揚州華光橡塑新材料****
檔案編號：hg/tsc-640-04
檔案版次：01
權責部門：總經辦
制定日期：2023年5月14日
修訂日期：
檔案修訂履歷表
門衛管理制度
一、總則：
維護公司資源安全，確保外來人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。
二、範圍：
公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。
三、責任與考核
1、保安必須遵紀守法，忠於職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險,切實按公司各項規章制度的要求，完成各項工作任務。
2、嚴禁遲到、早退、中途離崗，上崗時嚴禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報主管審批。
3、熱愛本職工作，嚴於律己、吃苦耐勞，為人表率，樹立以廠為家、以公司安全穩定為己任的思想作風，為公司員工創造乙個良好的工作和生活環境。
4、保安人員要嚴格執行公司規定的作息時間，認真維護打卡秩序，上班（早班上班時間8:00，常白班上班時間08:30）提前15分鐘應站在考勤機兩公尺之內監督員工打卡，若有員工打不上卡出現異常現象，應及時通知總經辦或相關人員處理；下班（早班下班時間16:
00，常白班下班時間:17:00）提前15分鐘應站在考勤機前，提前維護下班打卡秩序。
有重要顧客來訪，接到總經辦通知後，保安人員在指定位置，向來往車輛敬禮示意，遇公司總經理、中高層領導車輛時應主動敬禮示意。
5、保安人員要堅守崗位，並且保持保安室內的清潔衛生，擦洗桌面、**、玻璃，上班時間不得無故離崗、代崗，不得看書報雜誌、打瞌睡、玩手機，不得與廠外無關人員交談，嚴禁在保安室抽菸;廠門口不得有車輛停放;保安室內除因工作需要外，員工一律不准進保安室逗留、閒坐、閒聊。
6、文明執勤，禮貌待人，糾正違章，按各項規章制度，不准打人、罵人，對待來賓態度要熱情，服務要周到，嚴禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。遇有無故尋釁滋事情況，應限制其惡意舉動，禁止其進入廠區，並且及時通知總經辦或報警處理。
7、以身作則，嚴格遵守公司各項管理制度，不得以權謀私，徇私舞弊。
8、上班時間必須關廠門，若有遲到者必須先登記名字並按相關規定交總經辦處理。
9、在值班期間，若有客戶送樣板或**商送貨以及快遞公司收發快遞，必須詳細諮詢清楚和認真登記，以便有據可查。快遞公司送我公司快遞保安有職責簽收，簽收後通知相關人員去領取。
10、總經辦對保安的工作進行不定期檢查，決定相應的獎勵和處罰，對於保安或門衛人員因違反國家法律、法規或本公司規章制度，有嚴重失職行為，給公司帶來嚴重的經濟損失或造成聲譽影響的，從嚴處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴重者送交司法部門追究法律責任。
五、人員出入管理
詳見《人員車輛出入公司管理規定》；
六、物資出入管理
1. 公司物資
物資出廠（包括發往施工現場安裝的和加工產生的廢品），由總經辦或倉庫開具出庫單報部門主管簽字批准後，門衛根據出庫單核對物品無誤並登記後方可出公司。
2. 外來物品
供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續，並註明送貨的產品名稱；出公司時，門衛根據物資入庫票據，核對無誤後放行。
七、車輛管理
1. 對進入公司的車輛進行指引，對車況不良的車輛加強檢查，並做好相應措施。
2. 督公司員工的車輛停放，維持停放秩序。
3. 對進入公司的外來車輛，如有損壞公司財物，應報公司辦公室，責其照價賠償。
4. 車輛離開，應對車輛進行檢查，是否有貨帶出，若有必須出具物資出門證，根據車輛進入登記核對無誤後，方可放行。
八、 日常巡視管理
1、 巡視範圍：公司廠區。
2、巡查要求：
（1）對於公司治安防控重點場所勤巡勤查，重點突出「三管要害」部位、主要出入通道，不留死角，確保巡查無時間盲點和位置盲點。發現安全隱患要及時處理，不能處理的要報告。
（2）巡查路線：以保安室為起、終點，依次到達行政辦公樓一樓大廳、停車場、倉庫、食堂、試驗室。
（3）巡查頻率：工作日（一般周一到周五）的重點巡查時間是白班：上午10:
00、下午15:00對廠區進行巡視，晚班12點以前各巡視一次，次日早晨上班前巡視一次；節假日24小時均要巡查，每個小時巡查一次，巡查時間為整點。每次巡查完畢必須按照時間填好「巡查記錄表」，沒有及時登記視為沒有巡查。
（4）巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領導。
