激勵大學生在志願服務中勵志成長
每次開學返校，北京郵電大學世紀學院的學生們，談起假期志願服務的那些事兒，乙個個激情洋溢。他們在志願服務中發揮各自的特長，分享回報社會、回報他人的幸福，擁有了成為社會主人翁的自信。學生於荔至隨學院「世紀青苗」支教團隊赴貴州凱里雷山縣烏江村烏江小學支教返校後，在交流心得時說：
「乙個多月的支教，使我留下了長久的記憶。雖然回到了學校，但不由自主地牽掛那些孩子們的心情，使我感到自己肩上增添了乙份沉甸甸的責任。因為在貴州凱里山區，那群上學的孩子依然衣食拮据，他們翻山越嶺地走讀，甚至沒有一雙完整的鞋子，他們上課的教室，終年透風漏雨……」。
她所在系的團總支向全校師生倡議：希望能以自己的綿薄之力，減輕山區孩子們的生活負擔，使他們能更好地生活、學習，並快樂地成長。
世紀青苗 love seed團隊雲南臘灣民族小學支教
這是北京郵電大學世紀學院注重利用志願服務來塑造學生良好思想道德品質的乙個縮影。
自2023年建院以來，世紀學院在學生中廣泛開展志願服務活動，激勵大學生在志願公益實踐中勵志成長。目前，全院學生均為志願者，建立了12個校內志願服務基地和35個校外志願服務基地，服務內容包括社群援助、扶貧支教、義務獻血、助殘濟困、環保宣傳、搶險救災、公共事業服務等。如今，學院參與的sk國際大學生公益活動、西部陽光支教活動、彗靈三原色助殘活動等已在北京地區高校中形成品牌，社會影響力與日俱增。
建立義工服務制度，激發學生的社會責任意識
學院認為，激發學生的社會責任意識，一方面在於加強思想道德教育，提高學生的思想素質和道德修養，另一方面在於構建切實可行的激勵保障制度，讓學生由制度牽引起步，逐漸成為乙個自覺自勵的志願者，樂於以自己的知識、技能和行為，去服務社會，幫助他人。為此，學院於2023年正式下發《北京郵電大學世紀學院德育課外學分執行計畫方案》，方案中設定了學生義工志願服務學分。方案規定：
在校學習的本科大學生，每學期必須完成5個小時的義工勞動，3年共完成30個小時的義工服務；本科畢業時，未能完成義工服務時長的學生，將無法通過畢業資格審核。
方案實行５年多來，硬性的規定漸漸地變成了學生的自覺行動。統計顯示：在2013-2014學年度，除畢業班級外，一、二、三年級在校生約3900人，義工服務累計時長約50000小時，每個學生的義工服務時間平均為12.
81小時。有些同學3年累計義工服務小時達到1000小時以上，遠遠超過了方案中規定的30個小時。
這些學生在初次參與志願活動時，或是為修滿義工學分，或是出於對志願服務的好奇心，然而受助者的溫馨笑臉，共同奉獻的團隊溫情，活動過程中某個不經意的瞬間，卻能激起學生對志願服務的熱情。經管系女學生李晴月第一次走出校門，來到北京市偏遠的鵬鷹農民工子弟小學，參加志願者「愛之觸」的支教活動後，她在日記中寫到：「是我第一次遇到你們，就像陽光灑進了心田。
燦爛的笑臉，絢爛了我們的眼睛。短短的6天支教，帶給我們太多、太多的感動。一直聽老志願者說，支教過程中，收穫更多的其實是志願者，一直不懂其含義。
直到這次身臨其中，才格外覺得是真理。那裡的孩子，縱使他們頑皮、搗蛋、偶爾不懂禮貌、偶爾不遵守紀律，但是他們有一顆感恩的心、童真的心、向善的心。他們會拉著我們問：
『老師，我聽話，你別生氣』、『老師，你們下次還來嗎？』在那一瞬間，感動溢滿心頭……」後來，她成為這個志願者團隊的積極分子，先後3次去鵬鷹小學支教。
世紀學院的義工服務制度保障了學生對志願活動的關注度和參與積極性，漸漸營造出「奉獻有我，熱心公益」的校園氛圍，為學院精品志願活動專案的開展奠定了基礎。
打造精品公益活動，推進品牌活動的號召力
學院在社會公益活動中，不但引導大學生積極參與志願服務，而且推進學生品牌服務意識的養成。在學院領導看來，今天的高等教育已經進入品牌競爭的時代。品牌的形成有利於提高學生認可度與培養模式成熟度。
