專案考核內容得分標準得分活動開展60分1、有切實可行的教研制度，教研計畫。（10分）差檔案制定5分，計畫5分，可行性不強質量不高扣5分2、有系列教研資料（教研活動記載、小經驗或小**心得語數英綜各1篇、研討課教案4篇、教研總結1篇）（20分）差檔案活動記載2分校經驗8分少1篇扣2分教案4分少1篇扣1分教研總結6分3、有中心學校教研組成員參與的教研活動3次，自行活動4次（20分了解、查檔案。中心學校參與活動12分少1次扣4分學校自行活動8分少1次扣2分4、校際間「手拉手」教研1次（10分）了解，有開展記12分無不記分活動質量40分1、每組有1個或以上的小問題得到階段性解決，有小問題解決方案（教研成果）至少有一人會利用教研成果上課。
（20分）了解、查檔案。至少有4組解決方案12分少1組扣3分至少有1人會利用教研成果上課8分（聽課語教研成果方案對照效果好）效果差適當扣分無不記分2、學科教師參與率達100%，學科教師對教研成果掌握率100%其他學科掌握率50%以上，學科教師成果利用率50%以上。（15分）問卷、座談了解。
參與率5分每少10%扣1分扣完為止，掌握率5分每少10%扣1分扣完為止，利用率5分每少10%扣1分扣完為止3、有3篇或以上教研文章在中心學校或以上的**發表（5分）檢視原件以鎮級計算每少1篇扣2分扣完為止。在完成3篇基礎上有縣級加2分有省級加6分。
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學校電教工作考核細則
1 認真按學校規定做好分管的電教裝置管理工作，圓滿完成任務，在各級檢查中獲得好評，獎1 2分。不能完成分管工作，扣1 2分。2 重視裝置維護 保養，具有一定的維修能力，做好裝置的一般維修工作。裝置完好率達95 以上，獎1 2分，達不到扣1 2分 3 因操作失誤及其它個人失誤造成損失，視情況扣2 5分...
學校教師安全工作考核細則
說明 一 特殊條款 1 凡因教師未履行安全責任而引發安全責任事故的，安全考核為不合格。2 凡因教師體罰或變相體罰而引發安全責任事故的，安全考核為不合格。3 因瞞報 謊報或延遲上報事故資訊而引發後果的，安全考核為不合格。4 課間因教師管理 教育不到位，造成學生安全事故的視情況每次扣5 10分。5 凡家...
教研組長工作考核細則
武定縣白路中學教研組長考核細則 教研組是學校教學管理的基礎。教研組的工作直接影響到教師的教學水平和業務能力，所以抓好教研組建設是加強師資隊伍建設的乙個方面，也是體現學校辦學水平的乙個重要方面。為了切實提高我校教的教學水平 業務能力和學校教育教學質量，不斷完善和加強教研組建設，提高我校教研水平，特制定...