一、目的範圍
為控制和消除職業危害，預防職業病，保障職工在生產過程中的職業健康安全，提高經濟效益，依據國家有關職業健康安全管理的法律法規及規定，結合公司的實際情況，特制訂本制度。本制度適用於公司職業健康安全管理。
二、管理內容
1．職業危害指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他有害因素。
2．職業病指用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的，並列入國家公布的職業病名單的疾病。
3．公司職業健康安全管理堅持「預防為主、防治結合」的方針，實行分類管理、綜合治理的基本管理原則。
三、工作職責
1．公司安委會成立職業健康管理領導小組，做為公司職業健康管理領導機構，總經理任組長，各部門及生產車間的負責人為組員；領導小組辦公室設在綜合部，負責職業健康安全管理工作日常開展。
2．職業健康管理領導小組負責貫徹執行國家和上級有關職業病防治工作的方針、政策和檔案精神；決策職業病防治工作重大問題；制定職業病防治總體規劃、計畫和實施方案以及綜合管理和指揮協調等工作。
3．綜合部負責公司職業健康培訓教育和職業健康檢查工作以及勞保用品管理；安環部負責職業健康危害申報，作業場所職業危害檢測和員工職業健康檔案的管理；生產車間負責生產員工的的職業健康管理和職業健康防護設施的維護和執行管理。
四、職業危害防治責任制度
為預防和消除職業危害，強化職業健康日常管理，保護職工的職業健康安全，預防職業病，依據國家職業健康有關法律法規的規定，結合企業實際。公司建立職業危害防治責任制度。確定主要負責人、各職能部門以及相關人員應履行的職責和義務。
1．總經理職業健康職責
1) 公司總經理是公司職業健康監督管理的第一責任人，對公司職業健康管理工作負全面領導責任。
2) 負責貫徹執行《職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》等有關職業安全健康的法律、法規、規章、規定和標準，並自覺接受由安全生產監督管理部門組織的培訓、考核，提高職業健康監督管理水平。
3) 按國家有關規定設定職業健康安全機構，配備專(兼)職職業健康管理人員，支援職業健康監管部門和職業健康專(兼)職管理人員的工作。
4) 組織建立健全公司各項職業健康監督管理制度，審批職業健康技術措施經費使用計畫，並貫徹實施。
5) 定期聽取職業健康管理部門的情況匯報，研究解決職業健康監督管理等有關問題。督促各部門做好本職範圍內的職業衛生防治工作。
6) 組織、主持職業健康事故的調查處理工作，督促落實防範措施。
2．工會組織職業健康工作職責
1) 依法對職業健康工作實行群眾監督，協助行政及有關部門貫徹執行國家職業衛生安全法律、法規；對違反職業健康監督管理的法律、法規的行為，工會組織有權制止、申訴和控告。
2) 參與討**司職業健康防治工作。
3) 定期檢查安全技術和職業健康措施計畫的執**況，督促相關部門有計畫地改善生產勞動條件。
4) 監督有關部門及時提取和合理使用職業健康安全技術措施經費。
5) 參加職業健康檢查和重大事故（事件）的調查處理。
3．綜合部職業健康工作職責
1) 在公司職業健康管理領導小組的直接領導和縣級職業衛生管理部門的指導下，認真貫徹執行國家職業衛生防治工作的法律、法規，管理公司的職業健康安全工作。
2) 編制、修訂各種職業健康管理制度和操作規程，並監督檢查執行。編制公司職業健康管理工作計畫和實施方案，並提出獎懲意見，報領導審批。
3) 負責勞保用品的管理，督促檢查有關部門做好勞動防護用品定期發放等工作。
4) 負責組織開展公司職業健康安全培訓教育活動，做好外培人員的協調安排；完成新進人員的職業健康安全教育。
5) 協助有關部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業病防治工作和特種裝置的安全防護裝置的檢查工作。
6) 在人力資源配置時對患有某工種禁忌症的人員，不得安排從事該工種操作。
7) 按照國家有關要求，及時完成職工年度例行職業健康體檢工作。做好新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業健康查體工作。
4．安環部職業健康工作職責
1) 宣傳、貫徹國家職業健康的有關法律、法規，並監督實施。
2) 確定公司的職業危害因素監測點，協助監測部門對職業危害因素監測點進行監測，並對監測結果進行公示；對超標場所，分析原因，提出整改方案，監督整改。
3) 負責職業病危害專案申報工作，負責企業勞動衛生檔案的建立工作；負責在職員工職業健康檔案的歸檔管理工作。
4) 負責組織進行建設專案的職業病危害預評價和職業病危害控制效果評價。
5) 協助綜合部積極開展職業健康教育工作，普及和提高全體員工的職業健康知識，提高自救、互救能力。
5．財務部職業健康工作職責
1) 及時將職業健康工作措施經費、使用計畫列入生產經營財務計畫，專款專用，確保經費落實，並監督其合理使用。
2) 按規定安排職業健康專項經費，用於改善生產過程環境和勞動條件，消除職業健康事故隱患。
6．生產車間職業健康工作職責
