2023年心理諮詢師**模擬試題答案（操作技能）
第一部分技能選擇題
（本部分由十個案例組成。請分別根據案例回答1-100題，每題1分，滿分100分。每小題有乙個或多個答案正確，請在答題卡上將所選答案的相應字母塗黑，錯選、少選、多選，該題不得分）
1-5: bcd d ab d b6-10:b ab cd ab ab
11-15：b abd acd ab bcd 16-20：ab abcd ad bc a
21-25：cd bcd ab ad d 26-30：bcd a abd d abc
31-35：ac c c c b36-40：bc ab b bc a
41-45：c ad ad a b46-50：abc bcd b ac c
51-55：bc abd a acd bd 56-60：a abcd ab abd a
61-65：a c bcd abd b 66-70：a abd b a abc
71-75：ad bd bcd abc d 76-80：abcd abcd d a bd
81-85：c ab a ac c86-90：bc d ac bcd bd
91-95：b a b acd bc96-100：b c c abc b
第二部分案例問答題（本部分採取專家閱卷，滿分100分）
1、答（1）生理狀態：吃放沒胃口，睡眠欠佳，頭昏腦漲，體重下降，無明顯的器質性病變；(2)精神狀態：心煩，苦惱，後悔，經常發脾氣；（3）社會功能狀態：
出現迴避社交行為，工作效率下降。
2、對該求助者的初步診斷是：嚴重心理問題。診斷的依據：
(1)排除器質性病變基礎：雖然有生理症狀，但是體檢中未發現器質性病變；(2)排除精神病性問題：按區分心理正常與心理異常的心理學原則，該求助者主客觀世界統一，精神活動內在協調、一致，人格相對穩定，自知力完整，無精神病性症狀，因此可以排除精神病性問題；(3)排除神經症性問題：
求助者心理衝突的性質是常形，因此可以排除神經症性問題；(4)符合嚴重心理問題的診斷標準：症狀由工作調動不順心引起，屬於較強的現實刺激，病程近一年，雖然工作對口，但是也因工作調動的問題而效率下降，出現了泛化，出現迴避不必要社交的行為，工作效率下降，社會功能受損。
3、心理諮詢師與求助者建立良好的諮詢關係的途徑與方法是恰當地表達尊重、熱情、真誠、共情、積極關注。
4、答：在與該求助者制定諮詢目標時，判定諮詢目標是否有效，應該具有以下要素：（1）具體；（2）可行；（3）積極；（4）雙方可以接受；（5）屬於心理學性質；（6）可以評估；（7）多層次統一。
操作技能培訓考試題
車間線體姓名得分 一 填空題 每空1分，共37分 1 在電子企業中，一般鎖緊螺絲所使用的機械工具有和 2 在打螺絲時，批咀磁不住螺絲說明批咀沒有需要在上面進行 3 批咀在出現或狀況應及時更換新批咀。4 如果被鎖緊螺絲的位置，深度較深，應選擇批咀，被鎖緊螺絲的位置，深度較淺，應選擇批咀。5 在調節電批...
各班組崗位操作技能試題
工程部秘書崗位技能考核試題 a卷 總分 50分 姓名得分 一 填空題 每小題2分，共16分 1 工程部秘書主要負責與酒店各部門之間的溝通工作。2 工程部秘書負責提醒總工程師日常會議 約見及的時間，並准 備好相關工作安排。3 工程部秘書要參加部門日常工作會議並好記錄傳送與存檔工作。4 工程部秘書要負責...
2019助理物流師操作技能考核模擬試卷及答案
一 單項選擇題 每題0.5分，共50分 1.wms系統入庫資訊與單證處理流程為 a.入庫通知單 貨位安排 確認入庫 b.指示儲存 確認儲存 更新庫存 確認入庫 c.入庫通知 檢查預留貨位 存放物品 d.指令儲存 貨位確認 存放指令 2.wms系統出庫處理的資訊與單證處理流程為 a.出庫單 揀貨單 提...