（1）班組負責人安全生產責任制
班組負責人的安全職責：
（一）組織員工學習、貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全操作規程，教育員工遵章守紀，制止違章行為。
（二）組織參加安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班後總結安全。
（三）負責組織對新工人進行上崗安全教育。
（四）組織班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量加排消除，並報告上級，發生事故立即報告，並組織搶救，保護好現場，做好詳細紀錄，參加和協助事故調查、分析，落實防範措施。
（五）搞好安全消防設施、裝置的檢查工作，使其經常保持完好和正常執行，督促和教育軸工合理使用勞保用品，正確使用各種防護器材。
（六）發動群眾，搞好文明生產，保持作業現場整齊、清潔。
（2）車間安全員安全生產責任制
（一）車間安全員在車間主任和領導下，負責車間的安全技術工作，協助車間主任貫徹執行有關部門安全生產的指示和規定。
（二）參加車間制定、修改有關安全生產管理制度和安全技術規程，負責編制車間安全技術措施計畫，並檢查執**況。
（三）搞好本車間員工的安全教育和安全技術考核工作，具體負責新員工入廠的車間教育、崗位教育。
（四）檢查落實各級動火措施，確保動火安全。
（五）每天深入現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。
（六）負責車間安全設施，消防器材的管理及事故隱患整改。
（七）參加車間各類事故和調查和處理，做好統計分析和上報工
作。（3）車間主任安全責任制
車間主任的安全職責：
（一）保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行，把安全工作列入議事日程，做到「五同時」
（二）組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計畫。
（三）組織對新工人進行車間安全教育和班組安全教育，對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；定期組織考核，組織班組安全日活動，及時解決工人提出的正確意見。
（四）組織好各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進組織和個人。
（五）組織全車間員工定期安全檢查，落實隱患整改，保護裝置、安全裝置、消防器材等處於完好狀態。
（六）堅持「四不放過」原則，對本車間的事故及報告和處理，注意保護現場，查清原因，採取防範措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批准後執行。
（七）組織本車間安全管理費崗，配備合格的管理人員，支援車
間安全工作，充分發揮安全員的工作。
（4）生產工人安全責任制
生產工人的安全職責：
（一）認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，並勸阻制止他人違章作業。
（二）精心操作，做好各項紀律，交**必須交接安全生產情況，**要為**創造安全生產的良好條件。
（三）正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態，發生事故要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，作好詳細紀錄。
（四）按時認真進行巡迴檢查，發現異常情況，及時處理和報告。
（五）加強裝置維護，保持作業現場整潔，搞好文明生產。
（六）上崗必須按規定著裝、要妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
（七）積極參加各種安全活動。
（八）有權拒絕違章作業的指令。
（九）嚴禁酒後上崗。
（5）安全管理機構安全生產責任制
安全管理機構（註冊安全主任）的安全職責：
（一）認真貫徹和執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法令、指示、標準，在主管經理、廠長的領導下負責本企業的安全工作。
（二）負責對新工人的廠級安全教育，經常對職工進行安全思想和安全知識教育，定期進產安全知識考核，搞好勞動保護教育。
（三）組織並參加全廠性安全大檢查，協助和督促有關部門對查出的穩患制訂防範措施，檢查隱患整改工作。
（四）組織、制訂、修改本公司安全生產管理制度、安全操作規程，組織彙總、編制安全技術措施計畫，提出技術措施方案，並監督檢查執**況。
（五）參加新建、改建、擴建及大修技術措施工程的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其符合安全檢查要求。
（六）經常進行現場檢查，督促並協助解決有關安全問題，糾正
違章作業，遇到有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止工作或生產，並立即報告有關領導處理。
（七）負責動火作業的審批，經常監督檢查用火管理制度的執**況。
（八）負責各類事故的彙總、統計上報工作，並建立健全事故檔案，主管人身**、火災**事故的調查處理，參加重傷以上事故的調查、處理和鑑定工作。
（九）按國家有關規定，負責制訂職工勞動防護用品、保健食品的發放標準，並督促有關部門按規定及時發放和合理使用。
（十）會同有關部門不斷改善勞動條件。
（十一）建立、健全安全組織、指導基層安委會工作。
（十二）對在安全生產中有貢獻者和事故責任者，提出獎懲意見。
（十三）協助財務部門審批各類事故處理費用支出，了解掌握本公司年度安全費用支出情況。
（6）財務部的安全生產責任制
財務部的安全職責：
一、認真學習和貫徹執行安全生產的檔案精神，嚴格履行健康、安全與環境管理有關的職責及規定。
二、按規定負責落實安全生產技術措施經費，並保證把安全生產資金用在安全生產中，不得挪用。
