部門相關單位職等招聘要求
（與薪資結合）
技術部職務
技術支撐
直接上級部長直接下級
職級起點：（與薪資結合）終點：（與薪資結合）
考核係數
（與薪資結合）
1.計算機相關專業，大專以上文化程度，35周歲以下
2.2年以上工作經驗，有硬體維護、綜合佈線及計算機維護等方面1年以上工作經驗
1.能獨立進行區域網建設
2.熟悉硬體及網路維護和電腦的維修
3.具備強烈的責任心、敏銳的各事業洞察力、良好的談判能力和溝通能力、優秀的團隊合作能力4.具備一定的觀察、應變、交往、計畫、控制和說服能力
5.具有良好的職業道德素質和工作責任心、熟練使用各類辦公軟體6.能夠承擔工作壓力，有效完成工作任務7.試用期2個月
1.按《員工試用考核辦法》提交乙份試用內的工作總結報告2.經技術部部長和全體員工評議合格
1.具體負責區域網ip位址分配。
2.負責公用網路實體，如伺服器、交換機、集線器、路由器、防火牆、閘道器、配線架、網線、接外掛程式等的維護和管理
3.接待並處理終端使用者報告的網路通訊故障，為終端使用者提供多條報障途徑，為新開通網路線路連線的使用者提供服務。
4.負責伺服器和網路軟體的安裝、維護、調整及更新。
5.負責終端使用者計算機作業系統、應用軟體和網路通訊安裝和除錯。6.負責網路賬號管理、資源分配、資料安全和系統安全。
7.監視網路執行，調整網路引數，排程網路資源，保持網路安全、穩定、暢通。
8.負責計算機系統備份和網路資料備份；負責計算機網路資料的整理和歸檔。
9.保管網路拓撲圖、網路接線表、裝置規格及配置單、網路管理記錄、網路執行記錄、網路檢修記錄等網路資料。
任職要求
上崗資格
職責許可權
1.公司內所有終端計算機的維護使用權2.各類網路賬號、資源、資料的分配權3.監控裝置的維修、使用權4.各類資料備份的保留權
5.部長或公司制度賦予的其他權利
每天必做
定期必做
1.伺服器和網路軟體的維護2.各類系統備份的檢查3.公用網路實體的維護
4.每天早、晚例會的參加及組織打掃辦公區域的衛生5.領導交辦的其他工作
1.定期提交公司網路實體維護的總結方案2.專案實施過程中的技術協助以及售後服務3.對公司內的電腦進行定期維護
4.每月初提交上月網路安全及資源共享策略，具體實施決定後的策略5.本人月度工資單（次月1日前發致出納處）、工作總結、工作計畫的擬寫完成（每週一9:
00前上傳ｆｔｐ）6.每週六培訓及例會的參加7.部長臨時交辦的各類事項
應知應會工作依據
1.計算機軟硬體維護知識2.網路組建及基本知識
《公司制度》《崗位規範》
技術支撐工作內容
響應售前專案技術支撐需求，提供技術 投標支援，跟蹤雲計算 物聯網 移動網際網路等新技術領域，把握重點技術和重點行業發展趨勢，包裝和推介生產部門 總公司及合作夥伴的特色產品和服務，管理和維護設計單位 軟硬體廠商在內的合作夥伴關係，維護和優化ict共享平台，實現售前技術支撐工作成果的快速共享 二 售前技...
技術部門職責與崗位規範
各部門職能 技術部職能 負責公司內部資訊化建設 公司對外工程。包括 1 全程參與專案的技術方案制定及監督落實 包知工程投標 發標 裝置選型 合同的制訂 進度管理 質量監督 驗收等 2 集團公司自建的專案，還應包括施工組織設計方案的制訂及施工管理。3 公司研發的產品測試 產品生產加工以及工程維護。組織...
取樣崗位崗位規範
崗位編號崗位名稱編制人數批准人一 崗位工作概述 負責生產線上取樣及裝箱質量控制。1 崗位職責 1 按照取樣要求在生產過程中進行隨機性 重點性 取樣，並填寫好各種記錄。2 負責核實當天生產數量及日期 核實包材及原輔料與生產量是否相符。3 負責封箱機 噴碼機的調整及日常維護保養。4 負責同一批次不同批號...