職位說明書——計畫專員
職位名稱
計畫專員企業管理部無
職位編號直接上級
qg01
企業管理部經營管理副總經理
基本情況
所屬部門直接下屬職位名稱
職位設定目的加強對公司經營計畫和預算的編制與執行管理
1.負責協助部門副總經理對各責任中心日常的經營計畫和預算執**況進行監控
工作3.負責對公司的計畫和預算管理制度、編制、考核提供建議和支援職4.負責部分企業的例行經營管理工作責
5.6.
2.負責協助部門副總經理對各責任中心日常的經營計畫和預算執**況進行分析
1.協調各單位按時遞交經營計畫和預算月度執**況表,季度分析報告2.審核各種計畫和預算報告,彙總計畫和預算執行差異事項,並撰寫分析報告3.
協調財務部、審計部定期到各經營單位對其計畫和預算執行過程進行調研、分
析、檢查
工作5.參加計畫和預算工作小組,參與年度計畫和預算的編制工作,為計畫和預算工內作的開展提供詳細的分析建議
容6.為公司提供各責任中心年度經營計畫和預算執行的總結和分析報告
7.及時掌握分管下屬企業情況,定期到企業調研,協調其執行相關企業管理制度8.完成領導交辦的其他工作任務9.10.
1.參加計畫和預算工作小組,對公司經營計畫和預算的編制具有建議權
4.協助副總經理組織各種計畫和預算工作例會,準備會議資料
工2.對公司經營計畫和預算的執行過程控制具有建議權作
3.對公司計畫和預算管理的制度和組織優化具有建議權職
權4.5.
辦公裝置
個人專用市內**、長途**、移動**、台式電腦、膝上型電腦部門共用印表機、傳真機、機動車輛公司共用影印機
01.定期向副總經理匯報計畫和預算執行報告的收取、差異事項的分析等彙內部工
報日常工作
2.向計畫和預算委員會定期匯報計畫和預算執行過程中的各種重要事項
工作督作
關導關係系
1.協調各單位遞交計畫和預算的統計分析報告
協調外部工作關係學歷年齡工作經驗
碩士以上25歲以上
專業企業管理、財務類性別不限
1.5年以上的大型企業管理部門工作經驗
1.溝通協調能力、專業技能、研究分析能力、問題解決能力、表達能力
1.能熟練操作計算機和其他現代辦公工具
2.公司計畫和預算管理制度、企業管理制度、業務和相關行業現狀培訓3.企業管理、金融、投資、法律等相關專業培訓
修訂內容
新規作成
修訂者審核者
審批者任職資格
工作技能其他要求職前培訓
修訂2003.09.05履歷
修訂時間1
行政專員崗位職責說明書
行政部是公司領導班子行使管理公司權力的部門,是公司經營管理和行政管理的中樞和指揮中心。行政部的中心任務是確定公司行政管理體系,組織指定公司人力資源和行政管理政策,對公司的日常行政工作作出決策,為公司生產活動的開展提供基礎和後勤條件,促進公司經營管理目標的實現。1 現就行政專員崗位職責的具體內容介紹如...
申報專員崗位職責說明書
崗位名稱所屬部門職務 直接下屬本職工作 跟蹤產業政策 申報 扶持 補貼 獎勵 專項 資金及榮譽資質,起政企溝通橋梁作用。行政部行政經理 申報專員直接上司 行政經理 編制檔案編號生效日期 1崗位職責 1.負責收集 了解與企業相關的各類國家和地方優惠 扶持 獎勵政策資訊,查詢各類企業及產品榮譽 資質相關...
人事行政專員崗位職責說明書
部門人力資源部 崗位名稱直接下級無 人事行政崗 人員配置 1直接上級hr經理工作職責 工作內容 1通過網路發布,收集,整理,篩選招聘人員資訊。每天不斷更新招聘資訊的發布。2 通知每位應聘人員的面試。3應聘人員的初次審核工作。面試人員的名單的整理工作。4人才市場招聘的場位定製,落實,以及現場招聘工作。...