導購合同書
甲方：單位名稱
法定代表人
單位住所
乙方：姓名：
現居住地位址：
居民身份證號碼：
聯絡**：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽定本合同，以便共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）為。
二、本合同期限自年月日起至年月日止，其中
試用期個月。
三、工資標準形式：
1.工資結構：底薪+提成
2實行月薪制，每月工資為人民幣 1500.00 元，加銷售回款業績提成；
工作時間：上午8:30---下午18:30
3業績提成方式：
提成：6萬為基礎銷售目標（不提成）
銷售任務＞6萬*1 % ；
銷售任務＞8萬*1.5%；
銷售任務＞10萬*2 % ；
銷售任務＞15萬*2.5 % ；
4.入職前30為試用期，有工資，但無業績提成；
5.工資結算為月結算；
四、甲方支付給乙方的勞動報酬中已包括甲方應承擔的社會保險費用，社會保險由乙方自行繳納。
五、乙方應當保守甲方的商業秘密和與智財權相關的秘密，乙方利用或洩露甲方的商業秘密、智財權相關的秘密給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
六、合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
（一）未按照本合同約定及時足額支付乙方工資的；
（二）其他依法可以解除的情形。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
（一）嚴重違反甲方規章制度的；
（二）乙方無法按甲方的要求勝任工作的，或無法在指定的期限內完成由甲方安排的工作的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，洩露甲方的商業秘密和與智財權相關的秘密，給甲方造成重大損害的；
八、本合同期限屆滿，乙方願續訂合同的，乙方應當在合同期限屆滿前30日內
向甲方書面提出。
甲乙雙方未能在合同期限屆滿前續訂合同的，不視為本合同自動續約，雙方權利義務終止。
九、本合同解除或終止，乙方應與甲方及時辦妥離職手續，理清與甲方的債權債務。
甲方：乙方：
年月日年月日
附則：導購管理制度
1.銷售人員應及時填寫銷售**表，總結；每天早會，報到時交**，缺表
格一張罰款5元；
2.銷售人員因工作原因不能按時到公司報到，應**通知主管，獲批後視為出
勤；缺勤一次罰款5元；未經同意，自行休假，以曠工論，罰款30；每月假期4天，週末不休假；週末休假罰款30；
3.每天早上例會10分鐘；交流經驗；解決問題；提問乙個；無問題者，罰款5
元；4.定期參加每週培訓，產品培訓，技能培訓，缺席培訓一次罰款30元；
5.所扣費用，用於集體活動經費；
6.全勤，業績突出將會受到公司嘉獎；
7.因公產生工作費用採用先申請，獲批後先墊付，後報銷原則；
8.離職時須辦理工作內容及物品交接，客戶的跟蹤及進度，否則不予結算工資；
9.工作物品管理由小組共同負責，丟失，損壞按原價賠償。
3小區業務薪酬制度與崗位責任
業務部薪酬與考核協議 一 作息安排 1.上班時間為上午8 30 12 00，下午1 30 6 00 視業務需要無條件加班 2.每週星期一或星期五按排表輪休一天。但必須向業務主管申請經同意 二 薪資待遇與提成制度 1.新招業務人員，觀察期為7天，觀察期內離職，或被辭退不提供工資 試用期為1個月 2.底...
崗位責任與制度
一 對副廠長負責,負責全廠的日常行政 人事 後勤管理工作。二 負責建立健全行政人事 後勤管理的各種規章制度,編制相關管理計畫,反映 分析計畫的執 況。三 確保為生產執行提供有效及時的後勤保障服務工作。四 負責全廠的治安 消防等日常後勤安全管理工作,保障辦公區域的員工安全,維護良好的辦公秩序,並定期檢...
崗位責任制度
一 工作內容及時間 上班前對所轄責任機台進行檢查，工作中負責其加油 修車，保證布面合格的調整工作。工作時間按不定時工作制度執行。二 崗位職責 1 認真執行 兩大一維護 操作法，負責所轄區域的裝置維修 和重點機台的完好，堅持預防為主，機動靈活處理壞車。2 樹立為值車工服務的思想，隨喊隨到，及時修復故障...