第一條：用車
集團與分公司行政用車，由總經辦與人行部負責管理，按各分公司制定的派車制度調派，也可參照如下標準：
1．集團副總經理以上人員，因工作需要，可以請用車輛，由總經辦安排，長途車報集團總經理批准。
2．集團副總經理以下人員，因工作與業務需要用車，由總經辦主任，或人行部經理批准；特殊情況與長途車，由集團行政副總，或分公司總經理批准。
3．凡行政用車，應事先填寫《派車單》，由總經辦主任，或人行部經理批准後，統一安排；如遇臨時與特殊情況，可用**要車，但事後應及時補辦用車手續。
4．行政用車，原則上5公里以內不派車，根據工作需要和行車路線，幾件事、幾個部門可合併派車，用車部門與人員，要服從統一安排；在用車過程中，不允許中途改變用車目的，或無故延長用車時間。
5．在無車可派的情況下，需緊急用車，經部門主管批准後，可採取其它交通方式運作。
6．嚴禁公車私用、辦私事，特殊情況，要經集團行政副總與分公司總經理批准，並做好記錄。
7．乘坐班車人員，必須經總經辦與人行部批准，並按時乘坐，車不等人。
8．未經批准公車私用、辦私事，或私自改變行車路線，發生的一切問題，由當事人自行承擔責任，集團概不負責。
第二條：車輛管理
1．集團所有車輛的繳費**、維修保養、處理事故等，由人行部統一辦理。
2．各部門因公用車，應事先填寫《車輛使用申請單》，經部門主管核准後，統一向人行部請派。
3．人行部應根據各部門工作輕重緩急、請派先後順序，統籌安排。
4．凡私人用車，需由本人申請，部門主管簽字後，報集團行政副總，或分公司總經理批准，由總經辦，或人行部安排，費用按規定收取，未經批准，不得擅自出車。
5．分車設定《車輛使用記錄表》，總經辦與人行部，隨時抽查里程表和記錄，如發現不相符，按超寫公里扣罰耗油。
6．分車設定《車輛維修記錄表》，詳細記錄維修與保養情況。
7．分車設定《隨車工具配備表》，每季度由總經辦與人行部，安排人員按表核查，該錶一式二份，人行部存檔乙份，司機隨車乙份。
8．分車設定《油耗登記表》，每月檢查各車百公里用油記錄，據此對司機分別實施管理《按購車技術標準中百公里耗油標準執行》。
9．車輛停駛後，須在公司指定地點停放；下班時，未經人行部經理批准，不得在集團與公司指定地點以外過夜，否則按違紀處理。
10．每半月至少組織一次司機「交通法規」與安全學習。
第三條：車輛維修與保養
1．各種車輛，按照各車的技術保養程式例行保養，新購車輛，按說明書規定的要求進行保養。
2．駕駛員必須隨時掌握車輛完好狀況，對各部件的磨損程式，要準確掌握與及時匯報，對油、電路、剎車、轉向、傳動等關鍵部位，要及時檢查；如發現異常，及時更換零部件、加註機油等，保證車輛的正常執行。
3．保持隨車工具的齊整和完好，車輛一般性保養，由司機視出車情況，報人行部統籌安排。
4．車輛修理，應事先填寫書面申請，經人行部經理檢驗，報分公司總經理批准後，方可送修。
5．車輛須在指定廠家維修，否則修理費用不予報銷；在維修時，司機應在維修現場監督，以保證質量，縮短維修時間；如出現增修專案，應及時報批，維修後，按維修申請審核無誤，方可在**單上簽認，若發現弄虛作假，嚴加處罰。
6．維修時更換下來的原破損件，帶回交人行部經理核驗；可自行修復換件的，由人行部統一購買，自行換修，以降低修車費用。
7．車輛在行駛途中發生故障，急需修復和更換零件的，在不影響安全行車的前提下，應將車輛開回檢驗後送修；無法開回的，可根據實際情況送修，修理費超過50元時，應先向人行部經理請示（長途車除外）。
8．如因駕駛員操作不當，或平時缺少保養，致使車輛損壞，或機件故障者，其維修費用，視情節輕重，決定駕駛員負擔比例。
第四條：處罰
司機出現以下情況，經核查屬實，按下列標準給予處罰：
1．未經批准出車，罰款50—500元。
2．故意刁難使用者，罰款20—50元；
3．未經批准，將車停放規定點之外，罰款10—20元；
4．未經批准，將車交他人開，或開他人車，罰款100—500元。
5．上班未經批准，擅自離崗，影響出車，按曠工處理。
6．正常情況下車輛維修，未報告，每次罰款20—50元，其修車費用，視情況決定是否報銷。
7．司機違章罰款，集團一律不予報銷（因集團原因除外），因違章被扣罰駕駛執照，影響出車者，工資不予發放。
8．酒後駕車發生事故，一切費用，均由本人負責。
9．車輛發生交通事故，由當地交警部門裁定責任；由事故引起的車輛維修費用和第三者醫療費用，經保險公司折賠後，按下列規定辦理：
⑴負全部責任者，個人承擔保險公司折賠後，剩餘部分的80%；
⑵負主要責任者，個人承擔保險公司折賠後，剩餘部分的60%；
⑶負同等責任者，個人承擔保險公司折賠後，剩餘部分的40%；
⑷負次要責任者，個人承擔保險公司折賠後，剩餘部分的20%；
⑸司機違章駕車發生事故者，費用均由本人負責。
食品公司公司各項管理制度
各項管理制度 一 質量技術檔案管理制度 1 目的 為保證公司在質量管理體系執行中，所有質量活動場所使用有效版本的檔案 包括適當範圍的外來檔案 以防止使用失效或作廢的檔案。2 適用範圍 本制度適用於質量管理體系執行中，有關質量活動的檔案的控制和管理。職責 行管部負責質量管理體系檔案的控制和管理。質檢部...
食品公司員工管理制度
1 遵守國家政策，法令和公司一切規章制度，愛護公共財物認真執行崗位責任制。2 全體員工需按要求，穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。3 每天正常上班時間為8個小時，如需加班另行通知。本廠全體員工必須服從領導安排。4 應按公司規定的工作時間上下班，不得遲到 早退 不得擅離崗位，不得無故曠工。工作時間內不許閒談...
食品公司產品留樣管理制度
一 目的 為確保產品的可追溯性及產品有效期內的質量特性，及原料質量和處理質量問題提供實物依據的重要手段，作為質量爭議時的仲裁依據，並為制定產品貯存期限提供科學依據。二 適用範圍 適用於生產過程中涉及到的原料 半成品及成品的留樣管理。三 職責 1.化驗室人員負責成品的留樣 保管 觀察 檢測和記錄，負責...