（5）巡視時注意人身安全，遇突發事件立即匯報，對事件做詳細記錄。
（6）下班後對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。
3、巡查監管
（1）總經辦後勤管理員要不定時地抽取**錄影對保安人員巡查工作（尤其夜間）進行檢查、監督，如果發現沒有巡查、擅離職守、異常情況等要及時向領導匯報。
（2）組織、安排人員對保安執勤情況定人、定點、定時進行巡查，並在現場「巡查記錄表」上做好巡查記錄。
九、 安全
1、值勤期間發現有可疑的人或事，應及時處理並報告辦公室。
2、如發現火警、電器漏電、裝置故障、建築物險
情等不安全情況，應立即採取有效措施，並及時通知有關部門主管。
3、值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。
一十、 考核
1、獎勵（5-200）
（1）、保衛人員工作出色，有立功表現的，根據立功情況給予嘉獎。
（2）、工作主動、辦事踏實、助人為樂，受到表揚信或錦旗的給予嘉獎。
（3）、及時發現和制止各種治安事件的或發現其它重要情況的給予嘉獎。
（4）、及時採取措施、有效的防止案件、事故的發生，給予嘉獎。
（5）、拾物交公、且價值較大的視拾物貴重程度，給予嘉獎。
（6）、抓獲違法犯罪嫌疑人員，並經公安機關確認的給予嘉獎。
（7）、工作成績突出或有其他典型事蹟的給予嘉獎。
（8）、平常工作表現納入年終考核。
2、處罰（5-200）
（1）、執勤時違反著裝規定的，（如不戴大簷帽、服裝混穿、標誌不佩戴齊全、敞胸與露懷等）每次罰款10—20元。
（2）、執勤時不使用文明語言，當班中粗暴無禮，與他人發生口角，影響惡劣，扣當班考勤，並承擔相應責任。
（3）、交**時手續不全，造成工作差錯的，除承擔相應的責任外，交**人員均扣當日考勤；在交**記錄中弄虛作假謊報情況的，一經查實扣20元造成後果的，承擔相應責任；不按規定履行交**手續、填寫值班記錄的扣10元，在值班記錄本上有亂寫亂花的或故意撕毀的扣10—20元，登記本遺失未能確定何人丟失的，每人罰款10—20元。
（4）、遲到、早退在半小時以內的每次扣10—20元，超過半小時不足一小時的扣半天考勤，一小時以上的，扣除當日考勤；未經批准擅自調班、代班的，雙方均扣20元，未請假或其請假未批准，擅自不上班的作曠工處理，曠工二次予以解除勞動關係。
（5）、竄崗、脫崗在半小時以內的每次扣20元，超過半小時的扣半天考勤，當班人員嚴禁睡崗，一經查獲扣當日考勤。
（6）、在工作時間內在門衛室看書讀報、下棋打牌、**聊天、幹私活、會客、吃零食、聽耳機、吸菸的，每次扣20元。
（7）、在工作時間內，應認真執行廠規廠紀和保衛制度，保衛人員應相互監督，發現情況，知情不報的，扣20元.(包含：人員、車輛進出登記，廠區內車輛亂停亂放等)。
（8）、利用工作之便開後門撈好處或私自接受禮物的每次扣100元，為犯罪份子通風報信、侵占他人物品的、將拾物和收繳贓物據為己有的扣100元，利用工作之便內外勾結、監守自盜的，扣發未發工資，情節嚴重的移交公安機關處理。
（9）、不服從工作安排、崗位調動或搬弄是非，影響保衛工作和隊伍形象的扣50—100元。
（10）、認真執行各崗位制度，在工作中不負責任，在執勤區域發生盜竊案件的，除扣當日考勤外，並根據被盜物品的價值，參照別要的賠償，造成較壞的影響或後果的予以解除勞動關係。
（11）、當班人員實行勤匯報制度，無論在班期間發生的任何事情，要及時匯報，執勤時發生情況，處置不力、臨陣退縮、不及時匯報的扣20—30元，造成較壞的影響或後果的解除勞動關係。
門衛管理制度
甘肅安多投資集團管理標準 qb ad g02.13 2013 1 目的 為加強夏河畜牧園區門衛管理工作，確保公司的經營管理有序進行，並保證公司財產 員工人身安全，結合公司園區的實際情況，特制定本制度。2 適用範圍 本制度適用於夏河畜牧園區門衛管理。3 工作職責 3.1負責公司門衛的安全保衛及防範工作...
門衛管理制度
第一條總則 1.為了保障專案的正常工作秩序，規範專案的保安管理，特制定本制度。2.本制度適用於保安員和全體員工，保安管理由安質部負責 第二條保安的主要工作範圍 1.全專案的消防工作 消防定期檢查 消防事件處理 消防裝置檢查。2.全專案的安全防範 機器 裝置 車輛 材料等的防盜 防破壞，各級領導及員工...
門衛管理制度
雙流縣藝體中學校門管理制度 為確保學校師生的生命財產安全，整體提公升學校的管理水平，特制定雙流藝體中學校門管理制度。它包括學生進出校門管理制度 外來人員進出校門證件查驗和登記制度 會客制度 車輛管理制度 物品出入查驗制度等。一 學生進出校門管理制度 1 每天早中晚學生進出校門必須規範佩戴校牌，主動配...