為了貫徹落國家的相關安全生產管理規定，做好各項安全生產工作，加強安全生產科學管理，有效控制潛在的職業危害因素，確保實現我公司職業健康安全目標，特制定職業危害隱患排查制度。
一、工作目標
認真開展職業危害隱患排查治理工作，深入排查治理安全生產過程中的職業危害隱患，強化安全生產監管體制和機制建設，以治理職業危害隱患為重點，推動職業危害安全責任制的落實，建立健全職業危害隱患治理長效機制。
二、隱患排查治理依據
（一）《中華人民共和國安全生產法》；
（二）《職業病防治法》；
（三）《關於進一步規範企業職業危害安全管理工作的通知》；
三、隱患排查治理工作原則
按照「排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患」總體要求，堅持統一部署與分級實施相結合、檢查與整改相結合、行政手段與經濟手段相結合、短期治理與長期規範相結合，對我公司存在的職業危害隱患進行逐一排查、治理。
四、排查治理範圍和檢查型別
1、排查治理範圍：
職業健康檔案、裝載場所、破碎站、球磨機、尾礦庫等安裝或在用的防護裝置設施等；
2、排查治理職業危害因素類別：
生產性粉塵、噪音、震動、車輛尾氣等。
五、排查內容：
1、 各職能部門、生產公司區執行職業健康管理制度情況；
2、 生產公司區現場檢查：生產公司區的總體職業健康狀況， 生產公司區警示標識，防護設施運**況，應急救援設施、通訊報警裝置運**況，工人個人防護用品使用情況，工人操作規程執**況，工人規章制度執**況。
3、對職業健康檔案管理：職工體檢健康情況職業危害應急預案是否合乎公司內實際狀況，並不斷修改完善；職業危害應急物資、防護用品設施是否處於完好狀態。
4、作業現場職業危害因素進行排查，並詢問其監測情況，以及整改情況。
每個層次檢查要留好記錄，認真填寫檢查記錄表，制訂整改時間，有各層次負責人簽名後存檔，有相關負責人進行落實。
六、排查治理工作機制
一）、成立機構
為逐級落實安全生產管理職責及時排查職業危害管理患，成立以經理郭增旺為組長，王格為副組長及各職能科室與各採區負責人為成員的職業危害管理隱患排查、整改領導小組。職業危害管理小組具體負責落實排查、整改情況。
二）、明確職責，分級管理，搞好監控：
1、公司主要負責人對全公司的安全生產工作負全面責任，組織召開每週一次的安全生產工作會議，並組織全公司安全生產大檢查，對查出的職業危害隱患責成職業危害管理小組、安全科具體負責落實。
2、排程室負責全公司的安全生產排程，協助公司長抓好安全生產工作，對排查出的事故隱患進行督查、檢查，並制定相應的整改措施，協助安全科落實到採區。
3、職業危害管理小組具體負責全公司職業危害隱患排查工作，對安全生產負直接責任，在企業主要負責人領導下，按時組織採區、班組職業危害隱。患排查工作，指導班組制定切實有效的整改防範措施，確保生產安全
三）、根據危害程度對職業危害源實行分級管理和控制
1、重大職業危害源（點）由公司、採區、班組**控制管理；
2、較大職業危害源（點）由控制管理；
3、一般職業危害源（點）由班組控制管理。
四）、針對職業危害因素，層層把關堵口，消除事故隱患
根據我公司的實際情況，對重大職業危害源每月至少監測一次，並制定出相應的整改、監控措施，責任落實到人，對落實情況做好檢查記錄。排程室、安全科、各採區要進行經常性安全生產檢查，對查出的事故隱患和問題下發安全隱患整改通知書，責令限期整改，對整改不到位的採區和班組及責任人員，要依照《安全生產法違法行為處罰辦法》有關規定進行經濟處罰。
七、排查治理工作方法
1、採用直觀判斷與科學檢測相結合的方法進行職業危害排查，或聘請有資質的單位定期進行鑑定。
2、根據監測排查結果，採取加強防護、更換個人防護用品、檢修防護設施、採用新技術等方法進行治理。
3、暫時不能治理的，制定隱患治理計畫，治理計畫應包括以下內容：
1、根據隱患治理難易程度，制定治理時間；
2、根據隱患治理所需條件，由公司區負責人提出整改所需資金，報公司長簽字後實施；
3、資金落實後，要明確專人負責進行整改，整改完成後，經職業危害管理領導小組驗收合格後，將整改過程中的資料歸檔備查。
八、職業危害隱患的排查治理情況公示和上報
對排查出來的職業危害隱患要及時進行公示，告知所在區域的作業人員，並按要求上報到縣級主管部門。
九、本制度自即日起執行。
職業危害隱患排查治理制度
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職業危害排查治理制度
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職業危害排查治理制度
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