曾經有這樣兩位成功人士，其中一位這樣說過：我一生最大的收益源於早會，另一位認為：早會是我一生中的「最愛」。
從這裡，我們可以看出早會的重要性。它對於乙個人，乙個團隊，乃至乙個企業的成長、風範及氣質起著不可估量的作用。
俗話說的好：一年之計在於春，一日之計在於晨。
公司早會作為一種表現形式，它在詮釋巨力文化內涵的同時，也是讓各位巨力家人以嶄新的面貌迎接新的一天，而其中的每乙個環節自然而然都有它們自身存在的價值與意義。比方說分享環節，就是通過生活中的每一件小事，感悟人生哲理，同時也是向身邊的每一位巨力家人傳遞正能量；再說跳舞環節，愉悅的氛圍可以調動每一支巨力團隊的積極性，也間接帶動了巨力；而周一和周五的士氣展示環節，更是可見巨力公司在對「軍隊化」管理上的重視程度。
關於「軍隊化」管理，不能不提一下「亮劍」精神。
什麼是「亮劍」精神？古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多麼的強大，就算對手是天下第一的劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下，也雖敗猶榮，這就是亮劍精神。
大到巨力公司，小到巨力每乙個部門的每一位家人，都有一種豪氣當頭，勢不可擋的爆發力和強大的凝聚力，從而鑄就成巨力企業文化亙古不變的靈魂，亮劍精神講的就是團結的力量。
為了見證團結的力量，也是為了進一步弘揚和踐行巨力企業文化，提公升早會整體質量，鼓舞士氣、熔煉團隊，使公司早會變得更有形式、有內容、有質量，特開展了學習巨力企業文化活動之——早會挑戰書。
大家都知道，這些天，索契冬奧會正如火如荼的進行著。當然成績只是乙個符號，我個人覺得更為總要的是擁有「重在參與」的精神。早會團隊挑戰也是一樣，誰勝誰敗不是最重要的，最重要的是勇於參與，並敢於正視自己的對手，學習他們身上所擁有的一切優點，只有那樣，我們才能戰勝自我，才能取得成功。
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巨力集團 2013 2015年度 債務融資工具非公開定向發行協議 二 一三年 目錄第一條定向工具的發行與認購 5 第二條募集資金用途 6 第三條資訊披露 7 第四條投資人保護 9 第五條發行人的權利及義務 11 第六條投資人的權利及義務 12 第七條保密義務 13 第八條變更 14 第九條定向工具發...
創業建議之營銷別怕早
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