醫德醫風管理制度

2023-01-01 22:42:02 字數 2655 閱讀 6649

醫德醫風八大承諾

健康所繫、性命相托。面對群眾的信任,社會的期待,我莊嚴承諾:

一、熱愛祖國,忠於人民,遵紀守法,依法行政,恪守醫德,文明行醫,廉潔執業。

二、堅持政治理論、政策法規、職業道德規範及業務技術學習,刻苦鑽研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。

三、謹遵「全心全意為人民服務」的宗旨,堅持「以病人為中心」服務理念,合理診治、合理檢查、合理用藥。

四、尊重服務物件的人格和權利,尊重患者的選擇權、知情權,保護患者隱私,自覺接受患者和社會的監督。

五、文明執業,禮貌待人,佩證上崗,規範著裝,嚴格執行「首問、首診負責制」,不得推諉、訓斥、刁難服務物件。

六、嚴格執行黨風廉政和行風建設各項規定,拒絕接受醫療裝置、衛生耗材、藥品、試劑等生產、銷售企業或**推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成,不謀取任何形式的不正當利益。

七、堅守醫務人員職業道德,不開具虛假醫學證明,不隱匿、偽造或違反規定塗改、銷毀醫學文書及有關資料,不參與虛假醫療廣告宣傳和藥品醫療器械**。

八、顧全大局、團結協作、和諧共事,積極參加社會公益性服務活動。

以上承諾,請廣大群眾監督。

醫德醫風目標責任制

1、加強制度建設和文化建設,與時俱進,創新進取,努力提公升醫療質量、保障醫療安全、提高服務水平。

2、認真履行管理職責,努力提高管理能力,依法承擔管理責任,不斷改進工作作風,切實服務臨床一線。。

3、遵紀守法,依法執業。自覺遵守國家法律法規,遵守醫院規章和紀律,嚴格執行醫院的各項制度規定。

4、加強醫療、護理質量管理,建立健全醫療風險管理機制。

5、尊重人才,鼓勵公平競爭和學術創新,建立完善科學的人員考核、激勵、懲戒制度,不從事或包庇學術造假等違規違紀行為。

6、優質服務,醫患和諧。言語文明,舉止端莊,認真踐行醫療服務承諾,加強與基層的交流與溝通,自覺維護行業形象。

7、恪盡職守,勤勉高效,嚴格自律,發揮表率作用。

8、以人為本,踐行宗旨。堅持救死扶傷、防病治病的宗旨,發揚大醫精誠理念和人道主義精神,以病人為中心,全心全意為人民健康服務、

9、愛崗敬業,團結協作。忠誠職業,盡職盡責,正確處理同行同事間關係,互相尊重,互相配合,和諧共事、

10、廉潔自律,不索取和收受非法財物,不利用職務之便謀取不正當利益不收受醫療器械、藥品、試劑等生產、經營企業或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成,不參加其安排、組織或支付費用的營業性娛樂活動。

醫德醫風管理組織體系

醫德醫風管理組織體系分四級。一級為醫院醫德醫風工

作領導小組。二級為醫德醫風辦公室。**為醫德醫風第一工作部至醫德醫風第十工作部。四級為醫德醫風工作專業科室小組。

醫院醫德醫風工作領導小組由院黨委成員組成

醫德醫風辦公室掛靠在黨委辦公室醫德醫風基層工作部由

黨總支成員組成醫德醫風工作專業科室小組由黨支部書

記、正副科主任、正副**長組成。

各級職責 :

㈠醫德醫風工作領導小組職責

1、認真貫徹上級關於醫德醫風方面的檔案精神決策醫德醫風方面的重大事項佈署醫德醫風工作。

2、研究決定除醫院醫德醫風檔案規定以外的獎懲。

3、督促檢查醫德醫風工作。

㈡醫德醫風辦公室職責

1、按照醫德醫風領導小組的意圖具體抓好醫德醫風工作 2、制定醫德醫風方面的計畫、實施方案和規章制度,做好總結工作

3、做好上情下達下情上報工作

4、組織參加醫德醫風方面的活動

5、組織做好醫德醫風測評工作

6、落實獎懲工作

7、做好督促檢查工作

8、做好調查研究,對查出的問題做好反饋整改工作

9、負責醫德醫風教育工作

10、做好患者投訴的接待工作

11、組織督促協調各總支各職能部門醫德醫風的落實工作12、抓好醫患溝通工作

13、完成醫德醫風工作領導小組交辦的其它工作任務。

㈢醫德醫風基本工作部職責

1、落實醫德醫風工作領導小組和辦公室下達的任務

2、檢查督促本單位的醫德醫風工作

3、管理本單位的醫德醫風檔案

4、配合辦公室做好醫德醫風測評、檢查工作

5、督促本單位所轄科室反饋問題整改落實工作

6、對於投訴的意見做好調查督促落實

7、參加醫院醫德醫風方面的活動

8、抓好服務態度、服務質量和醫患溝通工作。

㈣醫德醫風工作專業科室小組的職責

1、認真落實上級部署工作

2、做好投訴的調查工作

3、做好醫德考評工作

4、抓好醫德醫風教育工作

5、落實好醫療惠民便民措施

6、督促各醫療組的醫患溝通工作

7、定期召開醫患座談會

8、抓好服務態度和服務質量工作。

按照上級和我院領導小組指示精神不定期召開會議研究部署醫德醫風工作。充分利用院週會、網路傳達貫徹上級指示精神宣傳醫德醫風先進人和事培養先進典型。

醫德醫風辦公室不定期與相關職能部門溝通共同完成領導交辦的任務帶動全院。

醫德醫風考評檔案

我們對服務人員的配備以有經驗、有知識、有技術、懂管理和具有高度的服務意識為準繩,在此基礎上建立一支高素質的物業管理隊伍,為銷售中心的物業管理創出優質品牌。在物業人員配備中,我們遵循如下原則: 1、本著精簡、高效原則根據專案實際服務、管理和經營的需要,推行統一目標、分解責任、責權利相結合。

2、職責、許可權明確原則日常工作由綜合服務主管直接對各服務人員即集指揮和職能於一身,便於綜合服務主管全面掌握日常工作及人員狀況,減小失控。

醫德醫風管理制度

渦陽縣陽光醫院 醫務人員醫德醫風建設制度 一 醫務人員必須嚴格遵守 醫療機構從業人員行為規範 加強醫療衛生行風建設 九不准 規定 積極參加門診部的政治學習 業務學習和醫德醫風教育,樹立全心全意為病人服務的思想。二 醫務人員工作時間必須著裝工作服,乾淨整潔,不吸菸,處理操作時要戴口罩,上班期間不做私活...

醫德醫風管理制度新版

醫德醫風八大承諾 健康所繫 性命相托。面對群眾的信任,社會的期待,我莊嚴承諾 一 熱愛祖國,忠於人民,遵紀守法,依法行政,恪守醫德,文明行醫,廉潔執業。二 堅持政治理論 政策法規 職業道德規範及業務技術學習,刻苦鑽研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。三 謹遵 全心全意為人民服務 的宗旨,堅持 以病人為...

醫德醫風考評制度

4.遵守醫德紀律,不接受病人宴請和錢物,不開人情方 人情假 搭車藥 不濫檢查 亂開藥 亂收費,處處維護病人的利益。違反一項,一次扣除15 30分。5.對病人的疾病相關隱私不得洩露,不拿病人病情當談話笑料。違反一項,一次扣除4 6分。6.同事之間要團結協作 互敬互愛 互相支援 互相幫助,遇到疑難病人不...