足球隊管理規章制度

2022-12-12 13:18:04 字數 919 閱讀 6665

具體制度如下:

一、球隊宗旨

球隊是乙個業餘體育組織,其宗旨在於以球結友,促進交流。我們的宗旨:工作第一,訓練比賽第二。強身健體,團結協作,增進友誼,永攀新高。

二、球隊的組織機構和職能

球隊設隊長1名、副隊長1名、技戰術教練1名、助理1名

a、隊長和副隊長

隊長負責整個球隊的組織、內部人員的協調,承擔了較大的壓力,隊員必須給予充分理解與尊重,並無條件服從隊長安排。隊長有權對場上隊員做出換人調整,如在球賽中對隊長的安排存在異議,盡量在賽後跟隊長和隊們友好協商,不得在球賽進行過程中影響球隊比賽,隊長因工作或其他原因無法組織球隊活動時,由副隊長**行使隊長職責。

b、技戰術教練

技戰術教練和隊長在球賽開場前確定首發和替補名單,技戰術教練和隊長在賽場上有權對球隊的戰術和位置進行調整,隊員需無條件服從,對於隊長和技戰術教練安排有意見的隊員有權本著友好的態度在賽後提出個人建議,不得單獨對峙和質疑。

c、助理員

每次球賽前,助理員負責參加相關事宜的統籌(包括比賽時間、比賽場地、參賽費用、參賽隊員名單等),協助正.副隊長對參賽隊員進行通知

所有隊員必須提供本人乙個常用**號碼,對於賽前發出的比賽通知必須進行回覆是否參加。

三、隊員守則

a、遵守足球隊規定,服從隊長安排,具有集體主義觀念,關鍵時刻服從大局,具備寬容平和的良好心態,能在重大壓力環境下勇敢面對挑戰。

b、隊員的行為準則,熱愛足球隊,在任何情況下維護球隊集體聲譽,積極參加踢球以外的其他活動(例如:聚餐、 k歌等),積極發言參與球隊相關事宜的討論,球隊內部杜絕一切矛盾,所有隊員有調解內外矛盾的責任和義務,即使在特殊情況下的個人矛盾,也不得影響球隊的活動。球隊隊員之間一律平等,不得因球技水平、個人背景等因素歧視隊友,指責隊友。

球隊成員之間不得拉幫接派,打架鬥毆,隊員之間應互相關愛,友好相處。

c、隊員有退出的權利,但須向隊長宣告。

足球隊規章制度

規章制度 為了團結球隊,凝聚球隊的向心力,重新振作球隊,很多隊員也一直提議要嚴格規章制度,如果照此下去球隊將走向消失.經過再三考慮,特此重聲紀律問題.望隊員們有則改之,無則加勉,引以為戒,相互監督。一球隊宗旨 球隊是乙個業餘體育組織,其宗旨在於以球隊友,促進交流。球隊通過訓練 比賽等活動,激發隊員的...

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第一條性質宗旨。l 性質 非營利 大眾化 以娛樂健身為主的業餘足球球隊 l 宗旨 陽光 綠色 和諧 友情 民主 快樂 健康。第二條管理機構。領隊一名 財務管理員一名 財務審計員一名 作風紀律檢查員一名 設隊長一名,副隊長二名。第三條入隊條件。凡是遵守國家法律法規,嚴格遵守球隊各項規章制度,服從球隊統...

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注 以上規定視情況酌情增加。四 隊費的繳納及用途 鑑於球隊實際情況,球隊實行專款專用 1 參加聯賽的球員每人每次以aa制形式交納費用,用於聯賽 隊內訓練的場地費開銷,球衣 球褲 球襪等費用。聚餐等費用另算 2 違反隊規的處罰款項從該球員的隊費中支出 3 非聯賽球員不繳納隊費,參加試訓 友誼賽 小場訓...