第一章總則
第一條為進一步加強測試公司機關公務招待管理，使招待工作更加程式化、制度化、規範化、簡約化，根據《**公司機關公務、會議接待管理辦法》和《**公司黨委關於改進工作作風、密切聯絡群眾的規定》，結合我公司實際，特制定本辦法。
第二章公務招待範圍
第二條來我公司視察、檢查、指導工作的上級領導及其隨員。
第三條來我公司進行慰問、專項檢查、業務指導的各類團體以及學術、技術交流的專家。
第四條周邊地方各級領導、各類團體。
第五條各兄弟單位來我公司學習、考察的領導和團體。
第三章招待程式
第六條辦公室（黨委辦公室）是測試公司機關公務、會議招待的統一歸口管理部門。受公司經理、黨委書記委託，負責具體安排和實施公務、會議招待工作。
第七條招待**公司、地方**來訪客人，由辦公室（黨委辦公室）提出招待方案，經公司經理或黨委書記審定後，由辦公室（黨委辦公室）組織實施。
招待**公司上級人員和部門，由業務對口部門提出招待方案，並填寫好《測試公司招待餐申請表》，由本科室、部門負責人簽字後報送辦公室（黨委辦公室），由辦公室（黨委辦公室）報請公司經理或黨委書記同意後安排招待，業務對口科室、部門負責招待。
第八條公務、會議招待工作必須嚴格按照《**公司機關公務、會議接待管理辦法》和《**公司黨委關於改進工作作風、密切聯絡群眾的規定》檔案執行。公司副總師以上領導的公務招待，由辦公室（黨委辦公室）統一安排。
第九條業務招待安排在內部飯店或簽約飯店，嚴格控制餐費標準和陪同人員。陪同人員不得多於業務相關人員。不安排接待物件到娛樂、休閒、健身、保健等經營場所活動。
不贈送現金、有價**、支付憑證和商業預付卡及其他貴重物品。
不張貼懸掛標語橫幅，不安排列隊迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不組織演出，不在房間內擺放鮮花、茶點、歡迎卡、香菸，不額外配置洗漱包。不使用70克以上紙張、彩色印製、專業裝訂匯報材料、調研指南等相關資料。
機關公務員複習題
公務員法律知識考試複習題 一 判斷題 1.公務員領導成員職務按照國家規定實行委任制。2.人民法院審理行政案件不適用調解。3.公民的民事權利是可以放棄 轉讓的,因此,公民的民事權利能力也是可以放棄的 轉讓的。4.公民的民事權利能力一律平等。5.所有權屬於有期限的物權。6.行政執法行為一經行政主體作出，...
機關公務員匯報材料的寫作
二 匯報材料的寫作要領 要寫好匯報材料，關鍵是要對匯報材料重要功能和作用進行領會，準確把握寫作要領。匯報材料的功能和作用主要體現在 匯報材料真實反映下級單位的困難和問題，使上級領導和杌關正確評價所做的工作，或者在專案 資金等方面給予支援和幫助，有效解決實際問題。但是，在匯報材料寫作中，由於寫作經驗不...
檢察機關公務員轉正總結
工作總結 我叫 男，漢族，年 月生，本科學歷，2007年9月在 參加工作，2010年通過 公 考取 檢察院 職位，2010年 月到 工作。一年來，我以 重要思想為指導，堅持公正執法，認真履行職責。按照院黨組的要求，立足本崗，兢兢業業，踏實工作，較好的完成了本職工作。現將一年來的工作情況匯報如下 一 ...