第一章公司簡介
第二章管理大綱
第三章組織管理制度
第四章高層職責
第五章公司制度
第六章公司行為規範
第一章公司簡介
雲南怒江州東方生物城有限責任公司地處怒江州，怒江是世界自然遺產「三江並流」核心區，公司系列產品來自世界自然遺產---三江並流的核心區---東方，東方是世界第二大峽谷；是世界級、國家級的旅遊盛地；是雲南的一顆明珠；是怒江的靈魂；是人與自然和諧發展的經典；是乙個遠離現代工業文明的淨土；是乙個天然的生物城；是乙個厚重的少數民族文化搖藍；是乙個「人神的天堂」。 東方生物城致力於怒江生物資源的研究和開發，為人類提供天然、健康的生物產品，追求人與自然和諧發展，促進環境保護公司位於世界自然遺產「三江並流」核心區的雲南省怒江州瀘水縣，公司依託具有「世界生物基因庫」之稱的怒江大峽谷中獨特的生物資源，研究開發天然、健康擁有國內領先的綜合加工生產技術，是國內最大的漆樹基地和產品加工基地，公司同時生產獨具怒江特色農特產品。
創東方品牌，做行業領袖！東方追求客戶200%的滿意度，即對東方的產品100%滿意，對東方的服務100%滿意。
第二章管理大綱
第一條為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本管理細則。
第二條公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規章制度和各項決定、經律。
第三條公司的財產屬股東所有。公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產。
第四條公司禁止任何所屬機構、個人損害公司的形象、聲譽。
第五條公司禁止任何所屬機構、個人為小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司發展。
第六條公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
第七條公司鼓勵員工發揮才能，多作貢獻。對有突出貢獻者，公司予以獎勵、表彰。
第八條公司為員工提供平等的競爭環境和晉公升機會，鼓勵員工積極向上。
第九條公司倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神。
第十條公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，歡迎員工就公司事務及發展提出合理化建議，對作出貢獻者公司予以獎勵、表彰。
第十一條公司為員工提供宿舍和福利保證，並隨著經濟效益的提高而提高員工各方面的待遇。
第十二條公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，端正工作作風和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負責任的工作態度。
第十三條公司提倡厲行節約，反對鋪張浪費；降低消耗，增加收入，提高效益。
第十四條維護公司紀律，對任何人違反公司章程和各項制度的行為，都要予以追究。
第三章組織管理制度
一、目的：
1、明確與維持公司組織機構的設定、各級組織機構的職能與許可權。
2、明確與維持公司工作崗位的設定、各級工作崗位的職責與許可權。
二、範圍：公司所有組織機構及工作崗位
三、管理規定：
組織機構及工作崗位設定：
1、董事會下設總經理1人
2、總經理下設營銷中心副總經理1人、研發中心技術總監1人、生產廠長1人、行政部經理1人、品控部主任1人、財務部主任1人、審計部主任1人、採購部主任1人輔助總經理工作。
3、營銷中心副總經理下設：內銷設銷售總監1人、大客戶經理3人、另設奄埠辦、晉江辦、濟南辦、湘潭辦、中山辦、東莞辦、杭州辦、北京辦、武漢辦、廣西辦10個辦事處經理和客服部主任1人；外銷設海外事業部主任1人輔助副總經理工作。
4、研發中心技術總監下設應用部主任1人、技術部主任1人、分析部主任1人，輔助研發中心技術總監工作。
5、生產廠長下設車間主任2人、車間副主任2人、裝置部主管1人,輔助生產廠長工作。
6、品控部主任下設品控部副主任2人輔助品控主任工作。
7、行政經理下設行政主管1人，人事主管1人，保安隊長1人，輔助行政經理工作。
8、財務主任下設會計2人，出納1人，輔助財務主任工作。
9、審計主任1人下設審計員1人輔助審計主任工作。
10、採購主任1人下設採購員2人輔助採購主任工作。
第四章高層管理職責
第一節總經理守則
一、職位概要:
制定和實施公司總體戰略與年度經營計畫；建立和健全公司的管理體系與組織結構；主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標。
二、崗位職責：
1．根據董事會提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經董事會確定後組織實施；
2．對公司副總人員提出任免建議，並報經董事會批准後執行；
3．負責發展並保持與各**商的良好關係，並及時向董事會報告相關情況；
4．負責制訂並落實公司的市場開拓計畫，並制訂和落實相應的人才儲備；
5．監督公司各部門的正常有效運轉，保持公司的各項規章制度的執行；經常性的走訪業務部門並與市場一線人員保持應有的聯絡；
6．審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法並組織實施；
7．召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報；
8．核算，審批各部門的報銷，銷售額，現金**額，淨利潤，並及時通報公司董事會；
