2019 職場新人如何做好面試前的準備

職場成功都是為有準備而來的人！只有做好準備，才能手到擒來！職場新人如何做好面試前的準備？下面就一起來了解看看吧！

要想成功獲得乙份適合自己的工作，需要一次或幾次的面試。大部分面試會通過單獨面談的形式進行的，也會有初次面試通過**完成，或者有些機構也會採取團體面試的形式。

初次的**面試一般會是人力資源招聘人員通過**的方式先了解應聘者的基本履歷和應聘動機以及應聘意向。在**面試的過程中，面試者要保持語言順暢，邏輯清晰，意向明確。如果在進行**面試的過程**現環境嘈雜，訊號不清或不便接聽時，要主動和面試方解釋清楚，或者可另約時間。

團體面試一般會是和人力資源，職位相關的上級，平級以及協作部門的同事一起參加面試。大家會有不同的側重點來考量應聘者。在面試的過程中，要保持鎮定，一般團體面試的面試時間會比較長，因此要保持注意力集中，提前做好長時間面試的各項準備。

用的比較普及的面試形式是單獨面談，企業多用的面試型別是行為面試，行為面試是利用行為測試和情景面試對應聘者進行考察，所依據的原則是：「過去的表現可以**其將來的行為。行為面試的問題會包括：

「請你告訴我如果遇到顧客發脾氣，你會怎樣處理？問題出在**？結果如何?

」等。在工作面試的過程中要想獲得出色的表現，面試之前的準備是很重要的，以下關於面試前的準備僅供參考：

1.熟悉關於自己背景的所有細節

包括你的工作履歷，教育背景，關鍵時間點，並準備幾個比較典型的工作案例，以star的原則來準備，即：當時的情況或任務（s/t），所採取的行動（a）以及結果（r）。請你列印乙份自己簡歷，隨身攜帶，這樣你既可以在面試前隨時充實自己的簡歷，又可以給對方乙個你很細心周到的印象。

如果有一些你做相關專案的資料，比如你的作品等等，也可以一同攜帶。