涉密人員保密審查表

2022-12-21 00:27:04 字數 925 閱讀 5943

姓名曾用名政治面貌戶籍地

性別國籍

(**)

戶籍地公安機關

民族身份證號****

基本資訊

址常用位址

單位及職務職稱

常住地公安機關

無□無□無□

護照□護照□有□

已(擬)任涉密崗位持有因公出入境證件情況持有因私出入境證件情況擁有外籍、境外永久居留權或長期居留許可情況

起止日期

與本人關係

涉密等級港澳通行證□港澳通行證□證件號碼

台灣通行證□台灣通行證□

證明人主要學習經歷、工作單位及任職情況

是否有境外居留權、長期居留許可

所到國家或地區

主要學習及工作經歷

家庭成員及主要社會關係情況

姓名起止日期

國籍單位及職務

政治面貌

事由因私出國(境)情況接受境外資助情況

時間處分或者違法犯罪記錄

時間處理結果

處理原因

處理機構

不良嗜好情況(賭博酗酒吸毒等)

本人及配偶、子女是否存在不得任(聘)用到涉密崗位工作的情形(人事部門簽字蓋章)年月日其他需要說明的情況

本人承諾上述內容均屬實,如有虛假,自願承擔黨紀政紀責任本人承諾

和法律後果。

承諾人:年月日

接受保密知識培訓、上崗保密教育以及簽訂保密承諾書情況(保密機構簽字蓋章)年月日

簽字:(審查部門蓋章)年月日

審查意見

簽字:(審查部門蓋章)

年月日簽字:(審查部門蓋章)

年月日1.涉密人員上崗審查、在崗複審均填本表。

2.已填報《領導幹部個人有關事項報告表》的,可按照本表要求備註補充有關內容,不重複填報本表。

3.審查意見由機關、單位涉密人員所在部門、組織人事部門、保密工作機構填寫。

涉密人員保密管理規定

第二款規定涉密人員上崗審查制度。任用 聘用涉密人員,應由用人單位組織人事部門會同保密工作機構,依據涉密人員任職條件,進行嚴格任前審查。審查內容一般包括個人和家庭基本情況 現實表現 主要社會關係以及與國 境 外機構 組織 人員交往等情況。第三款規定涉密人員的基本條件。政治素質方面,應當政治立場堅定,堅...

涉密人員保密管理規定

第二款規定涉密人員上崗審查制度。任用 聘用涉密人員,應由用人單位組織人事部門會同保密工作機構,依據涉密人員任職條件,進行嚴格任前審查。審查內容一般包括個人和家庭基本情況 現實表現 主要社會關係以及與國 境 外機構 組織 人員交往等情況。第三款規定涉密人員的基本條件。政治素質方面,應當政治立場堅定,堅...

涉密專案人員保密承諾書

保密承諾書 承諾人身份證號 公司 以下簡稱 公司 本人已經閱讀並知悉公司的 員工勞動合同 保密協議 等與智財權和保密相關的各項制度,鑑於本人因參與 專案而可能 1 在職務工作中做出一些研究 開發結果 2 接觸到或知悉公司和客戶擁有的各項研究 開發結果以及有關技術 市場 經營管理等方面的商業秘密。為保...