車間崗位姓名分數
一、選擇題（共50分每題各10分）
1、 校驗儀表用的標準器精度應（ ）被校儀表的精度
a高於 b 等於 c小於
2、稱重感測器是將被測物的重力轉成（ ）。
a.電訊號輸出 b.標準電流訊號 c.力矩訊號
3、在pid調節中積分在系統中起著（ ）作用。
a.超前調節b.清除偏差 c.穩定被調引數
4、下列哪種液位計使用了阿基公尺德原理（ ）。
a.浮球液位計 b.浮筒液位計 c浮標液位計
5、調節器的比例度和積分時間正確說法是（ ）。
a.比例度越大，比例作用越強
b.積分時間越小，積分作用越強
c.比例度越大，比例作用越弱，積分時間越大，積分作用越強
d. 比例度越小，比例作用越弱，積分時間越小，積分作用越弱
二、填空題（共30分每題各10分）
1、儀表調校的主要內容
2、1#焦爐煙道上使用的溫度感測器是（ ）分度號（ ）。
3、上公升管煤氣溫度測量使用的溫度感測器是（ ）分度號（ ）。
三、問答題（共20分）
1、有一台測溫儀表其測溫範圍是0—800℃。己知其最大誤差值±6℃。確定該儀表的精確等級。
儀表師傅帶徒弟試題（c卷）答案
一、 選擇題 aabbb
二、 1、調零點調量程調線性
三 2、熱電偶 e
3、熱電阻 pt100
三、 1、 解：根據基本誤差公式： δm=△max/△上-△下
δm=(6/800-0)*100％=0.75％
答：測溫表應定為1級精度。
師傅帶徒弟方案
建築公司學習培訓資料 1 一 總則 公司是靠技術進行生產的，沒有過硬的技術，企業難於立足於市場，不搞好新老員工之間技術上的傳幫帶，企業的生產技術就難於傳承，企業也就難於生存和發展。沒有企業的紅火發展，員工就沒有利益可言。因此，全公司上下都要重視 師傅帶教徒弟 工作。但是，目前這一工作還存在著兩方面的...
師傅帶徒弟制度
1 首要是傳受技能，從基本知識 技能抓起，言傳身教 2 幫思想，帶作風，把優良作風 職業道德 安全生產經驗傳給徒弟 3 嚴謹的教學作風，對學徒要嚴格要求，嚴格訓練 4 要胸懷寬廣，真心待徒，切實把自己的一技之長傳授給徒弟。三 徒弟的基本要求 1 原則上新的年輕工人均視為學徒工 2 徒弟必須有學藝的願...
師傅帶徒弟制度
一 根據有關法律 法規和我礦 安全培訓制度 的規定，結合我礦實際，特制定本制度。二 本規定適用於本各部門新招入員工的入職培訓。三 根據國家有關規定，我礦每一位師傅，都有帶教學徒的責任和義務，其工資中本身都含有帶教學徒的酬金部分，因此，帶教學徒是其不可推卸的責任和神聖的任務，拒絕不接受企業安排的帶教學...