法律法規及合規性評價管理程式

2022-12-30 11:39:05 字數 3350 閱讀 1654

1 目的

為了規範龍崗坪山協力膠盒廠獲取、識別和更新有關社會責任、健康安全環境方面的法律、法規和其他要求及客戶行合規性評價,並在公司的活動、產品和服務過程中加以應用,特制定本程式。

2 範圍

本程式適用於公司法律、法規及合規性評價的過程管理。

3 職責

3.1行政體系部是法律、法規及其它要求的主管部門。

3.1.1負責有關社會責任、健康、安全和環境法律、法規及其它客戶要求的收集、識別、更新與傳達;

3.1.2負責合同的法律審查及法律糾紛的處理;

3.1.3負責組織社會責任、健康、安全與環境法律法規及其他要求遵守情況進行評價。

3.2 各部門負責收集、識別、更新本部門適用的相關法律、法規、標準及要求,並傳達給員工遵照執行。負責業務範圍內適用的法律法規及其他要求的合規性評價工作。

4 程式內容

4.1 獲取內容:

4.1.1 法律:全國人大和人大常委頒布的法律如:勞動法、安全生產法、環境保**等;

4.1.2 法規:***和各相關省、自治區、市、縣人大頒布的有關健康、安全與環境保護的條例和實施細則;

4.1.3 規章:各部、委、局和各相關省、自治區、市、縣**頒布的健康、安全與環境規章制度;

4.1.4 標準:國家、行業和地方頒布的健康、安全與環境標準;

4.1.5 國際公約:關於保護環境的公約、國際勞工公約、職業健康安全公約和建議書;

4.1.6 其他要求:各級**有關健康、安全與環境方面的規範性檔案,客戶有關社會責任、健康、安全與環境方面的要求等。

4.2 法律、法規和其它要求的獲取

4.2.1 獲取的渠道

4.2.1.1 行業的標準從行業協會和相關標準發布部門獲取;

4.2.1.2 與諮詢機構、安全等部門聯絡;

4.2.1.3 從網際網路查詢獲取;

4.2.1.4 從公司業務主管部門獲取識別成型的法律法規清單。

4.2.2 獲取方法:

a) 各主管部門不定期通過上述渠道獲取相關的法律、法規及其它要求,達到保持法律、法規及其它要求處於最新狀態;

b) 各主管還可以隨時上網查詢;

c) 公司體系部通過上級法律部門獲取有關法律、法規及其它要求;

d) 所屬部門獲取的相關法律、法規或其它要求,由負責人員填寫「法律、法規獲取單」給予保管,並將法律檔案傳遞到公司體系部。

4.3 判定法律、法規及其它要求的適用性

4.3.1 根據以下依據進行判斷:

4.3.1.1 針對公司的活動、產品或服務中的危害因素、環境因素;

4.3.1.2 針對行業的特點;

4.3.1.3 該項法律、法規為最新版本。

4.3.2 體系部對所獲取的法律和其他要求識別其適用性,確定適用法律法規條款,並填在「法律、法規及其它要求清單」上,體系負責建立總清單,在公司發布。

4.3.3 各部門將適用的法律、法規及其它要求對應公司重大危害因素、重要環境因素,以確定公司危害因素、環境因素如何應用於法律法規和其他要求。

4.4 傳達

4.4.1 各部門根據公司發布的「法律、法規及其它要求清單」,進一步識別出適合於本部門的法律、法規和其他要求,建立本部門「法律、法規及其它要求清單」,標識出所適用條款和要求,並傳達給員工。

4.4.2 針對重要崗位的員工,進行相關法律法規的培訓,具體培訓要求見《年度培訓計畫》。

4.5 更新

4.5.1 當公司的活動、產品或服務發生變化時,也要更新與之相關的法律、法規和其他要求。

4.5.2 為使法律、法規及其它要求保持最新的狀態,體系部在公司更新「法律、法規及其它要求清單」,並宣告舊內容失效。

4.5.3 依據法律、法規及其它客戶要求建立起來的檔案,當法律、法規及其它要求發生改變時,也要相應進行重新制定。

4.6 合規性評價

4.6.1 評價方法:

a) 通過審核對照已識別的法律、法規和其他要求進行合規性評價;

b) 對檔案和記錄進行評審;

c) 對現場、資料等的檢查;

d) 和有關人員面談;

e) 對新建專案委託第三方評價;

f) 通過監測和測量對安全、健康和環境影響的關鍵特性進行評價;

g) 通過體系內部審核評價。

4.6.2 評價依據

4.6.2.1公司識別適用的sa8000法律、法規和其他要求。

4.6.2.2 ehs有關的監測資料:

a)環境監測報告;

b)現場職業衛生監測報告;

c)職業危害崗位體檢報告;

d)特種裝置、安全裝置、監測測量裝置、壓力容器檢測報告等;

e)其他。

4.6.2.3 ehs日常監測的結果:

a) 各部門日常相關ehs的檢查記錄;

b) 能源的統計記錄;

c) 人員持證上崗的檢查記錄;

d) 固體廢棄物的管理和處置記錄;

e) 危險化學品的檢查;

f) 現場的ehs檢查表;

g) 委託第三方評價報告;

h) 事故、投訴的調查、處理報告;

i) 內部審核記錄及審核報告;

j) 其他。

4.6.2.4 上級部門、地方**日常的檢查結果。

4.6.3 評價時機

4.6.3.

1 公司每年由體系部組織對健康、安全與環境遵循法律、法規和其他要求的遵循情況進行一次綜合性評價,間隔不得超過12個月。當發生相關方重大環境/安全投訴、重大環境或安全事故時應追加評價。

4.6.3.2 各部門每年由該部門組織對本單位所涉及的健康、安全與環境遵循法律、法規和其他要求的遵循情況進行一次綜合性評價,間隔不得超過12個月。

4.7 評價的實施

4.7.1 公司各部門負責對所適用的法律、法規和其他要求遵循情況的評價,收集日常相關監測的資訊,填寫「sa8000合規性評價記錄」。

4.7.2 各部門收集本部門日常ehs監測的資訊,進行合規性評價,並填寫「shs合規性評價記錄」,編制本部門合規性評價報告,上報公司體系部。

4.7.3 體系部組織工廠實施一次綜合性合規性評價,彙總各部門「hse合規性評價記錄」、內審的結果,對照本公司危害因素、環境因素及適用法律、法規和其他要求的條款一一判定守法情況,編制公司「sa8000合規性評價報告」。

4.8 改進實施

4.8.1 經過評價,針對存在偶爾違反法律、法規和其他要求的活動或服務,應加強其執行控制的監控,需要時按《不符合、糾正措施和預防措施管理程式》要求採取改進措施。

4.8.2 經過評價,針對存在普遍違反法律、法規和其他要求的活動或服務,應將其風險納入目標、指標、管理方案中實施,或修改/單獨制定控制檔案實施控制。

4.8.3 合規性評價的結果應輸入管理評審。

4.9 公司在建立健康、安全與環境管理體系時,應考慮適用的法律法規及其他要求,應將其有關要求納入相應的程式中,並在健康、安全與環境管理體系執行過程中加以實施和保持。

5 相關記錄

法律法規和其他要求清單

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