護理人員分級管理制度
為合理配置護理人力資源，充分發揮不同層次**的作用，做到人盡其才，才盡其用，實現醫院發展與**自身發展的和諧統一，根據工作能力、技術水平、工作年限、職稱和學歷等要素，對**進行分級管理，現制訂我院**分級管理制度。
**層級劃分標準，共分4個層級:1新**(工作?1年);2低年資**(工作2,5年);3護師、高年資**(工作6,10年，本科生大於3年);4主管護師、副主任護師、專科**。
一、主管護師、副主任護師、專科**
1、任職資格
(1) 具備完成本崗位職責的能力。
(2) 護師及以上專業技術職稱，或接受省級衛生行政部門組織
或委託的專科**培訓，考核合格，並具有省級衛生行政
部門認可的專科**資格證書。
(3) 熟悉本學科基本理論、專科理論和專業技能，掌握相關學
科知識，掌握專科危重病人的救治原則與搶救技能，在突
發事件及急重症病人救治中發揮重要作用。
(4) 有豐富的臨床護理工作經驗，能解決本專科複雜疑難護理
問題，有指導**有效開展基礎護理、專科護理的能力。 雲南省交通中心醫院 2012-11-27
護理人員分級管理制度制度 00 (5) 有組織指導臨床、教學、科研的能力，是本專科學術帶頭
人。 2、崗位職責
(1) 有權行使高階**的職責。
(2) 參加護理部領導的專科護理管理委員會，主管相應專科護
理工作小組的工作，並履行相應的職責。
(3) 主持並組織制定本專科護理工作，制定並審核所在專科各
項護理工作標準、護理質量評價標準等。
(4) 參加醫療查房，參與危重症病例、疑難病例討論，組織院
內護理會診，實施循證護理，解決護理疑難問題，指導臨
床**工作，確保本專科護理質量。
(5) 培養專科**，協助制定醫院專科**人才培養計畫。 (6)提供專科護理服務、健康教育和諮詢。
3、工作標準
(1) 展現積極的工作態度，符合護理人員素質要求。 (2) 解決臨床疑難護理問題，指導下級**有效開展基礎護
理、專科護理。確保本專科護理質量。
(3) 主持並組織本專科領域的全面業務技術工作，參與科研課
題專案的研究。
(4)完成各級**的臨床帶教工作。
(5) 對病人病情全面掌握，護理措施準確有效並落實到位，無護理不良事件發生。
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護理人員分級管理制度制度 00 (6) 健康教育指導到位，患者及家屬掌握並能積極配合，促進患者**，無併發症。
(7) 與醫、護、患及家屬溝通有效，及時化解矛盾，有效處理糾紛。
(8) 組織的護理查房、業務學習落實到位
二、高年資**(6-10年)
1、任職資格
(1) 具備完成本崗位職責的能力。
(2) 護師以上專業技術職稱，大專以上學歷的註冊**。 (3) 熟練掌握基礎護理、專科護理及常用急救技術，能獨立準確評估、判斷和處理本專業護理問題;能根據病人情況制訂護理計畫並組織實施。
2、崗位職責
(1) 有權行使責任組長的職責。
(2) 參加護理部領導的專科護理管理委員會，參與相應專科護
理工作小組的工作，並履行相應的職責。
(3) 在**長的領導下及上級**的指導下負責分管病人的
各項護理工作，保證分管病人護理質量。
(4) 運用護理程式開展工作。帶領責任**對分管病人進行評
估，制定分管病人護理計畫，組織實施，並評估實施效果;
組織急危重病人搶救。
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護理人員分級管理制度制度 00 (5) 及時記錄、檢查、修審下級**的護理記錄;協助**長
做好科室持續質量控制，修改完善護理工作流程。 (8) 完成本職稱範圍繼續教育，完成院內在職培訓。 3、工作標準
(1) 展現積極的工作態度，符合護理人員形象要求。 (2) 在護理工作團隊中，能夠具有積極向上的心態，團結協作的精神。
(3) 對病人的評估全面準確，護理措施準確、有效並落實到位，無護理不良事件發生。
(4) 對病人病情全面掌握，觀察到位，判斷準確，報告及時。 (5) 健康教育指導到位，患者及家屬掌握並能積極配合，促進患者**，無併發症。
護理人員分級管理制度
第一條護理人員分級管理是根據護理人員能力 技術水平 工作年限 職稱等不同能級，履行不同的崗位職責和工作任務。在分級管理體制中，護理人員形成梯隊，並與所實施的等級護理和專科護理相適應，保證患者得到穩定的護理服務。第二條護理人員分為四級 一級 責任 護理員 二級 帶教老師 護師 責任組長 主管護師 四級...
護理人員分級管理制度
第一條護理人員分級管理是指根據護理人員專業理論 技能 工作年限 職稱等不同而履行不同的崗位職責和工作任務。在分級管理體制中，護理人員形成梯隊，並與所實施的等級護理和專科護理相適應，保證患者得到穩定的護理服務。第二條護理人員分為四級 一級 責任 護理員 二級 帶教老師 護師 責任組長 主管護師 四級 ...
護理人員管理制度
1.本制度所稱 是指取得 中華人民共和國 執業證書 並經註冊本院的護理專業技術人員。2.凡在本院工作的 必須通過衛生部統一執業考試，取得 中華人民共和國 執業證書 未經 執業註冊者不得從事 工作。3.從業 必須按期註冊，執業註冊有效期為5年。4.進修 實 見 習生必須執行本院 護理人員從業資質規定 ...