重慶郵電大學
學生宿舍自我管理與服務委員會制度
彙編學生工作部（處）制
二〇一二年八月
目錄一、重慶郵電大學宿管會章程 4
第一章總則 4
第二章宿管會幹部的基本要求 4
第三章宿管會工作任務及幹部職責 4
第四章附則 6
二、重慶郵電大學宿管會辦公室制度 7
第一章總則 7
第二章辦公室管理制度 7
第三章辦公室值班制度 7
第四章例會制度 8
三、重慶郵電大學宿管會幹部任免制度 10
第一章總則 10
第二章換屆選舉制度 10
第三章試用期調整制度 11
第四章中期調整制度 11
第五章日常的調整制度 11
第六章學生幹部的辭職與免職 12
四、重慶郵電大學宿管會幹部考核制度 13
第一章總則 13
第二章幹事「每月之星」評比 14
第三章樓棟「每月之星」評比 14
第四章附則 15
五、重慶郵電大學宿管會公文格式 16
六、重慶郵電大學宿舍管理辦法 19
第一章總則 19
第二章入住與退房管理 19
第三章住宿學生的行為規範 19
第四章安全管理 20
第五章外出租房管理 20
第六章獎勵與處分 21
第七章附則 21
七、重慶郵電大學「五星文明樓」評選辦法 22
第一章總則 22
第二章評比辦法 22
第三章附則 23
八、重慶郵電大學宿舍衛生檢查標準 24
九、重慶郵電大學學生宿舍安全管理規定 25
十一、各部門、各學生宿舍值班室** 26
附件一： xx-xx學年第x學期宿管會幹部(捨長)考核標準 27
附件二： xx-xx學年第x學期宿管會幹部（樓長）考核標準 28
附件三：xx-xx學年第x學期宿管會幹部（樓風督導員）考核標準 29
附件四：xx-xx學年第x學期宿管會幹部（消防安全員）考核標準 30
附件五：樓棟「每月之星」評比考核標準 31
一、重慶郵電大學宿管會章程
第一條學生宿舍是學生生活、學習的重要場所，是校園精神文化建設的重要陣地。加強學生宿舍管理是穩定校園秩序，優化育人環境，促進精神文明建設的一項重要的工作。為了建立安全、文明、舒適、和諧的學習生活環境，營造高品質文化氛圍，保證學生日常學習和生活需要，同時提高宿管會幹部的思想政治素質、工作能力和工作效率，更好地規範各項工作，發揮其橋梁和紐帶作用以及在公寓區精神文明建立活動中的生力軍作用，真正體現「團結進取、求實創新、服務大家」的宗旨，特制訂本章程。
第二條重慶郵電大學學生宿舍自我管理與服務委員會是在校黨員的領導下，由學生工作部（處）直接指導工作，在校後勤管理處、保衛處、校團委、學生公寓管理部門、各學院黨總支的協調支援下，由學生工作部（處）學生公寓管理服務中心總體負責，各學院學生會生活部及全校學生共同參與學生宿舍建設的學生組織。簡稱「宿管會」。
第三條宿管會遵照「自我教育、自我管理、自我服務」，以宿舍「管理育人、服務育人」為宗旨開展工作，以建設「清潔衛生好、學習風氣好、團結友愛好、精神文明好、遵章守紀好」的「五好」為目標，培養大學生愛清潔、講衛生、守紀律的良好品德，促進校園精神文明建設及寢室文化建設。
第四條服務於同學是宿管會的根本宗旨，宿管會要盡力發揮好橋梁紐帶的作用，協助宿舍管理部門，加強同學與宿舍管理部門的交流與聯絡。
第五條宿管會幹部要有較高的思想覺悟和良好的品德修養。
（一）各級學生幹部必須堅持四項基本原則，擁護黨的領導，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。思想素質好，具有較好的群眾基礎，在同學中有一定的威信和感召力
（二）要嚴於律己、言行一致，自覺遵守社會道德規範、國家法令法規和校紀校規，處處以身作則，時時率先垂範。
（三）要有認真負責的態度，實事求是，善於傾聽各種意見，密切團結廣大同學，要有進取精神。沒有因任何不文明或違紀行為受到學校或各學院的處分。
（四）要虛心接受廣大同學合理的工作建議，不斷改進工作方法，提高工作能力。
（五）要有「服務」大家的強烈意識，不允許宿管會幹部有任何脫離和凌駕於廣大同學之上的行為。
