2019管理制度範本黨委的主要職責與工作制度

黨委的主要職責與工作制度

一、黨委職責

1．加強對企業思想政治工作的領導，加強對職代會、工會、共青團、婦委會、武裝部的領導。

2．貫徹執行黨的路線、方針、政策，保證上級下達的各項任務的完成，討論和決定對企業思想政治工作的重大問題。負責對黨員、職工進行黨的路線方針、政策教育。培養「四有」職工隊伍，提高企業職工的政治素質和道德風尚，以保證生產經營活動的正常進行。

3．加強黨的思想作風建設，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，負責企業各級領導班子的思想建設，組織各級領導班子成員進行黨的路線、方針、政策和理論學習。

4．按照黨管幹部原則，把好幹部的政治關，負責中層幹部以上幹部的培養、選拔和考核、管理工作，支援職工代表大會評議監督各級行政幹部，維護職工行使民主權利。

5．做好黨、政、工、團、婦的協調工作，通過各種渠道，採取多種方法及時蒐集群眾意見，溝通幹群、黨群的關係，增強企業凝聚力。

6．加強黨組織的制度建設，建立和健全各項制度。

二、黨委工作制度

1．學習制度

為了提高黨組織班子的思想理論、政策和業務水平，必須加強馬列主義、***思想的基本理論和***關於建設有中國特色的社會主義理論和黨的方針、政策，重大時事政治及國家法律、法令的學習。為了適應「四化」建設需要進一步學習社會主義的經濟理論和現代化科學管理知識。

2．民主生活會議制度

黨委、支部每半年召開一次民主生活會，結合貫徹民主集中制原則，經常徵求黨內外群眾意見，有利於協調黨內矛盾、溝通思想，加強團結，搞好領導班子的思想建設。

3．密切聯絡群眾制度

（1）堅持從群眾中來，到群眾中去，建立健全民主的科學的決策程式，保證決策的執行，符合職工的利益。

（2）堅持各級領導幹部深入分公司、車間班組和深入群眾的制度。

（3）加強社會主義民主和法制建設，積極疏通和拓寬同群眾聯絡的渠道。

（4）加強廉政、勤政和黨風建設，發揚艱苦奮鬥精神。

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