企業白領辭職報告
尊敬的領導：
時光如水，歲月如梭。轉眼三年過去了，在***(企業名)的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的領導對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導，讓我在專業知識和工作上都有所收穫，感謝領導對我的寬容和照顧。
也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心。其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。總之，路在腳下!
可是路也在前方!感恩企業這個平台，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。
由於個人職業規劃和一些現實因素，在這一年多的工作中，我確實學習到了不少東西,然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這麼長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。從種種因素中我找到了結果，或許自己並不適合這項工作。
經過慎重考慮之後我最終選擇了向企業提出辭職申請，並希望於**月22日正式離職，在此，我也為我走後留下來的工作又重新需要**(某人)和**(某人)來承接深表歉意!
此致敬禮
申請人：辭職報告
xx.12.30
辭職報告范文(2)
尊敬的領導：
首先抱歉推遲了將近1年時間，才將這份辭職申請書提交上來。心情的不穩定因素有，現在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。
無論今天的主題是什麼，我的心中的卻很複雜，有感激，有氣憤，有無奈，有歉意，有不捨，也有成長。我想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和成熟。
記得剛剛來公司面試時，那麼自信出類拔萃的自己有幸分到魏經理的科室，那時科里訂單特別多，量也大，工廠分布又比較廣，我們3個同事都在魏經理的帶領下，親自清點面輔料，親自向其他工廠調料，有時還要自己裝卸車。儘管如此，我們還是覺得很充實。日子慢慢積累下來，年底發獎金時我發了5000多元，魏經理還給了我7000元的紅包，真是個不錯的開始。
於是我使出了全身的精力投入到了工作當中，那幾年下來，我的朋友陸續結婚生子，我竟然連她們的婚禮一場也沒有參加，有一位最好的朋友居然連恭喜錢也未給出，心裡真的覺得忽視了許多更重要的東西。當然那時弟弟就開始叫我工作狂了。3年下來自己的工作經驗積累了一些，因此人變得更加自信。
我是80年代出生的人，脾氣性格會比較穩定，我自認為自己也比較謙虛和傳統。坦白講，**在我進公司以前根本沒有多大經驗，覺得是個不錯的職業而已，但是在接下來的工作經歷中，使我對它的認識發生了翻天覆地的變化。常常聽到魏經理和別的陌生人談自己公司的事情，常常看到魏經理和輔料商們的竊竊私語。
有一次竟然看到魏經理給工廠打的10幾萬元的收據，不懂得其中的奧秘。後來才聽他們說這是回扣。於是我對**這個行業有了新的認識，原來商人的來往就是為了利益。
沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。我曾經被這句話所影響，可是這不是原來的自己，我慢慢變得不知道自己是誰了，慢慢變得沒有了自我。也許應該是這樣的一句話來解釋：
清泉出在乾淨的地方，它可以帶走汙垢，出在汙濁的地方，它也是汙濁的。我艱難地習慣著這一切：沒有道德的標準，沒有人情的冷暖，惡意中傷，阿諛奉承，陷害他人，整治他人。
一切存在均是無稽的情理，那時我快瘋狂了，充滿了叛逆。腦子裡面反覆這樣疑問:難道錢真的使他們連最起碼的人性都不要了嗎?
我想的神經衰弱。但是還是繼續的工作著，因為自己平時身體不好加上貧血嚴重，也會被他們說成不知原因的偷懶，我真的被激怒了，大大吵了一架。在這件事上面我懂得了：
不要拿自己的身體開這樣的玩笑，生氣只會讓自己不堪一擊。於是我大病了一場，住進了醫院。肝胃也變得不舒。
從此我對自己說，不要在乎別人對自己的看法，只要自己開心生活健健康康就好。換個環境是我唯一的想法，也許那個個性的環境並不適合我的性格。就在這時，胥經理給我打**，說公司非常需要我，希望我能回公司，並且表示也理解當時的情況。
我就這樣地回到了公司，可是情況還要糟糕。看看同辦公室的曹女士是怎樣替她的主子徐女士欺負我的：在我的杯子裡放蒼蠅，臭大姐這樣的蟲子，把我的凳子壞成最舊的，竟然當面笑我。
還好我沒有被其氣到，否則不是她們得意了嗎?我想起這樣的話：乙個不知道自己有多無知的人是最無知的。
小小年紀不懂得謙虛方便於人，更談不上有良知的話，我還有什麼可說的呢，所以我沉默，在她們看來我是真的懦弱啊，其實，非禮勿聞，勿答。不正是老祖宗們的道理嗎?於是我再次堅定的選擇了離開，這一次我相信是永遠的，而且深刻的。
想起那句話讓自己釋然：擺脫不了從前就無法向前看。這一次是真的擺脫了，在我完成這封辭職申請書的時刻。
此致敬禮
申請人：辭職報告
xx.12.30
企業的演講稿范文4篇
第一篇：感恩企業演講稿范文
尊敬的各位領導、各位評委，同事們：
大家好!
