「2023年」年終總結
姓名職位
一、招聘情況1.車間招聘
招聘需部門
求一車間二車間三車間四車間合計
6045531141
況16696872342
數5545529134
缺51正在招聘中
正在招聘中
實際招聘情
在崗人離職補
備註×××人事助理
部門入職時間
人事部×年×月×日
2.辦公室招聘
招聘需實際招聘在職人
部門質檢部人事部
人事主管業務員
銷售部網路銷售
部業務經理52
1部門要求暫停30
0部門要求暫停
1111
10招滿正在招聘中崗位求
品質檢驗人事助理
32情況32
數32招滿招滿備註
1/6美工業務助理網路推廣倉管勤雜工
後勤部廚師mrp維護
生產計專員
劃部計畫員
財務部材料會計3d造型師
技術部水幫浦工程師
研發工程師
採購部採購助理
12111111111212
11011111110211
1101111
招滿部門要求暫停正在招聘中招滿招滿招滿招滿
1110211
招滿招滿招滿正在招聘中招滿招滿正在招聘中
四車間電機工程師
二、老員工合同續簽合同辦理
自本人入職之日起共續簽老員工合同128人。按照勞動法及公司規定，提前乙個月下發合同續簽通知單。經確認後，按月下發給員工續簽合同，保證了合同的合法有效性。
三、培訓統計1.管理人員的培訓。
2/6培訓時間2.212.22
培訓內容財稅一點通管理團隊訓練營—領導力提公升
培訓部門財務部中層管理
參加人數5人12人
備註內訓內訓外訓內訓內訓
者內銷部財務部管理人員
××5人29人
2.25—2.262.274.17
營銷的本質財稅一點通如何打造高績效團隊（一）上如何打造高績效
4.18
團隊（一）下如何打造高績效
5.20
團隊（二）上如何打造高績效
5.21
團隊（二）下
6.96.166.186.236.18
團隊（三）上如何打造高績效
6.19
團隊（三）下網路銷售技巧網路銷售技巧網路銷售技巧網路銷售技巧如何打造高績效
管理人員29人內訓
管理人員25人內訓
管理人員內銷部內銷部內銷部內銷部管理人員
25人11人13人10人11人25人
內訓內訓內訓內訓內訓內訓
管理人員
3/628人內訓
2023年幫浦測試技
6.26—6.29
術培訓班如何打造高績效
7.30
團隊（四）上如何打造高績效
7.31
團隊（四）下如何打造高績效
8.27
團隊（五）上如何打造高績效
8.28
團隊（五）下如何打造高績效
11.18
團隊（六）
11.2212.21
好的工作
2.其他方面培訓
1）新員工入職培訓每天一次；
2）安全生產及廠紀廠規培訓共進行3次；3）消防演習進行一次。四、組織活動情況
本年度，我部門承辦了一次夏季趣味運動會，協辦了「金秋迎碩果，奮戰新季度」紅酒會。
4/6品管部××外訓
管理人員27人內訓
管理人員33人內訓
管理人員25人內訓
管理人員35人內訓
管理人員
高績效團隊建設如何讓新員工更
管理人員人事部
21人××26人
內訓外訓內訓
夏季趣味運動會設定了10餘個運動專案，吸引了全公司120人次參加。此次運功會取得圓滿成功。
「金秋迎碩果，奮戰新季度」紅酒會中，我們主要起協助作用。協助內銷部辦好了酒會，其中我們主要負責「×××好聲音」歌唱比賽，此次比賽得到了公司高層的大力稱讚，得到了公司員工的歡迎，並取得了圓滿的成功。五、其他行政工作
1.新員工體檢。因公司招聘需求較大，按公司領導指示，9月份以**職的新員工由公司統一組織體檢，自9月起，我一共組織新員工37人前往木瀆人民醫院參加入職體檢。
2.食堂菜譜。每週四統計下週食堂菜譜傳送給相關負責人，並在周一統計好上週選單變動上報負責人。
3.廠服的誰申購、領取及更換。根據廠服的庫存及新員工入職情況向後勤申購廠服。並及時向新員工發放廠服。歸於老員工更換的廠服，要進行檢查，確定需要更換後，給予更換。
4.食堂衛生檢查。每週最少進行3次食堂衛生檢查，並將食堂衛生情況記入檔案。
5.廠區衛生檢查。每週至少進行3次廠區衛生檢查，並將有問題的地方及時聯絡給負責部門，督促其進行清理。
6.保安巡查問題的登記與通報。每晚保安巡查出的問題交到人事部登記，並及時在企業qq群中進行通報。
5/6部門領導意見：6/6
人事年終總結
5 員工考勤方面 原有的考勤制度不夠嚴厲，缺勤現象每月都有存在，針對這一現象。明年推出新的考勤制度，並將考勤作為考核的一項重要標準，全勤獎將納入工資明細中，跟員工最直接的利益相掛鉤，強化考勤管理。6 安全生產工作 安全生產這一塊，我犯了乙個很大的錯誤，剛進入公司，對安全生產這一塊還沒有概念，大洋街道...
人事經理年終總結
今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，並與綜合管理部技術人員討論後改善了考勤系統，但因公司許多任務作崗位性質的不同，員工工作時間經常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤資料，但為了防止有些員工 言過其實 照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。一.執行各項公司規章制度，處理員工獎懲...
2019商務助理年終總結
開拓市場，對內狠抓生產管理 保證質量，以市場為導向，面對今年全球性金融危機的挑戰，搶抓機遇，銷售部全體人員團結拼搏，齊心協力完成了本年度的銷售工作任務，現將本年度工作總結如下 一 2015年銷售情況 2015年我們公司在北京 上海等展覽會和惠聰 發現資源等專業雜誌推廣後，我公司的xx牌產品已有一定的...