企劃部崗位說明書

崗位名稱

企劃部主管

所在部門

企劃部直接上級

總經理直接下級

企劃專員

績效權重

工作職責：完成主管委員會下達的有關於**拍攝，優化與平面設計等內容。

內部協作

客服部，營銷部

外部協作職責與工作內容

**商品圖拍攝與商品文案的整合

1.根據不同商品選擇不同的布局，環境來進行對商品實物圖的拍攝

職責一工作內容

2.根據不同商品結合營銷部編寫的文案，把商品實物圖與針對性的文案結合，製作出具有較強競爭力的商品描述。

3.利用穩定性強的相簿進行對拍攝**的儲存管理。做好相應的備份措施。

渠道20%20%3%

4.根據需要對商品**進行一定的美化，或者特效（如統一寫好「**」，「新品上架」，2%「清倉特賣」等字樣，並附上水印。5.每星期整理工作匯報，上報給總經理。

1.5%5%5%

5%1.5%3%

**vi設計與印刷

1.設計**的名片。傳單，海報等對外宣傳印刷用具

職責二工作內容

2.設計**網路活動的推廣宣傳活**片。3.負責**宣傳用品的印刷或者購置。4.每星期整理工作匯報，上報給總經理。

**各種頁面，構建的設計與裝修

1.綜合參考營銷部的調研資料與自身設計理念，對**各種頁面和構建要表達的效果和

職責三工作內容

進行分析和描述。

2.根據對分析出來的結果，利用軟體及聘請專業網頁設計師進行製作，並進行除錯安裝，7%最後對效果進行監督和測試。

3.每星期整理工作匯報，上報給總經理。

1.5%5%5%1.5%

**各類活動的氣氛營造和布置等工作（校園及其他活動現場布置，體驗店裝修布置）

職責四·

工作內容

1.協助推廣團隊進行活動現場的設計與布置。2.根據**的利益要求，進行對體驗店的裝修3.每星期整理工作匯報，上報給總經理。

反饋與考勤

職責五工作內容

附加職責

工作內容

1.把職能一，二，三，四，五每星期向總經理以文件的形式匯報。

4%2.企劃部不受時間的限制，但內部部門會議及主管會議要進行考勤（遲到早退減2分/次，10%

有效請假減1分/次）

根據**最新需要與發展，**會下發一些自願性的任務工作。可按照興趣來擔任相關職務。

+20%100%+20%

月底公司會根據說明書逐一進行打分，佔75%。主管根據說明書進行自我鑑定，佔25%工作時間：不限。在活動參與期間必須出勤。工資制度：利潤分配

績效制度：績效分數在65分以下，績效係數為0.5。

績效分數達到65分（含65分），績效係數1.0。績效分數為80分以上（含80分），績效係數為1.

2.績效分數達到95分以上，績效係數為1.5。

知識增值：企劃部應在平時積極**網路零售、批發、**，商品攝影等有關知識。

商學院企劃部崗位說明書

2011.07.19 目錄企劃部組織架構圖01 企劃總監崗位說明書02 企劃主管崗位說明書05 總監助理崗位說明書08 主案策劃崗位說明書10 高階文案策劃崗位說明書12 文案策劃崗位說明書14 維護崗位說明書16 影像編導崗位說明書18 影視後期崗位說明書20 三維動畫崗位說明書22 攝像師崗位說...

企劃部經理職位說明書

崗位名稱所在部門直接上級直接下級 企劃部經理企劃部營銷副總 平面設計 空間設計 企劃專員 網路推廣 崗位編號崗位定員薪酬型別崗位分析日期 1人2011年9月1日 本職 負責制定品牌傳播策略和年度傳播計畫並監督實施，建立並維護品牌建設體系，與外協機構合作，建 立 完善並不斷提公升和規範品牌的vi si...

企劃部崗位職責說明

企劃部崗位職能 企劃部部門工作職能 1 負責專案定位和策劃報告的撰寫 創意和策略制定 2 產品推廣與執行 3 依據公司有關經營發展戰略，制定相關年度 季度 月度推廣方案 4 制定各階段推廣計畫，制定相應策劃方案 5 依據公司推廣有關要求，實施各項推廣方案和措施 6 負責公司各項公關活動的組織 策劃和...