職業健康安全管理制度

2023-01-03 07:18:05 字數 4171 閱讀 4061

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職業健康安全管理制度彙編

山西臨汾熱電****

2023年3月

第一章職業安全健康管理制度

1 目的

為規範公司職業安全健康管理工作,保護員工身心健康,全面提公升安全健康管理水平,提高員工自我保護意識,降低和控制員工職業安全健康風險,制定本制度。

2 適用範圍

適用於新泰市汶河發電廠製氧廠所屬各部門員工、臨時工以及外委專案部員工、勞務工和臨時工。

3 職責

3.1 安全環保部

3.1.1 是公司職業安全健康工作歸口管理部門,負責制定職業安全健康管理制度。

3.1.2開展職業安全健康方面的培訓。

3.1.3 組織研究影響職工安全健康的重大問題,制定相關措施。

3.1.4負責組織開展安全、作業環境評估。

3.2 生產技術部

3.2.1 負責落實基建專案中有關職業安全健康設施的建設,確保與主體工程「三同時」。

3.2.2 對專案建設過程中的職業安全健康工作進行監督、檢查。

3.3 綜合管理部

3.3.1 負責職業衛生管理工作,組織職業病的宣傳和防治。

3.3.2 負責安排員工年度職業健康檢查,建立職業安全健康管理檔案。

3.4 人力資源部

3.4.1 負責員工勞動保護用品的發放。

3.4.2 負責簽訂勞動合同,負責職業安全健康的工傷管理、勞動保險等勞資管理,對工作過程中可能產生的職業安全健康風險有如實告知的義務。

3.5 各部門

3.5.1 公司所屬各部門是職業安全健康管理的主體 ,負責建立本部門職業安全健康管理體系 。

3.5.2 建立職業安全健康管理的兼職機構和人員,配置安全、職業衛生管理人員和專業人員。

3.5.3採取有效的職業病防護措施,為勞動者提供適宜的工作環境。

4 管理內容和程式

4.1 建立職業安全健康管理體系

4.1.1 建立職業安全健康管理組織體系,成立總經理負責的管理委員會,委員會成員由安全環保部和各部門負責人組成。

4.1.2 依據國家有關法律和行政法規建立健全安全管理、衛生管理、職業病防治等方面各項管理制度。

4.1.3 落實各級人員職業安全健康管理責任制。

4.1.4 積極開展職業安全健康管理認證工作。

4.2 開展職業安全健康培訓

4.2.1 對從事職業安全健康管理工作的人員進行業務培訓。

4.2.2 對從業人員、操作人員的崗位要求進行確認 ,並進行安全、職業衛生培訓,培訓合格後方可上崗。

4.3 開展職業安全健康評估,制定風險控制措施計畫 。

4.3.1 組織員工結合本崗位開展風險評估(管理風險、行為風險、環境風險),共同參與查詢危險點,形成風險清單。

4.3.2 分析實際情況和鑑別風險危害程度,確定控制目標。

4.3.3 制定風險控制措施計畫,落實專案、人員、資金、時間等,措施計畫經有關負責人簽字確認後納入年度安、反措計畫,有關管理執行安、反措管理制度。

4.3.4 實施管理體系和風險控制措施計畫。按照制定的管理程式和標準開展職業安全健康管理工作,按照風險控制措施計畫進行整改。

4.3.5 評估和完善管理體系。組織對職業安全健康管理體系運作情況進行評估,進一步完善管理體系,修訂和完善管理檔案。

4.4安全健康防護

4.4.1 新建專案的施工組織設計應包括職業安全健康的內容,在專案建設過程中要嚴格執行。

在專案竣工驗收前,應進行職業安全健康工作評價,專案竣工驗收時,應報請有關部門進行驗收,合格後方可正式投入生產。

4.4.2 有安全、職業健康和衛生危害的場所,設定警示標識和說明。

4.4.3提供個人使用的安全、職業病防護用品,防護用品的功能和質量要符合有關要求。

4.4.4 對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所,應當設定自動報警裝置,配置現場急救用品、沖洗裝置、應急撤離通道和必要的洩壓、洩流區。

4.4.5 對放射性工作場所和放射性同位素的運輸、貯存,必須配備防護裝置和報警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。

