為規範機動車駕駛培訓教練員行為，建立一支綜合素質優良的師資隊伍，充分調動教練員的積極性，保證駕駛員培訓質量，使駕駛員培訓專案及操作課時能可靠落實並達到理想的培訓目標，根據《機動車駕駛員培訓管理規定》，結合我校實際，制定以下制度：
一、教練員聘用
1. 學校聘用的教練員必須符合《機動車駕駛培訓機構資格條件》中有關教練員的要求。
2. 學校聘用新教練員採取社會招聘，民主推薦和崗前培訓等。
二、教練員解雇、辭職、開除
1. 解雇
學校在聘用期內對違反有關規定，被交通管理部門一次社會公告或多次違反學校規章制度的教練員，終止聘用，解除聘用關係。
2. 辭職
教練員因某種原因，向學校提出申請，應以書面形式提前乙個月，上報校領導批准後方可離職。
3. 開除
在聘用期內，學校對違反管理部門和學校規章制度，情節嚴重，影響惡劣的教練員，予以開除。
三、教練員定期教育培訓
培訓教育內容：1. 道路交通安全法律法規
2. 汽車基本構造及機械原因
3. 場內駕駛和道路駕駛技能
4. 教學方式、方法
5. 教練員職業道德
四、教練員綜合素質考核
1. 考核內容：①安全訓練情況
②招生、培訓人數、教學質量、考試合格率
③教練員任教能力、職業道德、廉潔自律情況
④油氣材料消耗
2. 考核方法：①由辦公室組織人員、負責考核
②每期考核一次，每6期為乙個考核階段
③辦公室人員根據上述考核內容，做到公平公正
五、教練員行為規範要求
1. 學校聘用的教練員必須符合《機動車駕駛員培訓機構資格條件》有關教練員的要求。
2. 教練員應嚴格遵守執行教練隊長及校領導安排的工作任務，保證圓滿完成交付的各項工作任務。
3. 教練員工作中要做到駕校員工之間團結友愛，互相幫助。
4. 教練員在工作中嚴禁做出損公利己的事宜。
5. 教練員應當按照統一的教學大綱，及學校制定統一的教學方法，規範施教。
6. 教練員從事教學活動時，應當隨身攜帶有關證件，不得轉讓、轉借。
7. 教練員對前來學習駕駛人員操作練習過程中，做到耐心教導，科學施教，堅持示範教學、隨車指導教學、模擬教學、考場情景教學相結合。
8. 教練員在教學過程中，要做到因人施教，文明教學，尊重學員的人格，講解、示範和糾正學員操作時，態度要溫和，說話要和氣，不允許使用有辱學員尊嚴和人格的語氣和語言。
9. 教練員「為人師表」，杜絕吃、拿、卡、要現象出現。
10. 教練員不允許參與任何與教學無關的活動。教練員應隨車指導教學，杜絕學員教學員現象出現。教練車輛不能離開教練員安全視野範圍之內。
11. 認真執行訓練計畫和各項規定，平等對待每個學員，確保學員有平等學習、訓練的時間，禁止私帶非本駕校報名學員。
12. 教練員在工作時間內，禁止飲酒或做不安全的活動。
13. 教練員在訓練往返途中不得將車交於學員駕駛。
14. 教練員不在場時，嚴禁學員動用教練車輛。
15. 愛護車輛、隨車工具及物品和車輛模擬裝置，勤檢查、保養，確保車況良好、乾淨、整潔，杜絕責任機械事故。
16. 教練員在教學過程中，採用「鼓勵式」教學，建立正常的師徒關係。
17. 考慮學員需求，合理安排教學時間，保證學員擁有足夠受訓時間。
18. 教練員在教學過程中與學員發生衝突，學員要求調車換教練員，教練應尊重學員的自主權。
19. 教練員要提高工作效率，合理安排培訓人數計畫，為學員營造良好、優質的培訓環境，使學員愉快學車。
20. 教練員要嚴格完成學校制定的招生培訓質量任務。
駕校教練員管理制度條例
為規範機動車駕駛培訓教練員行為，建立一支綜合素質優良的師資隊伍，充分調動教練員的積極性，保證駕駛員培訓質量，使駕駛員培訓專案及操作課時能可靠落實並達到理想的培訓目標，根據 機動車駕駛員培訓管理規定 結合我校實際，制定以下制度 一 教練員聘用 1.學校聘用的教練員必須符合 機動車駕駛培訓機構資格條件 ...
汝南駕校教練員管理制度
為了樹立汝南的良好的社會形象,為社會提供更加優良的駕駛培訓服務,提高教練執教能力 教學質量 職業道德和廉潔自律，特對全體教練人員制定以下制度。一 全體教練人員要嚴格遵守交通法規和駕校的各項規章制度，做遵紀守法的模範，牢記駕校 學員至上 注重質量 服務社會 提高效益 的辦學宗旨 服從管理 顧全大局 團...
駕校許可審批材料之駕校教練員管理制度
教練員管理制度 為了樹立遼陽技師學院駕校的良好社會形象，為社會提供更加優良的駕駛培訓服務，特對全體教練人員的執教行為提出以下行為規範與紀律 簡稱七要九不准 七要 一 全體教練人員要嚴格遵守交通法規和駕校的各項規章制度，做遵紀守法的模範。二 要牢記駕校 學員至上，注重質量，服務社會，提高效益 的辦學宗...