領導聯絡學生制度

學生工作部（處）領導聯絡二級學院制度

為了進一步加強學生工作部（處）與二級學院之間的聯絡，強化服務意識和指導職能，及時掌握二級學院學生工作動態和服務需求，提高學生工作管理質量和服務水平，增強學生工作部（處）工作的針對性和實效性，結合實際，特制定本制度。

一、聯絡工作任務

1．了解情況，深入調研。圍繞學校學生工作重點、熱點和難點問題，通過開展專題調研、聽取工作匯報、召開師生座談會等方式及時掌握二級學院的學生工作動態，認真聽取二級學院對學校學生工作的意見和建議，了解學生的思想動態，深入做好學生的思想政治工作。

2．加強聯絡，促進交流。加強學生工作部（處）領導班子成員與二級學院之間的溝通和交流，研究解決二級學院學生工作**現的新情況和新問題，幫助二級學院解決工作中遇到的實際困難，推動二級學院學生工作有效開展，幫助二級學院提公升學生工作管理水平。

3．精心指導，推廣交流。積極為二級學院學生思想政治教育工作提供指導，做好上級教育主管部門檔案和學校學生管理制度的宣講和解讀工作，檢查督促學校學生工作在二級學院的落實和完成情況，及時發現二級學院在學生工作中的亮點和典型事例，推廣先進經驗，注重發揮示範導向作用。

二、具體工作要求

1．學生工作部（處）領導（聯絡人）聯絡二級學院實行每年輪換制；

2．聯絡人不定期深入聯絡學院，積極開展「六個一」的工作，即：至少聽取一次工作匯報、進行一次專題調研、參加一次學生工作例會、召開一次師生座談會、參加一次學生活動、與學生進行一次談話。

3. 聯絡人在聯絡學院的工作過程中要深入思考，掌握實情，要將調研了解到的問題及時進行梳理和總結，並對問題解決情況進行督辦，切實解決好聯絡學院學生工作中遇到的難點問題，確保工作取得切實成效。

4、聯絡人在聯絡學院工作過程中，要嚴格遵守學校相關制度，不得干預二級學院正常工作安排。

三、其他

本制度自發布之日起實施，由學生工作部（處）負責解釋。