4.4.6 女員工禁忌勞動範圍

4.4.6.1 高處作業。

4.4.6.2 腳手架組裝和拆除。

4.4.6.3 使用風鑽等伴有強烈震動的作業。

4.4.6.4作業場所空氣中甲醇、有機磷、二氧化硫等有毒氣體濃度超標的作業。

4.4.6.5 高溫、壓力容器的檢修作業。

4.4.6.6作業場所放射性物質超過《放射防護規定》中規定劑量的作業。

4.4.7 對安全、職業健康防護設施和用品進行定期的檢查、維修或更新,確保其處於正常狀態。

4.4.8 組織從業人員在上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,並將檢查結果如實告知。

4.4.9 建立監測臺帳,專人負責對作業場所的高粉塵、高噪音、高溫、化學有毒品、射線工作區等工作場所,開展職業危害因素的監測和定期檢測,確保其符合職業安全健康環境和條件的要求。

4.4.10 各部門應建立人員安全健康檔案,並加強高危從業人員的健康管理,根據體檢情況,將不適合高危作業和特種作業的人員調離。

4.4.11 各部門應根據風險評估情況,建立職業安全健康應急處置預案。

4.5 資訊報送

4.5.1 每年10月份,各部門應將職業安全健康評估及措施報公司安全環保部。

4.5.2 發生職業安全健康危害事故時,各部門應立即報公司安全環保部,安全環保部根據公司安全委員會指令,發出預警,啟動應急預案,並報地方**安全生產監督部門。

5 主要風險與關鍵控制

5.1 主要風險

5.1.1職業安全健康風險辯識不清,採取的措施不力。

5.2 關鍵控制

5.2.1 組織專業人員對作業場所安全、環境狀況進行認真分析,聘請有資質的中介服務機構和專業部門對工作現場開展檢查、評估、認證。

5.2.2 採取針對措施,降低安全與職業健康的風險。

6 專業術語及縮略語

6.1 職業安全健康:為企業從業者在從事生產、管理等各項工作中免受安全、環境帶來的健康威脅而進行技術、裝置、教育、組織制度和管理等方面的工作。

6.2 職業衛生:是研究生產過程、勞動過程和作業環境中對勞動者健康影響的規律或危害程度,從而提出改善勞動條件和作業環境的措施。

7 引用標準 、支援性檔案

7.1《中華人民共和國職業病防治法 》(2023年10月27 日九屆人大二十四次會議通過)

7.2《作業場所職業健康監督管理暫行規定》(****生產監督管理總局23號令)

7.3 《安全生產工作規則》(中國電力投資集團公司安生[2003]108號)

第二章職業病危害告知制度

為了有效預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,切實保護公司員工健康及其相關權益,根據《中華人民共和國職業病防治法》,制定本制度。

1. 公司各部門應當為員工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件,並採取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

2. 公司人力資源部與已進、新進公司的員工簽訂職業病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)時,應將工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇等如實告知職工,並在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)的,應按國家職業病防治法律、法規的相關規定與員工進行補簽。

3. 公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時,公司人力資源部應向員工如實告知現從事的工作崗位、工作內容所產生的職業病危害因素,並簽定職業病危害因素勞動變更職業病危害因素告知補充合同。

4. 產生職業病危害的部門和作業場所,應當在醒目位置設定公告欄,公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業病危害的作業崗位,應當在其醒目位置,設定警示標識和中文警示說明對作業人員進行告知。

警示說明應當載明產生職業病危害的種類、後果、預防以及應急救治措施等內容。

5. 公司安全環保部應定期或不定期的對各各部門及作業場所職業病危害告知制度的實**況進行監督、檢查、指導,確保告知制度的落實。

6. 公司安全環保部每年對員工進行職業病危害預防控制的培訓、考核,使每位員工掌握職業病危害因素的預防和控制技能。

職業健康安全管理制度

一 管理職責 1 對產生嚴重職業病危害的作業崗位的醒目位置設定警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類 後果 預防以及應急救治措施等內容。2 為保證各參建職工的安全,專案分部統一購置職業防護用品,保障勞動者在職業勞動中免受職業危害因素對其健康的影響,對機體暴露在有職業危害因素作業...

職業健康安全管理制度

一 目的範圍 為控制和消除職業危害,預防職業病,保障職工在生產過程中的職業健康安全,提高經濟效益,依據國家有關職業健康安全管理的法律法規及規定,結合公司的實際情況,特制訂本制度。本制度適用於公司職業健康安全管理。二 管理內容 1 職業危害指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業危害因素...

職業安全健康管理制度

廣州公升暉化工 1 目的和依據 1.1 為預防 控制和消除職業危害,預防職業病,保護全體員工的身體健康及其相關權益,根據 中華人民共和國職業病防治法 和 職業病危害專案申報管理辦法 等有關法律,法規規定,結合公司實際,制定本制度。1.2 職業衛生管理與職業病防治工作堅持 預防為主 防治結合 的方針,...