面試反模式化策略之禮儀篇

採用套路答題，在一定程度上能夠幫**生提高面試適應性，但並沒有從根本上提高學生的答題能力和綜合素質。單純地以模板來求面試答題「有所言」，但不知其「所言何物」，甚至不知如何「言之有物」，這種模式化答題，是所有考官所厭棄的作答方法，是許多考生得不到高分的原因。

教育專家在此對面試中兩大主要維度——禮儀維度、過程維度進行講解，幫**生了解面試中的模式化問題，從而打造出考生的個性化答題方略。本篇，教育專家將為考生講解面試反模式化策略之禮儀。

禮儀維度是考生在面試候考、入場、答題、退場、候分等階段的表情、衣著、舉止表現等。面試考場上的禮儀，應是既能讓考官感覺到考生應有的尊重，又能體現出考生良好的道德修養和精神風貌，而模式化的禮儀，則只會讓考官產生生硬呆板、矯揉造作的不良印象。常見的模式化禮儀有：

問好方面：各位考官、各位工作人員，早上上午下午好！我是××號考生，很高興參加今天的面試。

坐姿方面：雙手緊扣在一起或者雙手緊握。

作答方面：考生思考完畢，現在開始回答第一題第一題回答完畢，下面開始回答第二題考生所有問題回答完畢。

行禮方面：要麼不鞠躬，要麼鞠躬幅度近乎90°；要麼只是點頭；要麼身子沉下而頭卻昂著，要麼頭比身子沉得更快；要麼男生以空姐的姿態鞠躬，要麼女生以城管的形象鞠躬。

以上的這些禮儀，要麼繁瑣?嗦、要麼生硬刻板。

試想一下，假如你是一名考官，當你滿懷憧憬渴望看見一場精彩的「青年風采秀」時，卻只看見了乙個個連動作都無甚差別的複製人，且這些複製人還是乙個數量不小的群體，你是什麼感覺呢？因此，教育專家給考生提供一些不同的應對策略：

問好方面：大方、自然而簡潔的問好，就像看見鄰居大叔一般，如「各位考官，大家好！」「考官好！」、「各位考官好！」（特別規定報號的地區除外）

坐姿方面：雙手向前自然攤開放在桌上，或者手部自然疊放即可。雙手堅決不能有過多的動作，要給考官穩重的感覺。

如果需要有手部動作，則需四指併攏，大拇指張開，向左或者向右45°伸出手進行動作表達。

作答當面：避開「思考完畢，現在開始作答」這樣的極品套路，採用「下面我開始回答第一題」「下面我談談我對第一題的想法」對於這道題，我是這樣理解的。

行禮方面：正確的行禮方式在於，先問好再鞠躬，其目的是引起考官的注意，從而能讓考官看到考生完整的禮儀細節；入場問好鞠躬幅度以15°為宜，以臀部為軸心，頭、脖子、腰要一起俯下，呈直板狀；退場告別鞠躬幅度以30°為宜，具體細節與問好一樣。

男士雙手要自然垂下放在褲縫處，鞠躬時不得移動；女士可以以空姐的姿態問好。無論如何，問好的狀態一定要自然、穩重、悅目。