崗位說明書
部門職位名稱主管崗位名稱
營銷中心市場部經理
任職者主管姓名
日期任職者確認主管確認
目的（崗位存在的理由，限制條件和目標）
為了增強產品的市場競爭力，保證專案市場業務的有序、高效運作，根據集團公司的戰略指導，主持開展市場研究，組織分析專案定位，督促產品研究和設計優化，審核銷售**的市場專業建議，以及組織執行專案市場業務的監控與評價工作規模（財務和非財務資訊）
財務**量年營業額資產
直屬員工人事許可權
僱傭/解雇無□建議□決定□薪酬/業績評估無□建議□決定□公升/降級無□建議□決定□內部調動無□建議□決定□崗位匯報關係（區域性組織架構圖）
內部外部外部
市場部經理
市場研究、產品定位和設計優化
非財務產品的數量雇員/下屬的數量面積
最低任職要求教育程度/經驗
教育：大學本科及以上學歷，企業管理、建築/房地產、營銷等相關專業經驗：
4年以上房地產相關工作經驗，2－3年以上管理經驗特別知識和技能
特別知識：
精通房地產相關政策和法規，熟悉房地產行業發展狀況、房地產營銷管理流程，了解建築相關知識技能：
團隊領導、計畫執行、影響能力、組織協調、歸納思維、成就動機、誠信正直、責任心
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崗位說明書
職位名稱職責範圍
1、開展市場研究
監督並指導有關競爭對手發展狀況的研究情況，以便更主動了解市場競爭狀況，
提高應對的靈活性
監督並指導針對消費者發展狀況的研究情況，從而優化產品定位2、分析專案定位
按照專案定位工作計畫的要求，審核市場調研報告的完成情況指導並審核專案定位方案，包括單體定位方案組織確定管理專案開發次序和分期
根據內外部條件變化，審核專案定位的調整結果3、實施產品研究和設計優化
推動集團公司的產品標準化工作，審核產品品類標準的制定情況協助集團公司專案發展部開展投資研究
協助集團公司設計部進行產品優化，並進行指導審核產品建議報告的完成情況
指導並監督《優秀參考產品庫》的建立工作審核五大產品庫特徵報告的構建情況
監督下屬完成產品反饋意見的總結工作，為優化產品提供依據
市場部經理任職者日期衡量標準
市場研究工作有效性
市場調研報告完成質量專案定位調整及時性
4、提供銷售**的市場專業建議
審核房地產市場的銷售**走勢的動態監測成果
監督並指導下屬對銷售定價進行相關研究，審核由下屬人員所開發並形成的專案銷售**動態監測及時
性定價模型
審核對專案公司的開盤均價、中期調價所提出的市場專業建議
根據管理許可權，對專案公司的日常市場工作進行監控和管理
組織下屬定期提出對各專案公司市場業務的分析/評價草案，促進專案市場業務的高效有序運作
5、專案市場業務監控與評價
6、市場支援
主導對專案公司市場業務工作的培訓與指導，保證其達到相應的業務水平7、部門內部管理
制定部門制度和流程，並根據實際情況進行修改和完善
組織部門業務培訓、業績考核和團隊建設工作，提高部門員工的整體素質和工作效率
關鍵員工主動流失率主持擬訂部門工作計畫，監督計畫的執**況，並定期彙總結果
組織部門與其他部門、
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需求規格說明書 樣例
專案名稱 部門級文件管理系統 專案編號 編寫人員 編寫日期 審批人員 審批日期 歷史修改記錄 1.前言 4 1.1.文件目的 4 1.2.範圍說明 4 1.2.1.產品標識 4 1.2.2.產品概述 4 1.2.3.術語定義 4 1.2.4.參考資料 4 2.專案概述 4 2.1.產品描述 5 2....
需求分析說明書樣例
軟體需求說明書 1 引言 1.1 專案名稱 1.2 專案背景和內容概要 專案的委託單位 開發單位 主管部門 與其它專案的關係，與其他機構的關係等 1.3 相關資料 縮略語 定義 相關專案計畫 合同及上級機關批文，引用的檔案 採用的標準等 縮寫詞和名詞定義 2.任務概述 2.1 目標 專案的開發目標和...
職位說明書
職位說明書 103 一 職位基礎資料 二 職位職責 1 職責摘要 2 職責說明 三 工作聯絡 四 職位資格 五 崗前培訓 職位說明書 104 一 職位基礎資料 二 職位職責 1 職責摘要 2 職責說明 三 工作聯絡 四 職位資格 五 崗前培訓 職位說明書 105 一 職位基礎資料 二 職位職責 1 ...