我叫xx，今年歲。我於6月榮幸地加入本公司，現任職位，回眸3年，我感慨萬千，因為在公司不斷發展的道路上，我找到了屬於自己的人生舞台，同時也感到非常榮興，因為公司給我提供了施展才華的平台和健康的工作氛圍。進入公司以來，在濃厚的企業文化薰陶下，在公司領導和各位同仁的幫助下，使我從一位剛進入社會的年輕人，漸漸地掌握為人處世的原則，熟悉工作流程和崗位職責，努力使自己成為一名合格的人。
身為一名人，我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我，是什麼吸引力讓你留在，你覺得你在快樂嗎?我說，當你產生對家的眷念時，你會怎樣?
當然是積極貢獻出自己的乙份力量，把家建設的更舒服，更漂亮，更完美，給了員工優厚的待遇和優越的條件讓我堅持留在了，同時我也感到我很快樂，是讓我找到了人生的目標，讓我看到了廣闊的發展空間，在工作讓我感覺到了家的溫暖，有乙個很好的企業文化氛圍，有一種催人奮進的動力，在這裡工作，我身心愉快。
三年來，我信奉誠信待人、嚴於律己的處事之道，注重自身形象，加強自我拘束及個人修養，培養自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中，我以老老實實做人，勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己，尊敬領導、團結同事、搞好部門之間同事的團結與關係，爭取做到了互幫互助，共同進步、齊心服務。我始終牢記人十大準則，把爭做優秀員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。
認真學習企業理念、企業精神，認真體會黃主席講話及為人處事的道理，使之自我提公升、成熟.牢記職責己任，把「以情服務，用心做事」與「業主至上，服務第一」的宗旨實踐在工作中的每乙個細節上。不斷培養自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神，盡職盡責、兢兢業業.
時刻樹立公司為家的思想，積極響應公司號召，聽從公司指令，保持一種昂揚的工作熱情與朝氣，全身心投入到物業公司的各項工作之中。
同事們，朋友們：我從工作中的每一次失敗中總結經驗與教訓，虛心向領導及同事學習，請教好的工作方式，轉變思想、改**度，培養自己「靡不有初，鮮克有終」的個性，加強「天下難事必做於易，天下大事必做於細」的意識。工作中突出服務，以好的思想、好的態度嚴於律已，加強自身素質來提公升整體服務水平。
在得到業主認可及領導好評的基礎上，創下了本樓物業管理費全年100%的優良成績，踐證了「失去了就會得到的真理。」
毋庸質疑，企業發展靠的正是你、我、他--我們的每一位職工，我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊，時代賦予我們以重任，企業給予我們以希望。在企業面臨的新形勢下，在公司實施跨越式發展的過程中，我們惟有將自己的命運同企業的發展緊緊聯絡在一起，將自己的聰明才智和青春年華融於服務水平的不斷提高，才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章，唱響青春旋律!
第二篇：關於感恩企業的演講稿
尊敬的各位領導、各位評委，同事們：
大家好!
多念魚水情，常懷感恩心，在這個世界上有許多地方需要我們感恩。首先我們感恩父母，是父母給予了我們生命，不辭辛苦，哺育成長;感恩師長，給予我們知識;感恩朋友，送來真誠的友誼。只有心懷感恩，才能滋潤生命的人生真諦。
用感恩的心做人，用忠誠的心幹事，敬業愛崗是員工忠誠職業的重要體現。「滴水之恩，當湧泉相報」的古訓、「吃水不忘挖井人」的格言和「羊羔跪乳、烏鴉反哺」故事的啟發，我們要懂得感恩。作為企業員工，不要將擁有的一切都視之為理所當然，對公司我們要有一顆感恩的心。
當我們參加工作，踏進企業的大家庭後，雖然為企業做了許多任務作，更是企業養育了我們，給我們巨大的關懷，在這裡我們追求著事業的成功，享受著工作帶來的樂趣，實現著人生的價值。感恩企業給我們乙個良好的工作、生活、學習的環境，給我們提供了優厚的待遇和物質生活的保障，更為我們構建了乙個展現自我價值的平台，讓我們可以全身心地投入到自己的工作當中，感受到了工作的充實，生活的快樂。
感恩企業給予的恩惠，我們會更加忠誠敬業，盡心盡力，勤奮的工作，提高工作效率，工作質量，與企業發展風雨同舟，榮辱與共，興衰同在，為企業發展壯大努力工作。
心存感恩，生活會更和諧;心存感恩，工作會更快樂，讓我們心懷感恩去回報企業，祝福我們的企業明天會更好。
學會工作、懂得感恩，是世界眾多知名企業的企業文化，是企業生存和發展的重要方式，也是員工持續進步的動力。
