為加強教練員隊伍建設管理，提高全體教練員的素質，充分調動教練員的積極性，提高駕駛員培訓質量，根據交通運輸部《機動車駕駛員培訓管理規定》和《機動車駕駛員培訓機構資格條件》（gb/t30340-2013）要求，更好的提高全體教職員工的教學質量和執教水平，明確教練員的責任和使命，結合我駕校實際情況，制定本制度：
一、教練員的聘用、輪訓、評議、考核
1、公司聘用的教練員（理論教練員、實操教練員）必須符合交通部頒布的《機動車駕駛培訓機構資格條件》有關教練員的要求，因為教練員是駕駛員培訓工作的具體實施者，是提高培訓效益和培訓質量的關健因素，教練員的素質、作風、職業道德水平直接影響到學員以至駕駛員隊伍的素質水平。
2、公司聘用新教練員採取社會公開招聘、擇優錄取、定向培養等形式，由教務科駕駛操作訓練負責人和理論教學負責人進行面試和測試。
3、招聘的教練員必須參加省運管局的統一培訓考試。
4、辦公室負責辦理聘用勞動合同、 安全責任書、 填寫員工登記表。
5、新教練員聘用合同期限一般為一年。聘用期的前三個月為試用期。一年後視該教練員的各項綜合業績適當續簽聘用合同，續簽聘用合同分為3年、5年、6年。
6、在聘用期內對違反公司有關規定，無法遵守公司規章制度的根據合同規定，可終止聘用合同，解除聘用關係，情節嚴重影響惡劣的教練員，予以開除。
7、在聘用合同期內雙方不得無故終止聘用合同，特殊情況下，需提前 40 天書面通知對方。教練員辭聘應按聘用合同規定承擔責任。
8、公司聘用的新教練員接受駕校教務科組織教學培訓一周後再和一名3年以上教學經驗的老教練員實習乙個月，方可上崗。
9、新教練員上崗後由教學質量管理科組織理論教學負責人、駕駛操作訓練負責人每月對新教聘用教練員教學情況進行評議。
10、教練員的職業道德考核標準為
（1）上班時間著裝及站姿規範，儀容儀表整潔，按規定時間在車前站立迎候學員。
（2） 教學訓練中安全第一，精神飽滿，態度和藹，認真負責，嚴格按照教學計畫進行教學。
（3） 用夥伴式的教學方式，根據學員特點，因人施教，保證每位學員輕鬆學車，快樂生活。
（4） 堅持杜絕「吃、拿、卡、要」現象，不接受任何饋贈。
（5）為人師表，嚴格遵守我公司及交通主管部門制定的各項教學要求、標準及相關規定，保證培訓質量和進度。
（6） 教學訓練中坐姿規範，副駕駛靠背後傾角不得大於110度。
（7） 教學訓練中不得在車內吸菸，不得接打**，不得做有礙教學或安全行車的活動及行為。
（8） 科目二場地教學訓練中嚴格禁止停車扎堆聊天。
（9） 嚴格遵守收發車時間，不准無故減少學員的訓練時間。
（10） 駕車中的教練員和訓練中的學員必須系安全帶，出收車途中，如遇車輛擁堵路段考慮到安全因素確須教練員駕車而學員坐在前排副座時，必須系安全帶。
（11） 車輛狀況完好，各部件齊全，車容衛生整潔，座套乾淨平整，定期清理車輛內飾，做到無灰塵，無異味。
（12） 不准後駕駛車輛或執教。學員有飲酒行為應和學員講明飲酒行車的危害，絕不可酒後訓練。
（13） 不准駕駛有嚴重故障的車輛帶學員訓練。
（14）不准違章停車換人或講課。
（15） 認真填寫學員的訓練日誌，並對訓練效果做出客觀真實的評定。
（16）科目二考試（訓練）場訓練科目時不准超速，不准超車，訓練結束後，車輛按號入庫位，並按規定要求停放整齊。校內車速不准超過20公里/小時。
（17） 教學訓練需在規定路段進行，不得私自改變訓練路線。
11、學員管理科應組織每位結業學員對教練員的職業道德、執教能力、培訓質量、廉潔自律情況進行滿意度調查考評，考評結果記錄於教練員教學培訓質量排行榜。對於考評成績較差、學員普遍反應不滿意的教練員，駕校將組織相關科室對該教練員進行調查，視情節給予警告、停職、開除。
12、駕校每年組織對教練員不少於7天的脫崗繼續教育培訓，繼續教育培訓須有培訓記錄。
二、教練員培訓質量排行榜的公布、任職、離崗及教練員檔案管理
1、駕校每個季度將綜合教練員職業道德、執教能力、培訓質量、廉潔自律以及學員對教練員的滿意度情況進行排行，並製作教練員培訓質量排行榜，教練員培訓質量排行榜公布在駕校醒目位置，同時在駕校網頁上公布，教練員培訓質量排行榜同時作為每年度星級教練員評定的依據。
2、本駕校教練員因年齡原因離崗的，駕校提前3個月通知教練員消化手中現有學員，並按相關手續給予辦理離崗。因教學過程中被學員舉報或駕校開除的，駕校按交通主管部門要求如實上報至道路運輸管理處。教練員自願離職或跳槽到其他駕校工作的，須提前40個工作日通知駕校，駕校根據情況重新合理招聘教練員，不提前通知駕校的，保證金不退。
3、檔案管理科應對每位教練員建立紙質檔案和電子檔案，紙質檔案的內容包括教練員的身份證、駕駛證、教練證影印件，駕校聘用合同影印件，教練員承諾書、ic卡申領表，檔案全部存入檔案室，並按檔案管理要求存放，對於解聘、離職的教練員檔案留存四年銷毀。電子檔案應當記錄教練員的姓名、身份證號、教練證號、初領駕駛證日期、初領教練證日期，準駕車型、准教車型和類別、住址、手機號碼及**。
郯城先鋒汽車駕駛培訓有限責任公司
教練員管理制度
為了樹立公專駕校的良好社會形象，為社會提供更加優良的駕駛培訓服務，特對全體教練人員的執教行為提出以下行為規範與紀律 簡稱七要九不准 七要 一 全體教練人員要嚴格遵守交通法規和駕校的各項規章制度，做遵紀守法的模範。二 要牢記駕校 學員至上，注重質量，服務社會，提高效益 的辦學宗旨，服從管理，顧全大局，...
教練員管理制度
一 崗位職責 1 負責制定學員訓練規劃和計畫，根據會館訓練大綱的要求，組織實施訓練，每月提交總結報告 2 針對不同學員具體情況，制定相應的教學 訓練內容，並參加國內各項比賽的指導工作 3 掌握學員訓練的基本規律和發展動向，了解國內的武術運動 瑜伽健身的發展動向。4 結合實踐，不斷積累資料，總結經驗。...
教練員管理制度
1.教練員要以無私奉獻的精神，致力於為學校省 市 縣業餘體校輸出高水平的運動員，努力提高籃球運動員的技術水平。2.教練員要自覺服從學校的管理，維護學校的聲譽，為提高球隊的凝聚力和影響力做出自己的貢獻。3.教練員要加強自身的修養，任何時候都要起到表率作用。4.教練員要認真學習籃球理論知識，熟悉籃球競賽...