檔案型別：指導書
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目的：1.1為明確公司司機管理，明確車輛運輸、交通安全與處理，特制定本辦法。
2.範圍：
2.1本公司所有司機及車輛使用本規定
3.職責：
3.1管理部負責司機的管理工作；
4. 程式：
一、目的
為保證公司司機管理順利順暢，特制定本制度。
二、適用範圍
本程式適用於本公司司機的工作及管理。
三、職責
公司司機管理。
四、工作程式
（一）總則
第一條司機上班時間為8：00-17：00，17：00以後按加班計，具體由管理部負責，要求保證當天所有工作任務都順利地完成;
第二條司機人員的職責規定如下：
1、司機必須遵守公司的一切規章制度，按時上下班，服從領導，聽從分配。
2、司機在入職時必須交一定的風險擔保金或有當地人員擔保，或經公司主管同意，扣留身份證3個月。
3、司機隨車輛出入必須有相關負責人的出車指派，並辦齊相關手續，然後門衛根據出車原因進行檢查，檢查無誤給予放行，並記錄里程數。
4、司機在上班時間內必須在門衛室或辦公室待命，以便聽從公司的出車安排。
5、必須熟知交通法規，服從交通指揮，接受交通檢查，確保生命財產的安全，因違章行車造成的一切後果由司機個人負責。
6、司機應熟知所駕使車輛的效能，對車輛應按時進行檢查和保養，確保車輛安全執行，因檢查失誤，出現事故，後果由司機負責。
7、車輛需要維修時，要向公司相關領導申請，經同意後方可修理。如需零件拆舊換新,需保留舊件並拍照備查；應在公司指定維修站修理，簽單時應寫清配件名稱、**、功用、修理工簽字，再帶回憑證單到財務掛帳，無特殊情況，未經領導批准，不准私自修車。
8、未經領導同意，不准私自出車或外借他人，不許拉私活、帶客，不許酒後駕車，否則出現的一切後果由司機本人負責。
9、開車精力集中，保持良好的精神狀態，不許超速行駛，不許強行超車，野蠻行車，儘量減少損耗，減少油耗。
10、出車要填好行車記錄，節約用油，認真對每次加油進行記錄，如有發現虛報加油、燃油外漏現象，記大過處理並賠償相應損失。
11、妥善保管好隨車工具和各種證件，出車時保證證件齊全，如有丟失由司機照價賠償和補辦，因證件不全被罰款的，費用不予報銷。
a. 每天下班後將車鑰匙放警衛室，並做好交接記錄取；
b. 每天上班檢查隨車物品，如有異常及時匯報及追查，在正常情況下，物品丟失由司機照價賠償和補辦。
12、司機應每週兩次擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外、引擎的清潔）；出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其它效能是否正常，發現所駕車輛有故障時，應立即檢修；下班後，將車輛開進廠區保管，鎖好開車和貨廂的門；車輛停駛後，有空閒時間，司機在不影響本職工作的情況下，要參加力所能及的勞動。
13、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不准藉故拖延或拒不出車，對工作安排有意見的，事後可向領導反映；司機初次不服從出車任務者，記警告；再次記大過；第三次無條件解除合同；
14、司機應每天24小時開機，對公司領導或管理人員的呼叫，應立即回覆。如果經公司多次聯絡不接**或關機者造成內部外部抱怨當月達三次者，取消次月話費補貼；多次不接**者不發年終獎勵。
15、司機如果不服從相關領導管理，按公司《員工手冊》中的獎懲規定進行。
16、如果司機在送貨物期間丟失貨物、開回的單據數量不對、沒有註明付款方式、發生送錯事件等；損失應由自己承擔 ，而且還要給予相應的處罰或辭退。
17、如果司機在出車期間由於以下原因造成交通事故的：
⑴由於自身原因造成交通事故的：①未有人員**，只造成車輛損壞的，司機應負責一切損失和責任（包括公司車輛維修費用）。
②有人員**的，應根據相關法律裁定來劃分責任和承擔相關費用。
⑵由於客觀原因造成交通事故的；公司根據相關法律規定來承擔責任。
18、如果司機利用自己出車之便偷盜公司物品、弄虛作假、欺騙公司給公司造成損失的，應賠償公司的損失，並給予辭退。
19、司機必須服從值班安排，依用車單出車。
20、車輛加油必須使用指定的油卡，若有突發事件經公司同意才可用現金加油；油卡嚴禁私用。
21、司機出車在外必須以工作為重，不得在外面辦自己的私事或消極怠工，一經發現，公司將按照事件情況，給予警告、記過或記大過處理；如果乙個月內有三次怠工現象給予辭退。
22、對於工作勤奮，遵守制度，表現突出，全年安全行車，未出交通事故，送貨未出差錯的，年終獎勵安全獎800元。
第三條司機人員除前條各項職責外應恪守本公司一切規定，尤應嚴遵下列守則：
1．應絕對服從上級命令，切實執行任務。
2．送貨提貨時要遵守廠方的規章，注意自身言行，確保公司形象。
3. 合理安排出車順序，以便順利完成出車任務。
4. 確實核對貨物規格、數量、包裝等，做到準確無誤。
5. 確實確認單證與貨物一致，保證無異常。
6. 行車小心謹慎，確保貨物無異常及行車安全。
（二）派車流程
申請部門主管審核管理部批准並指定車輛按派車單出車
（三）費用
1.公司為每位司機以其本人名義申請周轉金1000元，司機需要妥善保管；
2.司機每次出車若發生費用，現行支付，之後填寫請款單（附發票及用車單等證明）呈核報支；
3.司機因出車誤餐，餐費補助按《員工出差管理辦法》進行；
4.司機出車超出下圖區域的（宜興、常州以西；湖州、杭州以南；揚州、如東以北），補貼30元。（補充說明：此補貼按單次出車滿300公里補貼30元，之後每滿100公里，補貼10元計）
5.司機當月工作績效高，月里程數超過3000公里，追發獎金100元，達 4000公里再加發100元；
（三）附則
本準則如有末盡事宜，需隨時以命令補充或修正。
司機管理辦法
第十五條司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不准藉故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事後可向總辦主任反映。第十六條司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，並說明原因。第十七條不論什麼時間，司機身上必須帶傳呼機。對公司領導或管理人員的傳呼，應盡快復機。情況特殊確實不...
司機管理辦法
第一章總則 一 目的 為規範公務車派遣辦法，使得公務車司機在日常工作中有章可循，有據可依，特此制定本辦法。二 適用範圍 本管理辦法適用於公司所有公務車司機。第二章工作職責 一 工作任務說明 1 外出接駁客戶 1 出車時間 依據執行任務所到目的地距離公司的遠近，車輛從公司趕往目的地所耗費時間亦有不同。...
小車司機管理辦法
一 負責汽車的駕駛和維護工作，加強團結協作服從排程指揮。認真完成出車任務。二 嚴格遵守交通規則，確保安全行駛，做好服務工作。三 堅守工作崗位，做到 三禁 禁酒 禁毒 禁賭 實行考勤制。四 遵守用車管理制度，不私自出車和隨意改變行車路線，如有特殊情況需派車領導批准方可改變路線。1 出車 車隊長必須聽從...