有乙份屬於自己的工作實在是一件幸福的事情!當咱們從學校走出，正式步入社會的時候，企業為我們提供了寶貴的培訓機會，讓我們從學生迅速轉變為職業人;每個月底，我們會有乙份收入;企業為我們提供了各種各樣的崗位和工作，滿足不同個性和特長的員工的不同需求，讓我們獲得施展自己才能的舞台;當我們努力工作，並且取得一定成績的時候，企業為我們提供公升職和嘉獎的機會，讓我們獲得滿足感和幸福感。企業其實就是我們的衣食父母。
作為一名員工，我們必須懂得感恩。只有懂得感恩，你才會竭盡所能、主動、高效、熱情地完成自己的任務，用心去經營屬於自己的職業;還要將你的上級、同事看成是和你同舟共濟的夥伴，他們是這個企業的合作者，而且只有每乙個人都努力做好自己的工作，企業才會前進。每乙個人的命運都將和企業緊緊地**在一起，與企業同生死、共命運。
所以，你不但要為企業做好自己的本職工作，還要保護你的企業，不讓它在中途拋錨。只有企業發展了，你的生活才能得到保障。
員工感恩企業的演講稿范文
尊敬的領導！同事們！
大家上午好！
我叫××，很榮幸在今年加入了××企業這個大家庭，首先我要感謝××企業給了我站在這個舞台展示的機會，其次我要感謝領導同事們平日裡對我的關心與照顧，今天要演講的主題是「感恩」。
在美國，每年的11月的第四個星期四是感恩節，在那天，無論天南地北的孩子都要趕回家，人們要感謝父母，師長，感謝社會，感謝生活，那一天，美國家庭要舉行豐盛的感恩宴，不僅為自己，也為窮人，孤兒，流浪者們，讓這些不幸的人們在感恩節裡也得到乙份人間的溫暖。
其實對我們來說有沒有感恩節並不重要，重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛，是人類生活中最燦爛，最絢麗的文明之花，滴水之恩，湧泉相報，是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一，如果不會感恩，從某個角度講，就是對人類神聖感情的褻瀆。
對於「××企業」我是這麼理解的——為了公司的利益與個人的追求，在工作與生活中中融入一顆感恩的心，那麼剩下的將會是幸福與成功。
領舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平，經常用手語說一句話：「我會帶著一顆快樂感恩的心去面對我的人生。」感動中國人物徐本禹這樣說：
「雖然我的行動過程是非常苦，非常累，但是我會用我的努力，讓我的學生知道，他們不比別人差，所以，我感覺我是乙個快樂的人，是乙個幸福的人，我也希望每乙個朋友能夠做乙個知道感恩的人，盡自己的努力，去幫一幫社會上需要幫助的人。」台灣評選的第37屆十大傑出青年賴東進先生從小就出生在乙個貧困的家庭，他的父母都是殘疾人，只能靠乞討來養活他。他9歲的時候，才走進學校，他一邊讀書，一邊討飯，一邊照顧殘疾的父母和弟妹，每次討飯回來。
他都要跪著喂他的父母。當他成名以後，在一次座談會上，他這樣說：「我對生活充滿了感恩的心情，我感謝我的父母，他們雖然眼睛瞎了，但他們給了我生命，我還感謝苦難的命運，是苦難給了我磨練。
」艱難和困苦，讓賴東進學會了堅強的面對生活，掌握了頑強的生存本領，最難能可貴的是，他不因父母的殘疾而抱怨，而是以一顆感恩的心來感謝父母。
現在社會上存在著較為嚴重的感恩缺失現象，的確，有些人老覺得生活沒有意義，似乎找不到任何的學習的動力，我們發現他們其中的很多人享受著無微不至的照顧，沐浴著噓寒問暖的關懷，擁有如蚌含珠似的呵護，他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關心，幫助，照顧，他們似乎不知感動，不知報恩，如此心枯如井，對得到的一切覺得理所當然，激不起感激和愛的情感，生活自然不會有什麼意義，人生也就沒什麼動力。
辭職報告企業優秀白領辭職報告
辭職的原因有很多種，也許您是因為對工作環境不適應，或是因為個人規劃問題，家庭原因等等決定辭職，您都需要乙份辭職報告，以下是為大家蒐集整理的保險員辭職報告，供大家參考和借鑑 尊敬的胥經理，魏經理 您好 首先抱歉推遲了將近1年時間，才將這份辭職報告提交上來，企業白領的辭職報告。心情的不穩定因素有，現在的...
企業員工辭職報告
企業員工辭職報告范文 一 尊敬的領導 我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝 總給我在這裡工作與學習的機會，和在優秀的領導下與同甘共苦的同事們一起工作，心裡很捨不得，捨不得領導每次的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。來到 公司工作快半年了，在這工作的半年裡，每次看到 總你哪忙碌...
企業員工辭職報告
x 穩定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這並不是乙個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視並改善這個情況。我個人提出的拙見是 提高福利待遇。對於外地員工和本地員工，我認為，本地員工...