9．確保各種原始財務憑證的長期儲存，提供每年財務清查所必須的有效憑證，單據及相關財務報表；
10．維護公司利益，嚴厲打擊各種嚴重違紀行為並及時通報董事會；
11．健全公司的各種管理機構，保證公司的有效運轉，並制訂相關的管理程式和制度。
12．處理公司重大突發事件；
13．推進公司企業文化的建設工作。
第二章副總經理守則
一、職位概要:
協助總經理制定並實施企業戰略、經營計畫等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。
二、崗位要求：
1．嚴格遵守公司的各項規章制度；
2．對公司所有員工保持公正，公平。
3、不得超越公司《規章制度》批覆任何檔案、人或事，否則視為無效，其全部後果由個人承擔。
三、崗位職責：
1．執行董事會、總經理下達的各項任務 ；
2．對各辦事處經理提出任免建議，並經總經理批准後執行；
3．制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規範和制度，對違規業務人員直接予以辭退；
4．負責落實公司的市場開拓計畫；保證公司銷售部門規範有序的開發、拓展市場，確保完成公司的銷售回款目標；
5．監督公司各市場部門的正常有效運轉，保持公司的各項規章制度的執行；經常性的走訪各業務部門並與市場一線人員保持應有的聯絡；、
6．對各市場**；
7．起草各種銷售制度、獎勵計畫，經公司董事會批准後執行；
8．核算，審批各市場部門的報銷，銷售額，現金**額，淨利潤，並及時通報總經理；
9．維護公司利益，嚴厲打擊各種嚴重違紀行為並及時通報總經理；
第五章公司制度
第一節執委會制度
審查執行委員會
制度考核執行委員會財務審查委員會採購審計（查）部
一、 審查執行委員會
1、職責。
①、保證公司規章制度、財務制度得到嚴格執行。
②、保證公司採購程式的嚴格執行，並審核採購**的合理性。
2、制度考核執行委員會日常工作。
①、制度考核執行委員會由總經理、行政經理、財務主任、生產廠長、技術主管、內勤主管組成，日常工作由人事部負責。
②、監督並詳細記錄公司制度的執**況。
③、每季度一次總結會議，主要討**司制度的落實貫徹情況，並提出詳細的書面整改建議。會議由行政部負責召集，會議定於每季度初前十天召開。
④、每年兩次的規章制度學習考核，廣州總部第一次考核確定在每年年終總結大會結束後乙個月內執行。由行政部負責組織實施。
3、財務審查委員會日常工作。
①、審查委員會由副總經理、股東代表組成，由行政部負責召集日常會議。
②、每季度一次的對總公司財務的帳目審核。並提出詳細的審查報告，交總經理審核。
4、採購審計部日常工作
①、審查部由副總經理、審計部、財務人員兼任組成。
②、採購審計部由財務人員建立詳細的歷史採購資訊，包括公司所有採購品種的採購**、及採購**變動情況、**商(部分日用品除外)等資訊。
③、對於採購提請的大料的審計，必須重新尋找至少兩家**商按現款現貨的交易方式詢價，綜合歷史採購**記錄，以判斷採購申請的交易**是否合理。對於明顯不合理的交易申請應馬上交總經理審核。對於合理的交易申請可直接簽字同意採購。
④、對於日常用品**審計進行抽查形式，審計日常用品的交易**等，對於不合理的交易應馬上交總經理審核。
⑤、對於除大料外的香原料審計，必須重新尋找至少一家**商按同等質量同等品牌的原則審查，每次審查的品種**高於審計結果的10%的必須進一步審計**是否合理，再交由總經理審核。
違規處罰：對於沒有嚴格遵守保密紀律的成員，一經發現需立即辭職。
第二節公司安全及經營目標達成定期審查制度
一、安全及經營目標達成會議制度：
公司成立安全委員會，保證每月定期審查公司各個方面的安全狀況。
1、委員會名單
2、委員會每月第一周召開安全審查會議，重點審查是否按公司的規定執行安全生產經營流程。該會議由行政部負責召集。若沒有召集，召集人取消季度獎金，並通告批評一次。
兩次沒有按時召集即視為自動離職，定期審查沒有通過的部門和個人取消季度獎。
二、會議主要議項：
（一）公司安全審查：
1、車間用火的管理。
①、指定區域；
②、指定用火專人；
③、規定操作流程；
④、公司每天由保安定時巡查用火區間，對於發現的問題應及時反饋車間主任，情節嚴重的應立即報告總經理。
本案中涉及的車間及保安部，應制定詳細的用火巡查規定，作為本案的補充條款。
2、車間壓力容器的執行和管理。由車間針對每個壓力容器制定出詳細的操作流程，並適時督促檢查操作情況。
3、車輛的安全使用狀況審查
企業農產品質量安全管理制度
技術標準管理制度 一 概述 技術標準是生產 加工 產品交付 物資驗收的重要依據，技術標準文字必須齊全 正確 規範 統一。二 職責 2.1生產部負責各自範圍內技術標準的收集和編制。2.2總經理負責技術標準的批准發布。三 管理辦法 3.1生產技術部將本公司所需的產品國家標準 行業標準及地方標準收集齊全。...
無公害農產品基地生產管理制度
嵩縣田湖為民種植養殖專業合作社 基地產品質量管理制度 為規範無公害農產品基地的生產管理，推行標準化生產制度，做強做大無公害農產品品牌，進一步提高農產品質量安全水平，維護公眾健康，保護農業生態環境，根據 中華人民共和國農產品質量安全法 和 無公害農產品管理辦法 等規定，結合我縣實際，制定本制度。一 生...
農產品質量檢測實驗室管理制度
一 目的 為了規範檢驗 試驗秩序和行為，實現分析檢驗和試驗活動的有效性和時效性，準確提供質量資料，達到質量體系符合性要求，特制定本管理制度。二 範圍 本管理制度適用於實驗室一切檢驗和試驗活動全過程及與之相關的活動過程。三 管理要求 檢驗程式及要求 按規定要求採採樣品，並做好登記和標識。取樣作業，要執...