為了保證公司的各項規章制度貫徹執行，充分調動員工工作的積極性，創造性，實行獎勤罰懶的用人機制，保證安全生產，特制定本制度。
一、獎勵
凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚或獎勵：
1、對於安全生產技術規程執行得好，安全生產、有顯著成績的單位、班組和個人。
2、由於認真檢查，及時發現重大事故隱患、採取有效措施、積極參與搶險救災，避免重大火災、**、人身**、裝置停產、主要裝置損壞以及有其它顯著成績者。
3、為保證安全生產積極提出合理化建議，經有關部門審查，確有很大價值，列為生產技術措施專案，實施後，經實踐考核有效者，實現經濟效益的20%歸屬個人。
4、對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預防職業病發生，對環境保護貢獻較大的技術改進專案的主要成員。
5、在發生重大火災、**事故中，臨危不懼，奮勇搶救、保護國家財產和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者。
6、及時制止違章和誤操作並轉危為安者。
7、舉報事故經確認屬實者。
8、在安全生產專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單位或個人。
二、處罰
違反《安全操作規程》的單位、個人，公司嚴格追究其違章違紀和造成事故的責任。
1、各種違章違紀的處罰：
（1）、凡不按公司規定****作業票、證，視情節罰進行作業的單位或個人50~100元/次，各種作業票、證塗改、代簽、越級審批無效。
（2）、違反用水、用電和進入裝置檢修規定的視情節罰：20~50元/人、次。
（ 3）、違反勞動保護用品管理制度，不按規定著裝，扣罰30元/人、次。
（4）、凡由於生產、基建或檢修需臨時破壞的安全防護裝置、設施等，完工後未修復的責令修復並扣罰施工單位50~500元/處。
（5）、損壞各種生產防護設施，防、滅火器材、安全標誌的，賠償經濟損失的50~100%。
（6）、各類事故隱患不按《限期整改通知書》按期完成的，扣罰50~500元/項。
（7）、發生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責任單位100元/次。
（8）、凡因設計、安裝、檢修、採購質量不符合相關標準，造成停機、停產的，根據相關情節對責任單位或責任人進行相應處罰。
2、各類事故責任者的處罰：
①、事故直接經濟損失在3000元以下的責任者，給予通報批評，賠償事故直接經濟損失的30%，並扣罰事故責任單位直接經濟損失的20%。
②、事故直接經濟損失在3000元（含3000元）以上10000元以下的責任者，給予記過以下處分，賠償事故直接經濟損失的30%~20%，並扣罰事故責任單位直接經濟損失的20%~30%。
三、凡下列情況之一者，必須進行責任追究
1、對工作不負責任，因故發洩私憤，有意擾亂操作，造成經濟損失和違反勞動紀律，不嚴格執行規章制度造成事故的主要責任者。
2、對已列入生產技術措施專案，不按期實施又不採取應急措施而造成事故的主要責任者。
3、對違章指揮、冒險作業，勸阻不聽而造成事故的主要責任者。
4、對忽視勞動條件，削減或取消安全裝置、設施而造成事故的主要責任者。
5、對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責任者。
6、對發生事故後，破壞現場，隱瞞不報或謊報的主要責任者。
7、對發生事故後，不認真吸取教訓，不採取措施致使事故重**生的主要責任者。
8、在上級組織開展的單項安全活動期間，發生事故的主要責任者。
9、以上情況,視情節輕重處理。
四、其它未盡事宜，將按有關規定辦理。
安全責任追究制度
一 認真貫徹執行國家 地方和上級勞動保護安全生產主管部門頒發的有關勞動保 規 條例 規定，自覺遵守安全生產各項紀律，落實安全生產與經濟責任，將對生產安全中各種違法違規行為進行追究。二 專案部 各作業隊應為其員工及下屬協力隊伍 均已劃歸相關作業隊管理 提供必要的安全設施及勞動保護用品，任何人不得任意損...
安全責任追究制度
安全文明校園工作責任追究制度 楊官寨小學 2011年9月 楊官寨小學安全文明校園工作責任追究制度 依據上級有關檔案精神和學校開展安全文明校園建立工作的實際情況，特制訂姬家安全文明工作責任追究制度。1 學校校長為第一責任人，全面負責學校的校園安全文明工作。應該做到 工作思路清晰，各部門分工明確，責任落...
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