涉外工作保密管理制度

１、涉外活動中，堅持「內外有別的原則」，既要熱情友好、以禮相待，又要提高警惕，防範各種可能出現的情報收集活動；

２、對外置待要實行統一領導、分工負責。在對外置待活動中，應從實際出發，規定參觀區域、路線，有禁區的要明確標明禁區，向參觀人員介紹情況不得涉及國家秘密。未經主管部門同意和安排，任何涉密單位不得擅自接待境外人員參觀訪問；

３、同境外人員洽談業務不得涉及國家秘密。在業務洽談中，除特殊情況經主管部門或主管領導批准外，不得超出或改變洽談範圍，更改洽談口徑；

４、如有境外組織、機構和人員來電、來函或來人了解情況、索取資料時，屬於保密部分的應及時向主管領導和保密部門請示，不得擅自回覆，更不得在回覆中涉及國家秘密。對外交往與合作中確需提供國家秘密的，應當按照規定的程式事先經過批准，並通過一定的形式要求對方承擔保密義務，所提供的秘密事項應當有文字記錄；

５、凡因工作需要，外出考察、學習的人員必須經過審查，並在出國前接受保密教育，出國時不得擅自攜帶秘密檔案、資料、物品等，確因工作需要攜帶的，應按照國家海關

和國家保密工作部門的規定辦理有關手續；

６、出國期間應保持高度警惕，嚴格遵守我國保密法規，不在不利於保密的場合談論或處理涉及國家秘密事項；

７、涉外工作人員要熱愛祖國，保持民族氣節，不做有損國格人格的事；嚴守紀律，嚴格執行請示報告制度；不拿原則作交易，不利用職權謀私利，自覺抵制腐朽思想侵蝕；懂得涉外保密知識和防間諜知識，具有應變能力。