一、工作經驗
1.請你談談畢業之後的工作經歷。
2.你現在或最近所做的工作，其職責是什麼？你擔任什麼職務？
3.你認為你在工作中的成就是什麼？
4.在你的工作經歷中遇到過什麼困難？你是如何處理或應付過去的？
5.你認為該工作的難點或挑戰性在什麼地方？
6.你在工作中有什麼收穫和體會？
二、工作動機與期望
1.請談談你現在的工作情況，包括待遇、工作性質、工作滿意度等。
2.你對現在的同事和主管怎麼看？你認為他們有什麼優缺點？
3.你為什麼決定調換工作？你認為原單位有什麼缺點，什麼樣的工作比較適合你？
4.你對我公司了解些什麼可以介紹你對我公司提供的工作有什麼希望和要求？（薪資要求福利待遇等等）
三、事業進取心與自信心
1.你個人有什麼抱負和理想？準備怎樣實現自己的理想？
2.你對現狀滿意嗎？為什麼？
3.你認為現在的工作有什麼需要改進的地方？
4.你有向領導提合理化建議的經歷嗎？能說乙個嗎？
5..領導交給你乙個很重要但又很艱難的工作，你怎麼去處理？
四、工作態度
1.你認為自己適合做什麼樣的工作？
六、自知與自控
1.你認為自己的工作有什麼不足或欠缺？
2.你的上級主管和同事怎麼評價你？你認為評價得準確嗎？
1.商貿企業每月需要交國稅增值稅，季度要交企業所得稅；地稅要交城建稅教育費附加，工資超過2000要交個稅。
2.進項稅大於銷項稅不需要繳納增值稅和地稅的所有附加稅。
3.營業稅是指地稅的服務業。你們如果沒有同時兼營服務業的專案，當然不用交了。
4.國稅和地稅每月沒有固定費用交納，只是國稅如果是網上報稅，每年要換數字證書。
5.公司員工要交保險。這是勞動法明文規定的。許多企業因為沒交保險被勞動局或員工查出和舉報。所以，這項最好遵守吧。
6.不論你********還是普通發票，都計入收入，只要銷項稅大於進項稅就要交增值稅和城建稅、教育費附加。沒有交納費用一說。
二、納稅申報期限
1、增值稅、城建稅、教育費附加、個人所得稅等於次月10日內為限期繳納期限；
2、企業所得稅季後15日內（當地稅務機關確認按月繳納的，次月10日）為限期繳納期限，匯算清繳期限為4個月；
3、房產稅、城鎮土地使用稅、車船稅等，按當地稅務機關的規定期限繳納（各地一般一年兩次等規定不一）。
4、限期繳納最後一日，遇到休息日，順延一日；遇到長假（春節、五
一、十一節），按休息日順延；
5、滯納金按天加收萬分之五；
6、經稅務機關責令限期繳納後仍未繳納的，稅務機關可處於罰款。
所要繳納的稅種有：增值稅，企業所得稅，個人所得稅、城建稅、教育附加費、房產稅、土地使用稅、印花稅等。
增值稅是銷項稅減進項稅；
企業所得稅按利潤的25%繳納；
個人所得稅是工資加獎金超過2000元的部分徵收；
城建稅按繳納的增值稅的7%（市7%、縣城、建制鎮、工礦區5%、鄉1%）繳納；
教育附加費按繳納的增值稅的1%繳納；
房產稅出租的按租金的12%繳納、自用的按房產原值減去房產餘值等候的餘值的1.2%徵收；
土地使用稅按土地面積乘以單位稅額計
1、會計的6大基本要素是什麼？
答案：資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤
2、會計的3大報表是什麼？
答案：資產負債表，現金流量表，利潤表（也稱為損益表）
3、權益性支出與資本性支出的差異是什麼？
答案：資本性支出：是用於購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、
其效益及於兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。
收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。
區別：收益性支出不同於資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，後者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。
如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤；反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤
4、固定資產折舊採用的方法有哪些？
答案：分為兩類：直線法和加速折舊法其中直線法包括：平均年限法和工作量法加速折舊法包括：雙倍餘額遞減法和年數總和法
5、固定資產賬面價值在什麼情況下會出現負值？
什麼情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。
企業所得稅的改革對國內企業的影響是什麼？
企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的規定一般企業所得稅的稅率為25%，非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯絡的，應當就其**於中國境內的所得繳納企業所得稅，稅率為20%符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率徵收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15％的稅率徵收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有乙個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利。