第六條宿管會幹部要有較強的工作能力和良好的工作作風。
（一）要全心全意為同學服務。善於開展批評和自我批評，用於接收廣大同學的監督。
（二）要有強烈的責任心和吃苦精神，用於承擔宿管會工作，努力完成各項工作。
第七條宿管會幹部要勤奮學習，學習成績良好。
第八條宿管會應履行以下職責：
1.帶領同學執行遵守學生宿舍的各項管理制度，對違紀的人和事要勸導、說服和制止，並進行登記。
2.組織同學搞好宿舍的安全防範和清潔衛生工作。
3.支援並監督宿舍管理人員、門衛、清潔工的工作，與他們配合，做好宿舍管理工作。
4.及時反映和研究同學的合理要求，蒐集整理相關意見並反饋到相關部門，更好地為廣大同學服務。
5.做好學生宿舍紀律、秩序、維護和督查工作。
6.提供衛生寢室、文明寢室、五星文明樓評比的基礎資料，並對獲得榮譽的寢室進行督查。
7.通過組織公寓區豐富多彩的文化活動，營造良好的育人氛圍，豐富同學的精神生活。
第九條具體職責：
（一）正副會長工作職責
1.樞紐工作。聯絡學生處老師，接受學生公寓管理服務中心老師的指導；加強與校學生會生活部及各學院生活部的聯絡，爭取支援；
2.每週組織幹部召開工作例會，總結上星期的工作，安排本星期的工作日程，並上報老師；
3.參與捨長的工作例會，廣泛聽取、記錄、整理意見和建議，並採納良言，解決大家提出的問題；
4.通過學生會，聯絡各學院生活部，開展日常文化建設活動；
5.活動策劃，組織和領導每一次的工作任務；
6.定期組織幹部走訪各個樓棟，向樓棟幹部學習工作方法。
（二）辦公室工作職責
1.每次會議的安排，通知和記錄；
2.每週活動事件的記載，並制定每週的值班表；
3.負責辦公室各資料的歸類，存檔，並用電子文件記載；
4.辦公室物品的管理，衛生的保持和打掃；
5.完善各項制度並上牆；
6.申請活動場地,並組織幹事布置活動現場。
（三）正副捨長工作職責
1.實行捨長責任制，是該樓棟的責任人，負責召集並主持該樓棟樓長、寢室長會議，傳達學校對宿舍管理政策及相關規定；
2.蒐集整理同學們的需求及建議，及時反饋給相關部門；
3.負責組織該樓棟的衛生檢查，並將結果及時公布；
4.執行宿舍管理規定，並督導落實各樓層各宿舍整潔、秩序及安全維護等事宜，負責協助樓棟突發事件的處理；
5.負責組織開展本樓棟的寢室文化活動及參與爭創五星文明樓等爭先創優活動；
6.負責考核各樓長。
（四）樓長工作職責
1.對外代表該樓層參加各類宿舍會議；
2.協助捨長執行本樓棟各項工作；
3.負責本樓層公共區域的清潔、勤務檢查和督導；
4.負責維護就寢秩序和私拉亂接電線等情況的登記和處理；
5.報告及協助特殊（偶發）事件的處理；
6.負責組織發動並開展本樓層的寢室文化活動等工作；
7.負責考核該樓層的寢室長。
（五）樓風督導員工作職責
1.負責樓棟文化建設，主要負責樓棟板報更新工作；
2.負責本棟樓風建設的督查工作，能服從宿管會的統一安排，每週進行一次樓風檢查；
3.得到檢查的結果後應寫出報告上交宿管會；
4.在平時的生活中關注寢室學風建設，制止不良風氣的滋長；
5.每晚進行晚點名，將結果詳細登記並如實上報；
6.對宿管會的各項活動能夠積極參與，能做到樂在其中。
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學生考勤管理系統 姓名 唐吉 學號 2012214469 學院 軟體學院 系別 軟體工程系 班級 2012級06班 指導老師 張學旺夏鵬 摘要20世紀末，隨著電腦科學的發展，資料庫技術在internet中的應用越來越廣泛，為廣大網路使用者提供了更加周到和人性化的服務。本系統主要針對目前高校學生 請假...
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重慶郵電大學違約審批表
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