三、保證安全生產設施建設和裝置購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。
四、負責審核各類事故處理費用支出，並將其納入本單位經濟活動分析內容。
五、保證全體員工勞動保護用品的開支費用。
（7）副總經理安全生產責任制
公司的副經理在各自分管業務範圍內，對安全生產負責，並抓好以下工作：
一、定期檢查分管部門對安全生產各項規章制度的執**況，及時糾正失職和違章行為。
二、負責處理分管部門安全工作中存在的重大問題。
三、負責組織分管業務範圍內發生事故的調查、處理。
（8）工程師安全生產責任制
工程師對企業生產中的安全技術問題全面負責，其職責是：
（一）組織開展安全技術研究工作，積極採用先進技術和安全防護裝置，組織研究並落實重大事故隱患的整改方案。
（二）按「三同時」原則，組織新、改、擴建專案及技術改造專案的設計、施工和投產時，做到安全技術、勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。
（三）審查企業內安全技術規程和安全技術措施專案，使之完善可靠，技術上切實可行。
（四）參加事故調查處理，採取有效措施，防止事故重演。
（9）技術部門安全生產責任制
技術部門及其工作人員的安全職責：
（一）在進行新建、改建、擴建和技術改造專案設計時。保證有關安全、環保、工業衛生等技術措施同時設計、施工、竣工驗收，嚴格執行各專業的****技術規範標準。
（二）負責安全技術措施專案的工作。
（三）編制和修改技術操作規程，工藝技術指標必須符合安全生產要求，並經常檢查執**況。
（四）負責因工藝技術引起的生產事故的調查處理和統計上報，參加其它事故的調查處理。
（五）嚴格執行安全措施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的原則。
（六）經常檢查工藝紀律執**況，及時糾正存在問題。
（七）參加重大**事故的調查、分析，從技術方面找出事故原因和防範措施。
（10）人事部門安全生產責任制
人事部門及其工作人員的安全職責：
（一）在制定定員和幹部配備時，要考慮到安全人員的配備。
（二）要將新工人和臨時工介紹到安全專職部門進行安全教育和培訓。
（三）在職工晉級和評獎時，要把安全生產情況作為考核內容之一。
（四）對因工負傷或體檢有禁忌病不能從事原工種或某工種工作時，應及時調整適當工作。
（五）搞好勞保用品審批、發放工作。
（11）生產部安全生產責任制
生產部及其工作人員的安全職責：
一、組織生產排程人員學習生產法規和安全生產管理制度，在召開生產排程會以及組織經濟活動分析等項工作中，應同時研究巨集觀世界全生產問題。
二、編制生產計畫的同時，編制安全技術措施計畫，在實施、檢查生產計畫時，應同時實施、檢查安全技術措施計畫的完成情況。
三、安排生產任務時，要考慮到生產裝置的承受能力，有節奏地均衡生產，控制加班加點。
四、做好企業領導交辦的有關安全生產工作。
（12）銷售部、品控部安全生產責任制
銷售部的安全職責：
一、負責產品品銷售、運輸過程中防火、事故等安全管理。
二、對機動車輛定期進行檢修和維護，保證處於良好狀態。
三、經常對車輛駕駛員及其他工作人員進行安全教育和定期考核，並有計畫地開展安全活動。
四、發生工傷事故，及時報告領導和有關部門，並協助有關部門進行檢查、分析和處理。
品控部的安全職責：
一、在原材料、元器件、外購件的檢查過程中，對不符合安全生產要求的，負責提出意見。
二、參加因質量原因造成事故的調查分析。
（13）總經理安全生產責任制
一、公司的總經理對企業的安全生產全面負責，具體做到；認真貫徹執行****生產方針、政策、法規，要把安全工作列入企業管理重要議事日程，定期研究有關安全生產的重大問題。
二、公司的總經理應健全安全管理機構，充實專職安全技術管理人員，充分發動群眾，扎扎實實解決安全工作存在的問題。
三、公司的總經理應組織審定並批准業內安全規章制度，安全技術規程和重大安全技術措施。
（14）倉庫安全管理制度
第一條必須對所管轄的物資進行分類登記，設定存卡、套帳、實時在存卡上登記每筆業務交易物資的進出數量，確保資料連續、準確。做到帳（包括電腦帳及帳本）物卡相符，及時反映庫存。
第二條對原輔材料、半成品、成品和工裝器具等物資應按規定放置，並分類標識管理、分規格存放，有計畫、有秩序安排物資進倉、出倉及存放地點。
第三條存放物品的庫房應保持整潔通風，防潮濕，碼放整齊。在倉庫中訪問物品應辦理相關手續，務類物品應標識明顯，分類分割槽存放，不合格品應單獨隔離。
公司規章制度範本
為加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律 法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度大綱。一 公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。二 公司禁止任何部門 個人做有損公司利益 形象 聲譽或破壞公司發展的事情。三 公司通過發揮全體員...
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為加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律 法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度大綱。一 公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。二 公司禁止任何部門 個人做有損公司利益 形象 聲譽或破壞公司發展的事情。三 公司通過發揮全體員...
公司管理規章制度範本
員工守則 第一條遵法紀 學習理解並模範遵守國家的政策法規和某公司的規章制度，爭當一名好公民 好職員。第二條愛集體 和某公司榮辱與共，關心某公司的經營管理和效益，勤奮學習業務知識，提高工作能力，多提合理化建議，牢固樹立 團隊 竟創 協作 責任 的企業精神。第三條聽指揮 服從領導 聽指揮，全面優質完成本...