納稅申報流程如下：
1、增值稅、消費稅申報
納稅人本人或委託社會中介機構到所在地國稅機關辦稅服務廳納稅申報視窗辦理納稅申報，申報裡須持下列資料：
(1)納稅申報表;
(2)財務會議報表及說明資料;
增值稅一般納稅人還需提供：增值稅申請抵扣憑證，發票領、用、存月報表，增值稅銷項稅額和進項稅額明細表，國稅機關要求申報的其他資料。
2、營業稅申報
金融業營業稅納稅人在季度終了後十日內辦理納稅申報，保險業營業稅納稅人在月份終了後十日內辦理納稅申報，申報須持下列資料：
(1)營業稅申報表;
(2)財務會議報表及說明資料;
(3)其他要求申報的資料。
3、企業所得稅納稅申報
企業所得稅納稅人應當在月份或季度終了十五日內申報預繳，年度終了四十五日內進行年度申報(彙總納稅成員企業和單位在季度終了十五日內或年度終了四十五日內向所在地稅務機關報送申報表)， 年度終了四個月匯算清繳。申報時必須持下列資料：
a、季度預繳
(1)所得稅申報表;
(2)財務會計報表及說明資料。
b、年度彙繳
(1)所得稅申報表;
(2)所得稅申報表附表;
(3)財務會計報表及說明資料;
(4)其他資料。
4、專用繳款書開具出口貨物
納稅人開具出口貨物專用繳款書時，應提供下列資料：
(1)《出口貨物專用納稅申請表》;
(2)銷售貨物開具的增值稅專用發票;
(3)出口銷貨合同或提供勞務的合同協議;
(4)購貨單位出口的貨物資格證明;
(5)購貨單位稅務登記證副本(影印件)
(6)購銷雙方營業執照影印件;
(7)企業提供的產品名稱目錄表。
5、逾期申報應納稅款的處罰
納稅人未按規定的期限辦理納稅申報，或扣繳義務人未按規定的期限報送代扣代繳、代收代繳報告表的，國稅機關除責令限期改正外，並可處以一定數額的罰金。
一般納稅人可抵扣票證有哪些?
只要是用於應稅活動取得的增值稅專用發票，公路鐵路運輸發票，進口增值稅繳款書都可以抵扣。另外購入的農產品也可以抵扣
客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據
看公司規模咯，一般客戶扣款，走財務費用即
借：財務費用
貸：應收賬款 **客戶
或，走銷售費用，然後轉壞賬處理
借：現金折扣
貸：應收賬款
年終獎是如何計算繳納個人所得稅的
一般來說，年終獎是/12 (如果高於起徵點2000)來確定其稅率商數，根據個調稅稅率表
公式：全年一次性年終獎*稅率-速算扣除數
如果低於起徵點2000，由年終獎/12 確定稅率
公式：(全年一次性年終獎-2000)*稅率-速算扣除數
財政年報和匯算清繳報表口徑有什麼差異
財政年報和匯算清繳報表是不同類的報表啊，財政年報一般就是財務報表(資產負債表、損益表、現金流量表)，而匯算清繳報表是指年度企業所得稅表。
公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理
公司購買裝飾材料裝飾租用辦公室，這樣處理。購入材料時，借：在建工程，貸：
現金(銀行存款);完工時，借：長期待攤費用，貸：在建工程;在攤銷時，可一次攤銷，借：
管理費用-其他資產攤銷，貸：長期待攤費用。攤銷期應當等於租賃期。
公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清交時如何進行調整?
開辦費計入「管理費用—開辦費」
開辦費也是你公司為生產經營發生的，取得發票了就能正常稅前抵扣，無需調整!
沒有發票的話就不能稅前扣除了，就得相應在調增會計利潤。
你目前的工作是什麼?說說你工作的流程。
如何有效控制企業成本
服裝廠成本這塊，算出產品的實際成本
沒有辦法算出實際成本是指沒有部門提供生產領料資料嗎?
那就要發料部門嚴格執行計畫領料程式，提供準確的生產領料資料，這樣原材料的資料不就有了嗎!人工工資最好和生產要求計件工資，按照辦本月實際入庫產品計提生產工資，費用嗎，就按照比例來分攤，可以按人工工資，可以按生產工時，你覺得最合適你個企業的方法，不能隨意改動。這樣你的生產成本料工費不都有了
你覺得財務人員、財務主管、財務經理和財務總監的工作內容有什麼區別?
很多小公司其實不分這麼多職能啊，但是在一些中大型公司，這些崗位的工作職責是相差很遠的。很簡單的說：財務人員主要做事，財務主管既做事又管人，財務經理主要管人，財務總監管公司戰略和運營。
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信心信心是應聘者在面試者面前是否具有吸引力的乙個非常重要的因素。有信心的人往往在辦事 說話和判斷中，以及在對自己的能力方面表現出強烈的信心。有信心的人善於對他們自己的決定和行為的後果承擔責任。此外，他們往往把衝突視為是發展的機會。下面的問題可以看出應聘者在這方面的情況。請講一下去年你承擔的最具有挑戰...