話說，自我評價雖是簡歷的乙個自誇環節，但也不能輕視常見的錯誤啦~
錯誤一高度概括，過於簡單
「本人對工作認真負責，能承受壓力。」
點評：自我評價是快速了解求職者的渠道，換言之，也是求職者向「推銷」自己的渠道。求職者如果粗略填寫自我評價或甚至不寫，則錯失了乙個讓了解自己的機會哦!
錯誤二千篇一律，內容空洞
「本人思想積極上進，為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機會。『責任和擔當』是鞭策我前進的人生信條。大學期間，培養和提公升了人際溝通和組織協調能力，鍛鍊了自我學習和團隊合作精神，增強了集體榮譽感和社會責任感。
」點評：「思想積極」、「吃苦耐勞」，這樣的高頻詞，每天不知道要看到多少次，不但讓在閱讀簡歷的時候提不起興趣，甚至還會讓對求職者的誠意和簡歷的真實性產生懷疑。
錯誤三夸夸其談，空洞陳述
「有多年的進出口**，銷售及大中型企業管理經驗。執行能力特強，智商、情商不錯。形象體面，風度不俗，富威嚴感。
正直、果斷。善於疏通管理途徑，簡化管理機構與降低管理費用等，最大限度地爭取最大利潤。」
點評：針對招聘職位的要求找出自己的亮點確實能吸引的目光，但是亮點也需要事實的支撐，否則夸夸其談而無證據支援，也會讓對您的印象大打折扣。
錯誤四長篇大論，重複陳述工作經驗
「本人具有8年多的互聯工作經驗。熟悉計算機操作和客戶溝通的能力，表達能力以及通訊公司方面的執行和流程，還有中層的管理經驗，客戶服務，倉管和採購管理，市場專員和絡建設和維護經驗等等。為了能進一步提高自己的工作水平和有乙個更能發揮特長的工作環境，希望貴司能給予我乙個與貴公司共同成長的機會!
」點評：工作經驗在無疑是簡歷中的重點，因此應該有乙個獨立的模組詳細說明。在自我評價中，如果再次無重點地重複工作經驗，無形中其實是浪費乙個再次向推銷自己的機會。
錯誤五缺乏自信，放大劣勢
簡歷中的個人如何自我評價
工作認真負責，做事積極主動2 性格開朗 樂觀，為人誠信3 具有良好溝通能力與執行力4 組織協調與環境適應能力強5 抗壓能力強，勤於思考，積極創新6 精通辦公軟體與技術軟體 如proe cad office等 自我評價網 本人遵紀守法，樂觀誠實，正直務實，心思細膩，責任心強，有較強的組織能力和團隊管理...
求職面試中如何避免自我介紹失敗
一 少用第一人稱 我叫某某，畢業於某校某系。我的特長是 我的愛好是 一連串的 我 容易讓人覺得你自以為是，以自我中心。最好的辦法是，把 我 字開頭的話題，轉為你字開頭，你可以適當地反問面試官 你想了解我的個人愛好，還是與工作有關的問題？等等。二 光榮事蹟簡單說 面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自...
簡歷中自我評價
本人誠實守信，工作嚴謹踏實，認真負責，處事機靈。擁有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好，具有良好的心理素質和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，並有較強的共事協作能力。我有著年輕人特有的朝氣和魄力，富有開創事業的頭腦和激情，有較好的文字功底，口頭表達能力以及交際能力，注重團隊合作。在校期間長期任電子詞典...