抓源頭強監督重問責
我鎮深入推進機關效能建設
為切實轉變機關工作作風、提公升機關工作效率、樹立機關工作形象，我鎮強化源頭治理、強化效能監督、強化責任追究，進一步深入推進機關效能建設，在全鎮形成想幹事、能幹事、善幹事的良好氛圍。
一是完善制度，抓好源頭治理。進一步建立健全規章制度，從源頭上加強機關效能管理。在完善《治理「慵、懶、浮」行為問責辦法》的基礎上，進一步制定出台《安頭屯鎮機關效能建設責任追究暫行辦法》，以明確的適應範圍、統一的處罰標準、公開的處理流程從制度層面來約束機關工作人員行為。
以分級追究、層層追責、物質與精神相結合的方式進一步強化機關工作人員的工作態度、工作作風和工作能力建設，增強服務意識、公僕意識。
二是群策群力，抓好效能監督。充分發揮黨員群眾的監督作用，形成效能督查工作合力。進一步科學整合，將機關效能建設、領導幹部「進村入企」大走訪落實情況和鎮重點工作推進情況監督檢查統一部署、跟蹤問效，確保機關效能建設工作紮實有效開展。
同時，通過統一印發鎮機關效能建設「五嚴禁、**準」提醒卡100餘張，強化全鎮所有機關幹部的自律意識、遵紀提效的意識，進一步規範自身工作行為。
三是規範程式，抓好責任追究。真抓、狠抓制度落實，加強違反機關效能建設的責任追究，把處理結果與幹部年度考核、評先評優、晉職晉級直接掛鉤。嚴格責任追究程式，對在效能檢查中發現的問題，及時下發《影響機關效能建設行為督辦單》，由所屬單位紀檢部門進行調查核實，確定屬實的，向當事人下發《影響機關效能建設責任追究決定書》，要求作出深刻書面檢查，嚴肅追究責任，並要求存在問題的各門採取切實有效措施，責令作風整頓，進一步轉變幹部作風，杜絕一切「慵、懶、浮」現象。
立足源頭抓機制
立足源頭抓機制變 救火 為 防火 任何矛盾在顯露之前或多或少會有些跡象，把工作做在群眾信訪前，及時發現傾向性問題 苗頭，主動介入，切準群眾訴求，使矛盾控制在源頭 化解在萌芽狀態。為此，建立完善相應適應的制度 機制更顯重要。1 進一步完善預警排查機制。要將排查工作納入經常性範圍，定期對轄區內進行流動排...
抓建設強管理
全力打造高效透明的電子政務網路平台 當今世界是以資訊經濟 網路經濟為主要特徵的新經濟時代，處於新經濟時代的 就必須運用先進的電子 資訊科技來提高 的行政管理水平，承擔起對整個資訊化社會進行監督 管理和服務的職能。政務資訊化正在成為當代社會資訊化發展的最重要的領域之一。因此，我縣從2002年開始，就把...
抓思想 定制度 重指導 強監督四舉措促教學
常郭鎮中心學校 一是加強思想建設。我們定期舉行幹部教師思想座談會，採取集體教育 個別座談的方式，讓幹部教師牢固樹立質量意識，建立教育質量的目標與責任體系。形成鎮中心學校 中小學 年級組 班級 班主任，教務處 教研組 備課組 教師的雙向目標責任體系，層層簽訂目標責任書。使教學質量的高低成為提拔 晉職 ...