1) 認真貫徹執行《職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》等職業健康的法律、法規以及公司職業健康管理制度。
2) 制定車間職業健康管理工作計畫並組織實施。嚴格按照公司管理要求落實生產車間職業危害防治責任制和其它管理要求。
3) 負責生產車間有毒有害作業點、職業健康防護設施、個人防護用品佩戴的監督、檢查、檢測和日常管理工作，確保職業危害因素符合國家職業健康標準。
4) 負責生產車間員工職業健康知識宣傳教育、培訓工作。按照勞保用品管理制度及時組織發放個人勞動防護用品。做好崗位防護用品的日常監督管理。
5) 對生產車間存在職業危害的場所和崗位，應在醒目位置設定公告欄，告知作業場所存在的危害因素以及防護措施。
6) 監督各生產工序必須經常對職業危害防護設施進行維護、檢修、保養，並定期檢測，保證其處於正常狀態。
7) 協助有關部門完成職工年度例行職業健康體檢工作。
7．班組長職業健康工作職責
1) 貫徹執行公司各項職業健康管理規章制度，領導班組人員文明安全作業，對班組人員在生產勞動中的職業健康防治管理全面負責。
2) 根據生產任務和本組人員的技術、體力等特點，合理安排任務，交待職業健康應注意事項，並做好交**工作。在生產過程中，經常檢查本工序的環境因素、危險源控制狀況，做到班前布置、班中檢查、班後講評，並做好交**記錄。
3) 組織本班員工認真學習職業健康安全管理規章制度和安全操作規程，並隨時檢查執**況；對新進職工和調換工種的員工及時進行職業健康知識教育。
4) 班前要對工序所使用的職業健康安全防護設施裝置、勞動防護用品用具進行檢查，發現問題立即採取改進措施，對班組不能解決的問題及時上報車間處理。
5) 發生職業健康事故立即向車間報告，積極施救，自覺配合有關人員進行事故調查，吸取事故教訓，提出防護措施建議。
8．崗位操作工職業健康工作職責
1) 自覺學習公司職業健康管理制度和防護知識。牢記 「預防為主、防治結合」的職業健康工作方針，增強職業健康安全事故預防和應急處理能力。
2) 自覺遵守各項職業健康安全規章制度和本崗位的職業健康安全操作規程，正確操作裝置，不違章作業。
3) 按作業要求正確穿戴個人勞動防護用品，正確使用維護職業健康安全防護設施裝置，發現職業健康防護設施裝置不能正常工作應及時上報並組織維修。
4) 發生職業健康事故應當立即向上級報告，積極施救，自覺配合有關人員進行事故調查，要吸取事故教訓，提出防護措施建議。
5) 積極參加職業健康的各項活動，從實際出發，提出改善勞動條件的合理化建議。
五、職業危害告知制度
1．為有效預防和消除職業危害發生，切實保護員工身心健康及其相關權益免受侵害，根據《職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》，結合企業實際，公司對作業場所存在的粉塵、雜訊、高溫等職業危害因素實施告知制度。
2．告知形式。公司職業危害告知主要有合同告知、警示告知、培訓告知、公告欄告知、原材料和裝置危害告知等形式。
3．職業危害告知內容。
1) 規章制度告知：職業衛生防治有關規章制度、操作規程、年度計畫。
2) 應急告知：發生事故時，職工如何避險、如何救援。
3) 危害告知：將職業病危害因素的危害、及濃度（強度）監測結果告知勞動者。
4) 合同告知：與勞動者簽定勞動合同時，告知其工作場所可能接觸的職業病危害及可能造成的後果、職業健康防護設施情況及防護程度。
4．職業危害告知控制程式。
1) 公司應當為員工創造符合國家職業健康標準和衛生要求的工作環境和條件，並採取措施保障勞動者獲得職業健康保護。
2) 公司與員工簽訂職業病危害勞動告知合同時，應將工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇等清楚如實告知。未與在崗員工簽訂職業病危害勞動告知合同的，應按國家職業病防治法律、法規的相關規定與員工進行補簽。
3) 員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的職業病危害的作業時，公司應向員工如實告知現從事的工作崗位、工作內容所產生的職業病危害因素，並簽訂職業病危害因素勞動變更告知補充合同。
4) 公司應在醒目位置設定公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設定警示標識說明對作業人員進行告知。警示說明應當標明產生職業病危害的種類、後果、預防以及應急救治措施等內容。
5) 公司每年組織一次對員工進行職業病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業病危害因素的預防和控制技能。
6) 公司職業健康管理領導小組應定期對職業病危害告知制度的實**況進行監督、檢查、指導，確保告知制度的落實。
7) 按照國家法律相關規定，公司按期組織作業人員進行上崗前、在崗期間(每年一次)和離崗時的職業健康檢查，並將結果如實告知勞動者。
職業健康安全管理制度
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