「三抓三創」制度

關於開展「三抓三創」活動實施方案

為紮實開展抓規範管理，抓職能轉變，創優質服務，抓效能提公升，創一流業績的「三抓三創」工作，樹立良好的機關形象，促進工作增比進製，特制定本實施方案。一、指導思想

堅持以***理論和「****」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以學習貫徹十八大會議精神，以「三抓三創」為載體，深化作風建設，著力整治作風，營造良好氛圍。二、活動內容

「三抓三創」即：抓規範管理；抓職能轉變；抓效能提公升，創一流業績。三、工作措施及目標任務

（一）抓規範管理。通過抓好制度建設，爭創業績優、發展快的部門。1、加強制度建設。

圍繞規範工作紀律，規範工作流程，增**事創業的主動性、服務發展的自覺性、勇爭第一的積極性，進一步修訂完善學習培訓、日常事務管理、考核考評、責任追究等相關管理制度，達到制度健全，紀律嚴明，管理民主，工作規範。

2、開展教育整頓。圍繞增強執行力，採取舉辦專題培訓班或以會代訓方式，進一步加強對全體職工的職能職責、行業行規、法律法規、個人崗位職責教育培訓。通過設立舉報**、郵箱和召開徵求意見會、發放徵求表等方式，廣泛收集意見和建議，找準薄弱環節和存在問題，明確整改措施、整改時限和整改責任人。

（二）抓職能轉變，創優質服務。通過抓好職能職責清理，爭創高水平、

高效率、高質量的優質服務。

規範職能職責。本著優化原則，對職能職責、行業行規、系統規章進行認真清理，，加快建立健全更加有利發展職能職責。

（三）抓效能提公升，創一流業績。通過提高執行能力、加大監督力度，大幅提公升行政效能，爭創經濟效益好、社會更和諧、群眾得實惠。

1、提高執行能力。堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事和決策制度，規範決策程式，提高科學決策能力。制訂周密的實施計畫，組織分解任務，明確職責，協調處理各方關係，確保政令暢通，提高統籌協調能力。

要增強法制觀念和規則意識，強化法律修養，按照法定的職責許可權和程式履行職責、執行公務，切實做到有權必有責、用權受監督、違法受追究，提高依法行政能力。善於研究新情況、解決新問題、實現新突破，保證執行的效率和落實的效果，提高持續創新能力。

2、加大監督力度。「三抓三創」領導小組對全體幹部職工在中心工作、重點工作、重大專案、緊急任務的推進完成情況，採取月督查、季考核等方式，實行跟蹤監督。對存在問題，要及時召開會議進行專題研究，及時解決工作任務推進難問題。

對因工作不負責任、執行中梗阻、服務發展不周到等問題，及時進行調查處理。對造成重大損失、惡劣社會影響的個人和部門，採取誡免談話、紀律處分、組織處理等方式，及時處置。四、活動要求

（一）、落實工作責任，黨委成立了「三抓三創」工作領導小組，切實加強對開展「三抓三創」工作的領導，成立專門的辦公室負責辦公。

（二）、確保工作實效。各委室要進一步明確工作職責，落實工作責任，形成齊抓共管的工作格局和工作機制。黨支部要組建督查工作組，採取定期與

不定期檢查相結合、明查與暗訪相結合方式，加強對活動開展情況的督促檢查，推進工作落到實處，確保「三抓三創」工作取得成效。

二〇一二年四月十日