強化培養部
南京郵電大學強化培養部成立於2023年6月，現有2010級3個理工科強化班、1個綜合文科強化班，共計116人。
強化培養部是我校本科教學改革的特區、精英人才的培養基地和研究生優秀生源基地。強化培養部以追求卓越、培養傑出人才為己任，以塑造高尚人格、培養創新能力和高素質為宗旨，以營造良好的學術環境和學術氣氛為重點，旨在培養一批具有遠大的理想抱負、強烈的進取精神、紮實的基礎理論、科學的知識結構、優良的素質能力、持續的發展潛力和國際競爭力的拔尖創新人才。
強化培養部實行完全學分制，實施寬厚基礎上的個性化培養。2年基礎課程後根據學生意願實施專業分流，提供多種模組化專業課程供選擇，以學生學習和研究興趣為中心，自主調整確立專業；實施全程導師制，配備優質教學資源，大力推進研究性教與學；學生可以及早參與導師科研專案的訓練和實踐創新，成績優秀的畢業生可以免試保送本校或相關院校的碩士研究生及碩博連讀研究生；設有鼎峰講壇，院士、著名教授定期與學生面對面交流；評獎評優等方面享有更多激勵和優惠政策。
一、招生方式
2011級通過高考錄取和在校選拔兩種方式招生。江蘇生源採用在校選拔，本一批次錄取的前15%、本二批次錄取的前5%，可在新生開學前向強化培養部申請參加選拔考試，共選拔60人左右。非江蘇省生源採用大類招生高考錄取方式，計畫錄取30人。
二、培養模式
實行「2+2」培養模式。前2年，按照電氣資訊類大類培養，集中學習通識基礎課、學科基礎課，夯實基礎，淡化專業，試行淘汰制。順利完成前二年學習的學生，後2年可根據意願，進入分流專業，學習專業基礎課程、選修的專業課程，在導師指導下完成專業學習。
三、選拔與淘汰
強化班實行滾動機制。學生可自願申請退出。一學年後實行末位淘汰，淘汰率為5%，末位淘汰的學生回原專業班級參加學習；同時鼓勵優秀學生通過考核進入強化班。
四、優惠政策
聘請知名教授、副教授擔任導師，全程指導學生學習。由學生與導師共同申請，經批准可以實行個性化培養。聘任校內外優秀教授為學生授課，並推崇研究性教學。
學生從大一開始即可參加大學生創新訓練計畫（stitp）等實踐活動，優先參加各類學科競賽和各項學習培訓。學校在為強化班學生提供良好學習條件的同時，在優秀學生和獎學金等評選方面提高比例，「三好學生標兵」達學生總數的8%，「優秀學生幹部」 15%，「三好學生」30%，一等獎學金5%，二等獎學金8%，三等獎學金10%，單項獎學金12%。給優秀學生提供仙林大學聯盟跨校交流學習的機會，在政策允許範圍內可實行特別優秀的前5%學生轉學。
在選派赴國外實習等方面提供優惠政策，修滿本科學分且成績優秀者，可提前參加碩士研究生入學考試，提高推薦免試攻讀碩士學位的比例至20%。
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實踐是理論的延伸，要想知道梨子的味道你要親口嚐嚐才行。2012年暑期社會實踐報告書 南京市熊貓電子裝備 南京郵電大學學號姓名 摘要 迎來了作為大學生的最後乙個暑假，我如期而至地參加了暑期社會實踐活動。在注重素質教育的今天，社會實踐活動一直被視為高校培養德 智 體 美 勞全面發展的新世紀優秀人才的重要...
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