永善交通運政管理所三措施推進「為民服務創先爭優」

永善交通運政管理所

三措施推進「為民服務創先爭優」

為深入貫徹落實《昭通市交通運政管理處關於進一步做好深入開展創先爭優活動有關工作的通知》（昭交運管黨〔2011〕8號）檔案精神，永善交通運政管理所高度重視，以深入開展「創先爭優」活動為契機，採取有力措施，全力做好為民服務創先爭優工作。

一是強化組織領導，在機關中營造了「創先爭優為民服務」的良好氛圍。創先爭優活動開展以來，永善縣交通運政管理所高度重視，成立了運管所黨支部創先爭優活動領導小組。緊緊圍繞「五好五帶頭」目標，通過召開會議、公開承諾、授旗評星等方式將廣大黨員幹部的思想統一到「為民服務創先爭優」上來。

要求廣大黨員幹部從自身工作實際出發，不斷創新工作方式，切實解決群眾困難問題。

二是堅持為民服務，在辦實事之中實現創先爭優。在一樓**大廳，將**服務內容、程式、方式等相關制度上牆管理，並要求**人員按照「創先爭優」要求做到「門好進，話好聽，臉好看，事好辦」。讓前來諮詢辦事的群眾在輕鬆愉悅的氣氛中完成所辦之事。

三是創新活動載體，在創先爭優中實現科學發展。支部根據創先爭優總體要求，以「立足崗位做貢獻、創先爭優當先鋒」為載體，為黨員搭建「比爭」平台，不斷激發黨員創先爭優的活力，確保活動取得實效。

比業務，爭當業務先鋒。圍繞「推邱」工作、非法客運打擊、計程車管理等，黨支部從黨員業務技能入手，通過培訓、評比、上路執法實踐等手段，進一步提公升了廣大員工的執法水平。

比學習，爭當讀書先鋒。為使黨員更好學習，支部訂閱黨報黨刊，鼓勵員工閱讀，讓人人爭做學習者。通過集體學習與個人學習相結合的方式，認真學習了職業道德規範，提公升了員工素質，豐富自我內涵，增進了職工友誼，在工作中更加團結幹事。

比形象，爭當品德先鋒。組織黨員進一步學習職業道德規範，在職工中掀起愛崗敬業、恪盡職守、熟悉業務、清正廉潔、文明服務、秉公執法等職業道德的「比爭」活動，樹立全所職工良好的形象。

今後，我所將繼續以「工作爭先、服務爭先、業績爭先」為創先爭優目標，以培養「學習優、作風優、素質優」的黨員隊伍為重點，全面組織各項創先爭優活動，為創先進黨支部、爭做優秀共產黨員做出應有的貢獻。

永善縣運政管理所

二〇一一年十一月五日