為此，學院在開展志願服務中，著力打造品牌公益活動，培養大學生服務社會的實踐能力。
學院團委長期組織以「實踐勵志擔重任，青春建功繪人生」為主題的系列社會實踐服務活動，志願者們深入社群、面向社會、奔赴西部，開展了一系列實習實踐、志願服務以及社會調研活動。其中sk國際大學生公益活動、「以愛之名，改寫人生」——西部陽光支教活動、慧靈三原色助殘活動等，均已形成學院精品公益專案。在西部陽光支教活動中，世紀學院與北京大學、**財經大學等9所高校一起享有自發組建志願服務團隊的資格，也是唯一取得這一資格的獨立學院。
從2023年至今，學院報名參與西部陽光支教志願服務活動和sk 志願服務活動的學生累計千餘人，先後有12批共300餘名志願者利用寒暑假赴陝西、四川、甘肅、寧夏、貴州、青海、湖北、廣西、安徽、河南、山西、雲南、內蒙等中西部貧困山區進行支教服務，每人不低於20天時間，累計總服務時長超5萬小時。
而sk sunny更是為我院志願者提供了國際化的體驗平台，該專案由sk集團和共青團**直屬的中國光華科技**會聯合發起，以培養具有社會責任感的未來領袖為宗旨，在幫助弱勢群體的同時，讓參與其中的志願者獲得感悟和成長。過去的五年中我院志願者們利用假期與來自南韓的志願者們在北京、四川、南韓全州等地連續參與了五期大學生志願者交流夏令營，獲得了寶貴的跨國交流的機會。
中韓大學生「sk glocal camp」交流活動
支教、扶貧、調研、交流，世紀學院選派的青年志願者在歷次志願活動中表現出色，頻頻獲得受助者和合作資助方的支援和肯定。2023年，世紀學院志願者們創新的活動精神、熱心公益的奉獻理念，使學院榮獲自主組建志願者團隊的資格，並成立了「世紀青苗」志願者服務團隊。值得一提的是，學院第三期、第六期、第八期sk sunny 志願服務團隊更為學院三次贏得「sk sunny中國大學生志願服務行動優秀志願者團隊」的稱號，在與北京市其他高校整體活動的各項評比中，綜合排名第一，獲得了專案方提供的暑期自主志願活動經費。
為所在區域提供公益服務也是學院品牌化的著力點之一。校園周邊的許多單位和場所都留下了學生志願者的足跡：2023年3月至今，電子與自動化系團總支志願者協會，在武警後勤基地掛牌建立「校外志願服務基地」，為參加軍校考試的武警士兵補習文化課。
6年多的支教活動，幫助15名士兵考入士官學校，10名士兵考入警官學校，50餘名士兵拿到大學函授文憑，志願者們用赤誠之心譜寫了一曲軍民魚水的動人旋律，學院榮獲「軍（警）民共建先進單位」「雙擁先進單位」等榮譽稱號。通訊與資訊工程系與經濟管理系團總支幾年來先後11次組織無償獻血活動，累計1100多名師生無償獻血10萬餘毫公升，5次榮獲「北京市無償獻血優秀組織單位」稱號，1次榮獲北京市無償獻血突出貢獻獎。
推行 「微志願」理念，鼓勵學生「人人都做志願者」
幾年來，學院在學生的德育養成教育中，大力宣傳「於細微處見精神」、「一件小事看德行」的道德價值觀，廣泛開展「莫以善小而不為」的「微志願」理念教育，引導學生從身邊一點一滴的小事做起，不吝以「舉手之勞」，服務他人，服務社會，鼓勵學生「人人都做志願者」。
如今，全校學生自發地把「微志願」理念踐行於學校的日常生活，把助人精神內化為個人的道德準則。全院出現了「爭當雷鋒，從我做起」的熱潮，形成了「行舉手之勞，做身邊之事，人人爭當志願者」的良好校園風氣。「
目前，世紀學院的莘莘學子們正積極響學院的號召，不斷豐富「微志願」活動和品牌志願服務活動的精神內涵，努力踐行「明德勵志篤學致用」的校訓精神，推動學院「育人工程」向更高層次發展。
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