨日期、供貨單位、藥品名稱、劑型、規格、購貨數量、購進**、生產廠家、批號、有效期、批准文號、經手人及藥品質量等）。
（三）藥房獨立設定，布局科學、合理，符合衛生學要求，方便病人取藥。保持藥房整潔，藥品分類存放有序，採取必要的冷藏、防潮、防蟲、防鼠措施。
（四）堅持合理用藥，因病施治，注意配伍禁忌，確保藥品使用安全、有效。藥房必須憑處方調劑發藥，認真核對患者姓名、藥品名稱、數量及用法，防止差錯事故發生。
（五）定期核查藥房藥品，做到藥賬相符，防止藥品過期、失效、蟲蛀、霉變，保證藥品充足備用。
（六）按規定使用合格的一次性無菌器械，使用後毀形、消毒，統一銷毀，並有記錄。
（七）主動配合藥品監督部門的檢查與技術指導，嚴格執行相關規定。
衛生所消毒隔離制度
一、嚴格遵守消毒滅菌制度，認真執行無菌技術操作規程。
二、嚴禁衛生所內設定生活區。
三、醫務人員在工作區內，要衣帽整潔。診療前後應及時洗手、必要時使用消毒液浸泡消毒，避免成為傳染病的間接傳染源。
三、敷料缸、持物鉗等醫療器械用品要定期消毒。體溫計、壓脈帶、壓舌板要一人一用一消毒。
四、**室門窗應密閉良好，定時通風換氣，每日使用紫外線消毒，定期監測，並記錄完整。**室紫外線消毒時，應具備避光條件，以免對**室外的人員造成傷害。
五、各種醫療用具使用後均須及時消毒後備用。被褥、床墊要定期洗曬、消毒、更換。
六、應盡量使用一次性醫療器械，降低感染率。對使用過的一次性醫療器械和衛生材料，應當按照規定處理。嚴禁重複使用一次性醫療器械和衛生材料。
衛生所安全注射制度
一、堅守工作崗位，加強業務學習，熟練掌握各種注射劑的不良反應、配伍禁忌及應急處理措施。
二、注射**要嚴格按照處方和醫囑執行。對有過敏性的藥物，必須按規定做好注射前的過敏試驗。注射室內應張貼常用藥物配伍禁忌表。
三、嚴格執行查對制度，注射時做到細緻、準確，對病人熱情、體貼。
四、對準備注射的藥品，應仔細檢查外觀質量，凡出現過期、變質、汙染、發霉、無標籤或標籤不清、安瓿有裂紋、內容物有不散的凝塊或異物等現象的，一律不得使用。
五、嚴格執行無菌操作規程，器械要定期消毒和更換，保證消毒液的有效濃度，使用合格的一次性無菌塑料注射器，做到一人一針一管，用後要立即毀形，嚴禁再次使用。。
六、密切觀察患者注射中和注射後的反應情況，發生過敏反應或其他異常現象時，應立即停止注射，報告醫師，並採取緊急處置措施，處置效果不明顯時，應果斷、快速轉上級醫院。
會所管理制度
會所前期規劃 一 會所規模 小區會所的規模在目前深圳市場可謂大小不 一 五花八門。有在小區中專門建造別墅式洋樓做會所，面積達幾千甚至於上萬平方公尺，內部裝修豪華氣派，器材配置上乘，功能多樣，配套完善，經營面及健身體育 消遣娛樂 餐飲食宿等，相當於乙個豪華休閒渡假勝地。也有較簡陋的小型會所，只在小區的...
託管所管理制度
1.安全問題 安全是最重要的，首先每週星期一到星期五，老師必須每天按時按點的接送一二年級同學，要注意整齊有序排隊.清點人數，其次在課餘時間要注意小孩玩耍情況，小孩不准許在樓梯及危險地方追逐打鬧，然後吃飯時要求同學們有序排隊打飯，防止燒傷燙傷的發生，最後在星期六星期日一定要求同學們隨意打鬧，看管好他們...
場所管理制度
一 服務員崗位責任制度 1 堅守工作崗位，統一服飾並佩戴胸卡 2 制止不文明和違反公共場所治安管理規定的行為 3 協助保安員維護場所秩序，注意觀察發現可疑人員和可疑情況，並及時向公安機關報告。二 安全防範制度 1 建立安全防範組織機構，落實安全防範措施 2 影劇院 舞廳等大型公共場所必須設定治安執勤...